根据《机关事业单位职业年金办法》，职业年金基金实行市场化投资运营，按实际收益计息，足额记入受益人职业年金个人账户。14年10月，机关事业单位进行了养老保险制度改革，在职公务员、事业编开始缴纳基本养老保险费、职业年金，退休后由社保基金（人社局）发放基本养老金、职业年金。
1、公务员事业单位退休人员职业年金可以领取多少年？可终身领取吗？
你好，职业年金和基本养老金不一样，不能终身领取，而是个人账户金额领完为止。至于具体的发放月数，与职业年金的收益率相关：如果收益率为0，只能领139（170）个月；如果收益率大于9%，就能终身领取，首先，介绍一下职业年金的有关概念。2014年10月，机关事业单位进行了养老保险制度改革，在职公务员、事业编开始缴纳基本养老保险费、职业年金，退休后由社保基金（人社局）发放基本养老金、职业年金，
所谓的职业年金，其实是一种补充养老保险，是社保五险中的基本养老保险的一个补充，目的是为了给公务员、事业编提供更好的退休待遇，是养老保险体系的第二支柱。目前，我国官方的养老保险体系分为三个支柱：1、第一支柱就是社保五险中的基本养老保险，按参保人群分为“城镇职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险”；2、第二支柱就是补充养老保险，按参保人群分为“企业年金、职业年金”；3、第三支柱就是刚刚推出的个人养老金，
职业年金是由单位和个人一起缴费的，单位交8%、个人交4%，全部计入公务员、事业编的个人账户，并不像基本养老保险一样有统筹基金。然后，介绍一下职业年金的领取方式，职业年金有3种领取方式：1、出国定居的，可以一次性领取。2、在达到退休年龄后，将所有职业年金余额一次性购买商业养老保险产品，由商业保险公司按合同发放待遇，
3、在达到退休年龄后，按月领取职业年金待遇。目前，绝大部分退休公务员、事业编会选择第三种模式——按月领取，到手金额=退休时职业年金个人账户金额÷计发月数，其中，男性公务员一般是60周岁退休，计发月数为139；女性公务员一般是55周岁退休，计发月数为170。举个例子，一位男公务员60周岁退休时，职业年金个人账户金额是13.9万，那么，每月应发的职业年金待遇就是139000÷139=1000元，从个人账户余额中扣除，
值得注意的是，职业年金要交个人所得税1000*3%=30元，实际到手的职业年金为970元。但是，职业年金和基本养老金有一个本质的差异：1、基本养老金先从个人账户余额中扣除，扣完后由统筹基金发放，保障一生！2、职业年金没有统筹基金，个人账户余额扣完后就不再发放，到时候退休待遇会突然下滑！因此，在不考虑收益的情况下，13.9万的个人账户余额按月发1000元的话，只能发139个月！但是，职业年金恰恰是有投资收益的，实际可以发放的时间绝对超过139个月（或170个月）！根据《机关事业单位职业年金办法》，职业年金基金实行市场化投资运营，按实际收益计息，足额记入受益人职业年金个人账户！继续以上述例子进行说明，退休公务员领了一年的职业年金之后，个人账户余额变成了139000-12000=12.7万，
1、假如当年的投资收益率为5%，实际收益为6350，个人账户变回133350元，金额只减少了5650元。根据大致测算，如果保持5%的投资收益率不变，那么男性公务员、事业编应该可以领18年左右，女性公务员、事业编可以领25年左右！2、假如每年的投资收益率在7%左右，那么，女性公务员基本可以终身领取职业年金！3、假如每年的投资收益率在9%左右，那么，所有公务员都可以终身领取职业年金！当然，投资收益率是有波动的，有些年份高、有些年份少；同时，不同地区也有差异，有些省份高、有些省份少，
2、事业单位职业年金月缴604，退休后能领多少钱？
能问出这样的问题，说明你对职业年金一点都不了解，而且还特别懒，不会去网上看一下资料。职业年金制度并不复杂，网上有很多文章都讲得很清楚，一，职业年金是什么？职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度，职业年金的作用是补充养老金，是在当前养老保险制度之外的补充养老保险制度。
