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深圳社保年度,深圳社会保险年度缴费基数是如何规定的

来源:整理 时间:2023-07-12 08:08:41 编辑:深圳生活 手机版

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1,深圳社会保险年度缴费基数是如何规定的

基本医疗保险的缴费基数是用人单位以国家规定的职工工资总额为缴费基数,职工以本人上年工资收入为缴费基数。职工工资收入高于当地职工平均工资300%的,以当地职工平均工资的300%为缴费基数。   按国家统计局的有关规定,职工工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。职工工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据,它包括6个部分:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

深圳社会保险年度缴费基数是如何规定的

2,在深圳打工要买社保年满多少岁

年满18岁就可以打工缴纳社保,用人单位有义务给职工办理社保。
你将来应该在哪领取养老金,涉及到待遇领取地的确认问题。跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时,按下列规定确定其待遇领取地:  (一)基本养老保险关系在户籍所在地的,由户籍所在地负责办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。  (二)基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续,享受当地基本养老保险待遇。  (三)基本养老保险关系不在户籍所在地,且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的,将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。  (四)基本养老保险关系不在户籍所在地,且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的,将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地,由户籍所在地按规定办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。

在深圳打工要买社保年满多少岁

3,深圳社保是怎么计算的 企业和个人各缴纳多少

1、缴费金额=缴费基数*缴费比例 2、社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。 (1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; (2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数; (3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。 3、深圳户口,社保缴费比例: (1)养老:单位11%,个人8%; (2)医疗:单位4.5%,个人2%; (3)生育:单位0.5%,个人不缴; (4)失业:单位0.4%(单位承担); (5)工伤:单位0.75%、0.5%、0.25%三个档次,个人不交。 4、非深圳户口,社保缴费比例: (1)养老:单位10%,个人8%; (2)医疗(任选一种): 综合医疗:单位4.5%,个人2%;(由单位决定,生育保险单位0.5%) 住院医疗:单位0.7%,个人0.2%;(享受生育医疗保险待遇) 农民工医疗:单位6元,个人4元。 (3)失业:单位0.4%(单位承担); (4)工伤:单位0.75%、0.5%、0.25%三个档次,个人不交。

深圳社保是怎么计算的 企业和个人各缴纳多少

4,深圳社保医保缴交年限问题中断问题

补充第二点:医疗保险尽量在一个保险年度不要中断超过3个月。没有工作休息一个月后尽快找下家单位,如果是深圳户籍可以自己缴费。这2年入深户门槛降低,看自己情况把握机会。补充楼上第3点:养老保险年限是累计计算15年,中途可以停;但是医疗保险在一个医保年度内(每年7月到第二年6月)中断累计超过3个月的,医疗保险报销额度会下降。而且,住院医疗保险必须在缴费期才能享受住院待遇,就是说,你上个月医疗保险没有缴费,现在你要住院的话,医疗保险是不会给你付款的。而且,正常情况下你(深圳户籍)不能单独买医疗保险而不买养老保险,除非你领失业保险待遇(最多24个月)。所以要保障你的医疗待遇,社保(养老和医疗)最好不要中断,可以按最低的缴费。
1、中间中断不会影响参保年限,参保时间是累加在一起计算的。2、在你末达到退休年龄,但缴费年限已够15年,可以不缴费,到年龄时可享受养老保险。
1、社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五个险种。你所问的应该是养老保险和医疗保险的年限问题。2、养老保险的缴费年限是累计计算的,如果你中断缴费没有什么很大的关系,只要你在到达法定退休年龄时,养老保险缴费满15年以上,就可以办理退休手续。3、在南京医疗保险的缴费年限是男满25年,女满20年。医保的缴费年限也是累计计算的,如果在办理退休手续时,未达到规定的缴费年限,可在办理退休手续时一次性补缴所差年限医保费后,享受退休人员医保待遇。没有医保缴费停缴三个月以上之前的年限作废的说法,这只是对灵活就业人员缴费的一个要求,如果是灵活就业人员医保,缴费要求要连续缴纳,如果中断超过三个月,缴费就缴不起来了,需要重新到区社保中心办理医疗保险续保手续,才能恢复缴费。

5,深圳户口今年参加社保按照上年度平均收入三倍缴费35年后退休工

不可能35年后是那个时候平均收入的三倍。  现在深圳市社保的退休工资最低的是不到1700元(平均收入60%标准),最高的不到5000元。  如果按照平均收入三倍计算,60%标准与最高的应相差5倍,实际只是相差不到3倍。  《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》相关条例,把深圳退休工资这个问题进行一下整理,供你参考。  一、1999年1月1日以后参加工作的员工,依规定退休时的月基本养老金的构成是:基础养老金+个人账户养老金  二、1992年7月31日以前参加工作,且在2006年7月1日以后退休的员工,依规定退休时其月基本养老金的构成是:基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+调节金  三、1992年8月1日以后参加工作,且在2011年12月31日以前退休的员工,依规定退休时其月基本养老金构成是:基础养老金+个人账户养老金+过渡性调节金  (一)基础养老金:以退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,按缴费每满1年发给1%计算;  (二)个人账户养老金:按退休时个人账户积累额除以国家规定的计发月数计算;  (三)调节金:为300元;  (四)过渡性调节金:2007年退休的为250元/月,其后每晚一年退休的递减50元;  (五)过渡性养老金和本人指数化月平均缴费工资的计算办法由市政府另行规定。  基础养老金、过渡性养老金、调节金和过渡性调节金由基本养老保险共济基金支付。个人账户养老金在个人账户中支付;个人账户支取完毕后,由基本养老保险共济基金支付。
到时就知道了。35年后应该大约是那个时候平均收入的三倍啦。
计划不如变化快,谁知道35年后的社保是什么政策哦。。。
不可能35年后是那个时候平均收入的三倍。 现在深圳市社保的退休工资最低的是不到1700元(平均收入60%标准),最高的不到5000元。 如果按照平均收入三倍计算,60%标准与最高的应相差5倍,实际只是相差不到3倍。 《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》相关条例,把深圳退休工资这个问题进行一下整理,供你参考。 一、1999年1月1日以后参加工作的员工,依规定退休时的月基本养老金的构成是:基础养老金+个人账户养老金 二、1992年7月31日以前参加工作,且在2006年7月1日以后退休的员工,依规定退休时其月基本养老金的构成是:基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+调节金 三、1992年8月1日以后参加工作,且在2011年12月31日以前退休的员工,依规定退休时其月基本养老金构成是:基础养老金+个人账户养老金+过渡性调节金 (一)基础养老金:以退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,按缴费每满1年发给1%计算; (二)个人账户养老金:按退休时个人账户积累额除以国家规定的计发月数计算; (三)调节金:为300元; (四)过渡性调节金:2007年退休的为250元/月,其后每晚一年退休的递减50元; (五)过渡性养老金和本人指数化月平均缴费工资的计算办法由市政府另行规定。 基础养老金、过渡性养老金、调节金和过渡性调节金由基本养老保险共济基金支付。个人账户养老金在个人账户中支付;个人账户支取完毕后,由基本养老保险共济基金支付。
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