和法院直接签订合同的书记员。待遇好书记员一般就职于法院检察院，其中，有些地区的书记员直接与法院签订劳动合同，属于法院的职工，从笔者所在的地区来看，法院的书记员有四类，待遇也各有不同，由于不是与法院签订合同，跟法院没有直接的联系，这类书记员的待遇会差不少，往往只比当地的最低工资高一些，养家糊口都有困难。
第一：待遇好书记员一般就职于法院检察院。可能一开始进去工资比较低3000多元，但是每隔一段时间都会去涨工资的，最主要的是福利待遇特别好，各种节假日福利礼品一个都不会少。尤其是作为女性，在一般的私营民营企业是竞争非常激烈，但在法院检察院，都有半年的产假而且还有一定的福利补贴，也不用害怕回来之后没有工作。
第二：稳定书记员和其他公务员都差不多的，工资不那么高但是有很多人抢破头都要进去，这是因为确实稳定，基本上不出什么大乱子，基本上能在一个单位干很长时间。而且年龄越老，资历越高工资也越高，在现在的私营民营企业尤其现在的创业环境并不好，竞争非常激烈。可能今天公司还好的，明天可能公司就没了稳定性极差，对于个人来说，宁愿工资低一点但是在一个稳定的环境里，也不宁愿在一个工资高但及其不稳定环境里。
私营民营企业的工资高基本上都是靠加班干出来的，这样高工资也是不好拿的，所以为什么那么多人想考研考公务员考书记员?第三：社会待遇高在如今这个社会我们不仅仅要看赚钱多少，还要看社会地位。大学门口摆小摊的老板比大学教授收入都高，但社会地位绝对不是一个层级，在地铁口发传单卖房子的置业顾问，比一般公务员工资要高但绝对没有他们受尊重。
2、在法院做法警好，还是书记员好？
你好，现在法院的书记员基本都是聘用制职工，而法警是公务员、是人民警察，优势非常明显，首先，介绍一下法院中的工作人员有哪些。法院中的工作人员实行分类管理，一般分为“法官、审判辅助人员、司法行政人员”三个大类，1、法官也叫做员额法官，是法院的中坚力量，依法行使审判权，100%属于公务员，各项福利待遇在法院中都是最好的。
并且，法院的领导班子几乎都从法官中进行选拔，2、司法行政人员分布在办公室、机关党委等综合科室，不参与法院的审判工作，主要负责党务、行政管理工作。司法行政人员当中既有公务员、也有事业编、还有编外人员，3、审判辅助人员又可分为“法官助理、书记员、司法警察”三个类别。法官助理负责审查案件材料、草拟法律文书等辅助性事务；书记员负责案件记录等辅助性事务；司法警察负责法庭警戒、犯人押解、犯人看管等警务事项，简称法警，
然后，介绍一下书记员的有关情况。目前，全国各地、各级法院的书记员基本都采用了聘用制，属于公务员或者事业编的已经很少了，所谓的聘用制，其实就是合同工，是没有编制的编外工作人员，既不属于公务员、也不属于事业编，由省级法院统招。其中，有些地区的书记员直接与法院签订劳动合同，属于法院的职工，这类书记员的待遇相对来说还是可以的，要低于事业编，但还过得去，例如江苏有些地方全年到手有6、7万左右。
但是，也有些地区的书记员采用劳务派遣的用工模式，与劳务派遣公司签订劳动合同，派遣到法院工作，属于劳务派遣公司的职工，说难听点就是法院的临时工，这种模式对书记员更不公平，中央也不鼓励这种模式，但仍有不少地区还在采用。由于不是与法院签订合同，跟法院没有直接的联系，这类书记员的待遇会差不少，往往只比当地的最低工资高一些，养家糊口都有困难，
其实，合同工也好、临时工也罢，聘用制书记员的福利待遇与公务员、事业编都相去甚远，不是一个长久的工作。现在，大部分聘用制书记员都是将这个岗位当作一个跳板，一边工作，一边继续参加公务员考试、事业单位考试，最后，介绍一下法警的有关情况，目前，各级法院都有相应的司法警察，如县一级有司法警察大队，市一级有司法警察支队。
