工龄42年，2018年退休；能拿多少养老金?我一同事1958年出生，1976年知青下放；1996年单位参加社保，2000年7月国有企业改制买断下岗，续缴60%灵活就业社保；2018年元月28日退休。大家好，我是社保专家思之想之，2020年黑龙江退休养老金涨多少。
1、工龄42年，2018年退休，能拿多少工资？
工龄42年，2018年退休；能拿多少养老金?我一同事1958年出生，1976年知青下放；1996年单位参加社保，2000年7月国有企业改制买断下岗，续缴60%灵活就业社保；2018年元月28日退休。其满足退休条件有以下：①1996年前有19年工龄，社保认定“视同缴费”年限，②：有5年社保缴费指数：1，有18年社保缴费指数0.6。
③：个人账户余额含利息48900④：2017年全省上一年度在岗职工月平均工资5950元，一：个人账户养老金48900÷139=352元二：基础养老金[5950×(1 100%)÷2]×5×1% [5950×(1 60%)÷2]×18×%=1154元三：过渡性养老金5950×1.3%×19×100%=1469.5元养老金：2975.5元这是他给的参考数，预算出来养老金：2975.5元；而他实际拿到手的养老金是：3056元，误差80元左右。
2、2020年黑龙江退休养老金涨多少？
上涨5%，具体到个人因人而异，大家好，我是社保专家思之想之，2020年黑龙江退休养老金涨多少？养老金涨幅5%虽然说现在黑龙江还没有发布2020年养老金调整方案，但是养老金涨幅是已经确定了的，那就是5%。因为按照4月17日，人社部和财政部下发的关于2020年调整退休人员基本养老金的通知，明确今年养老金上涨5%，各省份以此最高限上涨，
也就是说，今年黑龙江的养老金涨幅也就是5%。有没有可能低于5%，应该不可能，其他地区都按5%上涨，你低于5%，退休人员不同意的吧，也不公平，有没有可能高于5%，也是不可能的，因为5%是高限，国家要求各地不得自行突破养老金调整水平。也就是说不能超过5%，具体到个人是不尽一致的那么具体到退休人员身上，能涨多少，涨幅有多少，也是因人而异的，因为每个人缴费年限、养老金水平、年龄等条件不尽一致。
而且养老金的上涨并非是简单算术题，不是在你的养老金基数上直接乘以5%，没有这么简单噢！按照人社部和财政部要求，今年养老金调整方式是定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合，缴费年限长、养老金水平高的人会涨得多，而高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员可以额外多涨养老金。黑龙江是北比较特别的，2019年的时候貌似没有公开具体的养老金调整细则，只是静悄悄地上调了。
