政府设置公益性岗位，目的是为了解决机构精简后辅助性岗位的人员缺口问题，同时也是为困难人群提供就业岗位。公益性岗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位，公益性岗位是由政府出资购买设置的公共管理和服务性岗位，主要存在于机关事业单位。
1、广西公益性岗位有多少工资？
公益性岗位是由政府出资购买设置的公共管理和服务性岗位，主要存在于机关事业单位。政府设置公益性岗位，目的是为了解决机构精简后辅助性岗位的人员缺口问题，同时也是为困难人群提供就业岗位，像辅警、政务窗口服务人员、机关办公文员、后勤维修人员等，目前基本上都是通过购买服务实现的公益性岗位。公益性岗位有三个特点：第一，岗位经费列入财政预算，由各部门根据工作实际需要报人社、财政和编制部门审批，确定岗位数量后，才能对外进行招聘，
公益岗位人员的工资由财政全额（部分有经营收益的事业单位允许自筹）支出。第二，公益岗位实行合同制管理，不纳入编制管理，属于合同工性质，合同期限一般为三年，三年到期后自动解约，重新公开招聘。部分到期可续约，第三，工资待遇普遍比较低。公益岗位的工资一般是按照当地最低工资标准核定，外加少量补贴，扣除五险一金（有的地方没有公积金）后，实际到手非常有限，
2、公益性岗位，是有工资呢？还是没有工资？
公益性岗位是指由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。公益性岗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位，公益性岗位主要包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。各级机关事业单位的后勤服务岗位，以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位，
3、机关事业单位的临时工和公益性岗位待遇怎么样？
回答，据我所了解到的机关事业单位的临时工和公益性岗位，工作的人工资太低了，我们这里三四线城市月收入两千元封顶交五险一金其他什么也没有，除重大节日值班有个补助正常，但为什么他们还要在这里坚持呢！主要是工作轻松，节假日，公休日不值班的话全休这个在社会上私企和商业领域是享受不到的待遇，关于其它方面这些工作在那里的年轻人就没有更多的奢侈想法了这是当今社会没办法的办法一个重要原因是需要工作的人太多了，他们只能在这个挣钱不多的岗位上坚持下去。
4、为何公益岗位升职无门，加薪无望，工资一千多块还有年轻人要去做？
我分享下我的感受[大笑]18年老家给我安排了个公益岗，街道办配合双创，大概工作类似于城管，月薪1800，扣完保险1400左右[捂脸]县城当时我看到工资震惊了[捂脸]尼玛还有这么低收入的工作，我也就没去，当时安排这工作是因为原来我当过兵，安置的国企工作我辞掉了，符合国家二次安置的条件。我几个原单位的同事、发小去了，现在还挂着，
说下其中几个年轻的为什么去，年龄大的就不说了。年轻的去了每天巡逻、维护治安之类的，工作很轻松，虽然收入不高，但都在本地，虽然上升无望，但都不差钱，而且1800在我们本地也能生活，不少人家里几套房，收个房租，家里花销就够了，这工作就当赚零花钱了，而且大部分人在本地还有其他生意，不在意这点钱，不像我，没钱，只能在外面打拼，一年回一两次家[捂脸]所以你不用担心做公益岗的人收入低不低，该担心我这样的人吃不吃的上饭[大笑]。
