技术工人短缺的解决方案技工业内人士认为，要解决找技术工人的问题，至少要从三个方面努力。年轻人不愿意去工厂工作的原因有:工厂收入低、工作时间长、工作条件恶劣、氛围压抑、社会价值观影响、工种多样化，1.一般来说，作为一个工厂的普工，一线城市的月工资大概在3000.4万元左右，二三线城市的工资可能刚刚达到最低工资水平。
由于工作的限制，年轻人更喜欢免费的工作。而且对于年轻人来说，他们有很多想法，也想自己创业，找一份免费的工作。打工没前途，月薪固定，所以很多年轻人越来越不愿意去工厂打工。这不是年轻人想要的工作生活。年轻人不愿意去工厂工作的原因有:工厂收入低，工作时间长，工作条件恶劣，氛围压抑，社会价值观影响，工作类型多样化。1.进厂工资不高。
一般情况下，一二线城市收入几千块，一二线城市生活水平高。除了伙食费，收入不多，三四线城市工资会更低。作为年轻人，正是他们喜欢购物“买中买”的时候。再加上房租和物价飞涨，养活自己都很困难，更别说养家糊口了。2.我在工厂工作太久了。我每天早上8点开始工作，中午12点休息吃午饭，下午1点半上班，5点半才下班。
工作没面子，工作时间长，工作又累又脏，工作环境不好。年轻人不愿意去工厂工作的原因有:工厂收入低、工作时间长、工作条件恶劣、氛围压抑、社会价值观影响、工种多样化。1.一般来说，作为一个工厂的普工，一线城市的月工资大概在3000.4万元左右，二三线城市的工资可能刚刚达到最低工资水平。作为年轻人，正是他们喜欢购物“买中买”的时候。再加上房租和物价飞涨，养活自己都很困难，更别说养家糊口了。
白天工作8小时后，工厂经常要求晚上加班，从晚上6: 30到10: 30。虽然有加班费，但也不是很高。3.工作环境恶劣，气氛压抑。大多数车间的环境都很恶劣。冬天的冷夏很热。为了降低成本，大部分工厂都没有空调。4.社会价值观的影响。因为教育和价值导向的问题，很多90后认为只有不识字，没有价值的人才会进工厂，在工厂工作，会被看不起。
3、现在国家最缺什么技术人员?学汽修这个技术是个不错的选择，因为现在汽车保有量越来越高，想要学历的也可以选择有学历有技能的汽修专业。三年后可以学习汽修技能，拿到大专证书，学历和技能都是正确的。而且汽修行业的技术性使得它不可能被取代，因为汽修永远要靠人来维护。新能源是近几年比较热的汽修专业，因为它比传统汽修更有技术含量，更干净，适合想做高端汽修行业的同学。
只有找到一个靠谱的学校，才能取得成功。1.学厨师的前景不错。现在厨师好找工作，工资高，技术可以是白领的几倍，但是需要努力。科技行业不比高中。过去做得不好也没关系。这个行业完全需要走一步看一步。当然，如果你对这个感兴趣，你会学得更好。厨师是以烹饪为职业，以做菜为主要工作的人。厨师这个职业很早就出现了，奴隶社会就已经有专职厨师了。
4、如何认识目前出现的大学生就业难和 技工荒请结合所学知识谈谈这种现象属...中国很多大学生毕业后找不到工作。这些人都有一个很崇高的想法，认为有了某个文凭就可以做一些自己想做的工作，但现实社会并不是他们想的那样。很多工作都是由技术工人或者半体力劳动者维持的，所以他们很难找到相应的工作，而中专生很容易找到工作。
5、技术工的解决 技工荒的办法经过一番研究，业内人士认为，要解决找技术工人的问题，至少要在三个方面做出努力。首先，个体劳动者要适应市场需求，紧紧围绕市场，千方百计培养适销对路的技能。目前在市场上流动的农村剩余劳动力，即科技含量低的劳动力，普遍缺乏技能，盲目流动。无论走到哪里，遇到什么工作，都要学习什么技能，永远处于被人选择的位置。这种劳动力数量大，竞争力低，是过剩状态。
因此，广大个体劳动者一定要关注劳动力需求结构，摒弃短视的眼光和眼前的利益，着眼于远方，摸清所去地区的劳动力需求，合理培训技能，发展成为技术工人，用技术吃饭。想要来到涵江区的劳动力，首先要了解这是一个有鞋革、服装、纸制品等支柱产业的地方，然后才能有针对性的一技之长找到一份满意稳定的工作，二是各地劳动部门要密切配合，加强组织引导，实现有序流动。
