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调动工作,跨县调动工作

来源:整理 时间:2023-01-28 07:16:04 编辑:好学习 手机版

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1,跨县调动工作

办理流程 1、调出、调入单位进行协商; 2、调入单位将调动材料送到本科室; 3、本科室进行审核,符合条件的发调动通知,不符合条件的将调动材料退回调入单位。 申报材料 1、调出方劳动保障行政部门的商函; 2、接收单位的接收函; 3、职工调动情况登记表(2份)。
只要有接受单位,原单位同意,就可以,跨省都行

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2,调动工作岗位求人办事的技巧

请客吃法这都不用说了,最重要的就是要钱到位,钱到位了,那就好办事了。所以别整感情,有利可图才行的。
要找到能决定你调动岗位的人,请对方吃顿饭,期间准备一个银行卡或者比较贵重的礼物,当然这个礼物对方越感兴趣越好,只要喝高兴了对方也收下东西了,那你这件事也就八九不离十了
根据劳动法律法规的规定,劳动者有权按照合同约定的工种和地点工作,有权拒绝未经同意调动工作岗位,你的情况是可以拒绝的并可要求用人单位赔偿。
调动工作岗位求人办事的技巧是。请吃饭。送礼。

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3,工作调动怎么申请

给你解说一下申请概念和范例参考,希望能帮助你写好这次的调动申请。 【概念解说】 工作调动申请书是职工向单位请求调动工作的要求文书。 【格式内容】 1. 标题。可写成"工作调动申请书"。 2. 称谓。写能解决问题的部门,一般是人事部。] 3. 调动工作的原因。 4. 调动工作的心情。 5. 请求批准的要求。 6. 落款。 【范例参考】 工作调动申请书 院人事处: 我于1983年从武汉大学毕业后分配来本院,现在经济系管理教研室工作。因我 父亲年老多病,需要人照顾,以及我与爱人长期两地生活等实际困难,特向领导提 出申请,调回家乡工作。 我的家乡在湖南省××县。父亲现年75岁,1988年患半身不遂病,生活不能自 理。我于1984年结婚,爱人在家务农,现有一个儿子。由于我在外地工作,这样, 照顾老人、教养儿子以及家内外劳动,都由我爱人独力承担。因长期操劳,她实在 难以支撑。 为解决家庭实际困难,免除后顾之忧,更好地投身工作,我希望调回家乡,就 近解决工作问题。请领导批准。 此致 敬礼 申请人:×××

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4,关于调动工作岗位的问题

按《劳动合同法》的规定,经双方协商一致后可以变更劳动合同约定的内容。所以在法规上讲双方是平等的,应该经你本人同意后方可调动。但是在现实中,劳动者处于弱势,有些法律给予的权力不见得能得到保障。所以建议你和你的经理作一次沟通,或许可行。
你可以拒绝的,首先你要理解公司对你的调动是建立在有利于公司工作开展的基础上的,因此,如果你想拒绝工作岗位调动,就必须在以下几个方面考虑: 1、你的理想是什么(当然与公司有关的内容),目前的工作情况(表达出你现在已经很胜任且热爱这个岗位),你在这个岗位能继续作出什么样成绩。 2、为什么你不想调到新的岗位?你不适合这个岗位,虽然说你也会胜任,但可能时间会长一些(这一点必须要讲),从公司的角度讲,可能有人更合适这个岗位。
合同里面明确规定员工调岗须双方协商,老板不能强制性要求员工调岗
职场的生活,就是这样,没有什么是绝对的,也不存在对与错,关键在与你怎么去做这份工作,也许这份工作你能胜任呢?再说即使你不想去,上级安排的任务,不是你说了算的,“人在屋檐下不得不低头”,先干这再说吧,实在不能胜任可以在和领导谈谈,因为你已经试着做过了,自己不行,同时也服从了领导的调动,相信领导会好好考虑的。事在人为 祝你成功 。。。。。。。。。。。。。
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