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中山市人力资源和社会保障局,中山市社保局

来源:整理 时间:2022-11-08 16:28:40 编辑:中山本地生活 手机版

1,中山市社保局

当然可以啊,你的户籍所在地在中山当然可以迁入中山啊、

中山市社保局

2,中山市社保局免费咨询电话是多少

付费内容限时免费查看 回答 您好,您的问题我已经看到了,正在整理答案,请稍等一会儿哦~ 中山市人力资源和社会保障局服务热线: 0760- 12333办公地址: 中山市中山三路26号市政府第二办公区官方网站: http://hrss.zs.gov.cn/上班时间: 周一至周五上午8:00-12:00,下午13:00-17:00

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3,中山市劳动局现在是什么名字是中山市人力资源和社会保障局

中山市人力咨源和社会保障局。
按中山最低工资计算,详细跟单位相关制度

中山市劳动局现在是什么名字是中山市人力资源和社会保障局

4,中山市石岐社保局电话

付费内容限时免费查看 回答 2.电话查询1、可拨打人力资源社会保障咨询服务电话:0760-123332、中山社保局社会保险统一查询电话:0760-88332806 希望能帮到你别忘了给个评价[比心][比心][比心] 提问 这是石岐的还是哪的 在不 回答 是 中山市石岐社保局电话 更多4条 

5,中山市人力资源和社会保障局具体地址是哪里

中山市人力资源和社会保障局中山三路26号市府第二办公区12层你可以坐车到“利和广场”下,很近了你可以试试 K09或030(到中银大厦)

6,中山人力资源和社保局电话是多少

付费内容限时免费查看 回答 亲很高兴能为您服务!中山社保局电话0760-12333 要达到条件才能退,否则只能迁 提问 什么条件,能说说 回答 达到退休年龄,未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付);参保人因故死亡(个人缴费部分及利息);参保人出国定居(个人缴费部分及利息);退休后死亡,个人帐户尚有余额的(个人缴费部分及利息)。 更多3条 

7,中山总站到中山市人力资源和社会保障局怎么走

从中山汽车总站附近的公交车总站坐12或9路车到体育场,再转公交车(一站路程)或走路至市政府第二办公区(中银大厦对面),即到市人力资源和社会保障局。

8,中山人力资源和社保局电话号码是多少

付费内容限时免费查看 回答 您好,很高兴为您解答,中山社保局的电话号码是0760-88336323,您可以直接拨打这个电话,您也可以拨打0760-23328830这个电话也能联系上对方。建议您在上班时间段拨打,工作时间为周一到周五,上午:08:30-12:00 ;下午: 14:30-17:30,如果您还有其他想问的,欢迎继续提问呀,随时为您解答呦。 提问 外地户口一定要满了45周岁才可以灵活买社保吗 回答 您好 提问 我是外地户口在公司买了十一年社保,没有45岁可不可以自己以灵活就业买社保 不是网上很多地方就说今年政策有变不分负极有没有这样的事情 回答 是的,年龄条件为:男年满55周岁、女年满45周岁,且未达到法定退休年龄。 提问 就是说现在买社保还是要分外地户籍不挂公司不能给,灵活就业买社保 回答 今年广东的政策还未定,以官方公布为准呦。 是的,区分的。 提问 谢谢,网上看到很多都说不用分区分区域所以想咨询一下, 回答 外省户籍灵活就业人员,男年满55周岁、女年满45周岁,且未达到法定退休年龄,在广东省实际缴纳企业职工基本养老保险费累计满10年,且在最后参保地实际缴纳企业职工基本养老保险费累计满5年的,可在最后参保地参加企业职工基本养老保险。 提问 今年是不可以挂公司买社保吗 回答 可以哦。 外地户口买广州社保,可以找单位挂靠的。 更多12条 

9,中山社保局

可以申请你所在的单位给你开一份社保证明,到时你去当地的劳动局办理就可以了,或者你询问你公司负责办理员工社保的管理,说不定他会给你一个满意的答案Y(^_^)Y

10,中山人力资源和社保局电话号码

付费内容限时免费查看 回答 您好,很高兴为您解答,中山社保局的电话号码是0760-88336323,您可以直接拨打这个电话,您也可以拨打0760-23328830这个电话也能联系上对方。建议您在上班时间段拨打,工作时间为周一到周五,上午:08:30-12:00 ;下午: 14:30-17:30,如果您还有其他想问的,欢迎继续提问呀,随时为您解答呦。 提问 外地户口一定要满了45周岁才可以灵活买社保吗 回答 您好 提问 我是外地户口在公司买了十一年社保,没有45岁可不可以自己以灵活就业买社保 不是网上很多地方就说今年政策有变不分负极有没有这样的事情 回答 是的,年龄条件为:男年满55周岁、女年满45周岁,且未达到法定退休年龄。 提问 就是说现在买社保还是要分外地户籍不挂公司不能给,灵活就业买社保 回答 今年广东的政策还未定,以官方公布为准呦。 是的,区分的。 提问 谢谢,网上看到很多都说不用分区分区域所以想咨询一下, 回答 外省户籍灵活就业人员,男年满55周岁、女年满45周岁,且未达到法定退休年龄,在广东省实际缴纳企业职工基本养老保险费累计满10年,且在最后参保地实际缴纳企业职工基本养老保险费累计满5年的,可在最后参保地参加企业职工基本养老保险。 提问 今年是不可以挂公司买社保吗 回答 可以哦。 外地户口买广州社保,可以找单位挂靠的。 更多12条 

11,中山市人力资源和社会保障局最近是不是要举办中山秋季大型人才交流

据最新消息,中山市人力资源和社会保障局将于11月13日(周六)在中山汽车总站二楼举办2010中山冬季大型人才交流会暨毕业生就业供需见面会。详情可上中山智通人才网了解咯

12,中山市人力资源和社会保障局

中山市人力资源和社会保障局主要职责如下:(一)贯彻执行国家、省、市有关人力资源和社会保障事业发展的方针政策和法律法规,起草规范性文件,拟订人力资源和社会保障事业发展规划、政策,并组织实施和监督检查。(二)拟订并组织实施人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,加强人力资源市场和中介服务机构的培育和监管,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源有效配置和合理流动。(三)负责促进就业工作,拟订统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系,健全就业援助制度,完善职业资格制度,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度,负责技师学院、技工学校和各类职业培训机构管理,牵头拟订高校毕业生就业政策,会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。(四)统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。统筹拟订城乡社会保险及其补充保险政策和标准,统筹拟订机关企事业单位基本养老保险政策,会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度,会同有关部门编制社会保险基金预决算草案,参与拟订社会保障基金投资政策。(五)负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。(六)会同有关部门拟订机关事业单位人员工资收入分配政策,建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制,拟订机关企事业单位人员福利和离退休政策。(七)会同有关部门指导事业单位人事制度改革,拟订事业单位人员和机关工勤人员、雇员管理政策,指导人才管理和开发工作,制定专业技术人员管理和继续教育政策,负责企事业单位管理人员继续教育管理工作,牵头推进深化职称制度改革工作,承担博士后管理工作,负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。(八)负责国(境)外专家和其他国(境)外人员、留学人员来中山创业、就业的管理和服务工作,统筹管理引进海外人才智力、出国(境)培训、有关国际交流和合作工作。(九)会同有关部门拟订军队转业干部和随军家属安置政策,负责军队转业干部和随军家属的安置工作,组织拟订企业军转干部解困和稳定政策,负责自主择业军队转业干部管理服务工作。(十)负责公务员和参照公务员法管理单位工作人员综合管理,组织实施公务员法工作,拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策,会同有关部门拟订市荣誉制度和政府奖励制度。(十一)会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划,推动农民工相关政策的落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。(十二)统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策,完善劳动关系协调机制,制定禁止非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策,组织实施劳动监察,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件。(十三)承办市人民政府和上级部门交办的其他事项。

13,在小榄怎样去中山市人力资源和社会保障局

搭B1,B2,210,302到黄圃车站再搭208到人力资源和社会保障局
在小榄车站搭28号或榄运A到富华酒店下,再转66号再民权东路下,步行过去即可……

14,中山市社保局在哪里

中山市社保局在广东省中山市中山三路26号市府第二办公区。中山市社保局全称为“中山市人力资源和社会保障局”,是应广东省机构编制委员会《关于印发中山市政府机构改革实施方案的通知》(粤机编〔2009〕34号要求所设的市人民政府工作部门。电话:(0760)12333 扩展资料:中山市人力资源和社会保障局主要职责:1.贯彻执行国家、省、市有关人力资源和社会保障事业发展的方针政策和法律法规,起草规范性文件,拟订人力资源和社会保障事业发展规划、政策,并组织实施和监督检查。2.拟订并组织实施人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,加强人力资源市场和中介服务机构的培育和监管,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源有效配置和合理流动。3.负责促进就业工作,拟订统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系,健全就业援助制度,完善职业资格制度,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度。4.统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。统筹拟订城乡社会保险及其补充保险政策和标准,统筹拟订机关企事业单位基本养老保险政策,会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度,会同有关部门编制社会保险基金预决算草案。5.负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。6.会同有关部门拟订机关事业单位人员工资收入分配政策,建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制,拟订机关企事业单位人员福利和离退休政策。7.会同有关部门指导事业单位人事制度改革,拟订事业单位人员和机关工勤人员、雇员管理政策,指导人才管理和开发工作,制定专业技术人员管理和继续教育政策,负责企事业单位管理人员继续教育管理工作。8.负责国(境)外专家和其他国(境)外人员、留学人员来中山创业、就业的管理和服务工作,统筹管理引进海外人才智力、出国(境)培训、有关国际交流和合作工作。9.会同有关部门拟订军队转业干部和随军家属安置政策,负责军队转业干部和随军家属的安置工作,组织拟订企业军转干部解困和稳定政策,负责自主择业军队转业干部管理服务工作。10.负责公务员和参照公务员法管理单位工作人员综合管理,组织实施公务员法工作,拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策,会同有关部门拟订市荣誉制度和政府奖励制度。11.会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划,推动农民工相关政策的落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。12.统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策,完善劳动关系协调机制,制定禁止非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策,组织实施劳动监察,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件。13.承办市人民政府和上级部门交办的其他事项。参考资料来源:百度百科-中山市人力资源和社会保障局
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