深圳的底薪是多少2020，今年深圳底薪多少

1，今年深圳底薪多少

从2月1号开始调整为1500元

1500

不能少与850

今年深圳底薪多少

2，深圳工资标准2020底薪

根据深圳相关法律的规定，全日制就业劳动者最低工资标准为2200元/月；非全日制就业劳动者小时最低工资标准为20.3元/小时。所以深圳市2020年的工资标准底薪是每月2200元。法律依据：《深圳市人力资源和社会保障局关于调整本市最低工资标准的通知》一、全日制就业劳动者最低工资标准：2200 元/月。二、非全日制就业劳动者小时最低工资标准：20.3 元/小时。

深圳工资标准2020底薪

3，深圳的底薪是多少

全日制就业劳动者最低工资标准：2130元/月；非全日制就业劳动者小时最低工资标准：19.5元/小时。新标准自2017年6月1日起实施。

我们厂在深圳福永这里,底薪1500元,每周休假2天

看做什么啊。。。

深圳的底薪是多少

4，深圳市最低工资标准2020年

2020年深圳最低工资标准为：全日制工每月最低工资为两千二百元，非全日制工按小时计算，每小时最低为二十点三元。这两个数据是由2018年深圳市人社局发布的《深圳市人力资源和社会保障局关于调整本市最低工资标准的通知》沿用至今，最新的2020年最低工资标准还在咨询收集群众的意见，尚未调整。法律依据：《深圳市人力资源和社会保障局关于调整本市最低工资标准的通知》一、全日制就业劳动者最低工资标准：2200 元/月。二、非全日制就业劳动者小时最低工资标准：20.3 元/小时。

5，现在深圳工资底薪多少

底薪，有两种意义，一是指劳动者正常劳动时间完成基本工作任务应得的基本工资，由用人单位与劳动者在协商约定。二是指最低工资，按深圳市人力资源和社会保障局《关于调整本市最低工资标准的通知》（深人社规〔2015〕4号）规定，自2015年3月1日起，深圳市全日制就业劳动者最低工资标准：2030元/月；非全日制就业劳动者小时最低工资标准：18.5元/小时。

1500

6，深圳劳动法2020年底薪加班费详细是多少

截止2020年6月，深圳全日制最低工资标准为2200/月，非全日制每小时为20.3元，全日制加班费为18.97（元/小时），非全日制加班费为30.45（元/小时）。如果在“五一”等法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资，而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。日工资基数的计算方法为：月工资除以一个月计薪的天数，今年中国节假日调整后的月计薪天数为21.75天。法律依据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。扩展资料：底薪计算方法：合同约定基本工资2800元，月工作21.75天，每日工作8小时包括吃饭时间（加班费另算），绩效工资每小时工价23元，一天就是184元。月工作21．75天绩效工资4002元＋基本工资2800元＋双休日加班费2059元，（双休日8天64小时，2800÷21．75÷8×加班64小时×2倍等于2059元），则应发工资是8861元。很多用人单位仅仅以基本工资作为劳动者加班工资的基数，这显然是错误的，是不按照劳动法支付延长工作时间劳动报酬的违法行为。参考资料来源：百度百科-底薪参考资料来源：人民网-深圳最低工资新标准实施加班费社保费基数

7，2020年深圳最低工资是多少

目前深圳市最低工资标准为2200元，上海市为2480元/月，但是，如果深圳按上海的标准除掉“四险一金（以前为五险一金）”好几百块钱，其实还远没有到达2000元，和上海相比差距很大。

经深圳市政府五届四十四次常务会议审定，深圳市2012年最低工资标准调整如下：全日制就业劳动者最低工资标准1500元/月；非全日制就业劳动者小时最低工资标准13.3元/小时。新标准自2012年2月1日起实施。

8，深圳市底薪是多少

要看是什么厂了，一般正规的厂900的底薪，上22天班，晚上加班两个小时，加班费是7.5多卡一个小时，礼拜六个礼拜天算加班是10.5元一个小时，要是有班加多一点钱就所一点，自己算一下，以前我一个月哪两千多有的时候只拿几百因为没有事做，要是进那种黑厂就死了，被人家关起来白干活拿不到钱，被打死饿死都没有人知道~~~~~

1500

800

1000

9，目前深圳市底薪是多少

2011年4月，深圳最低工资标准由2010年的每月1100元上涨到1320元，同比涨幅达20%；深圳市公布了2012年最低工资标准调整情况，经深圳市政府审定，2012年2月1日起。

2011年4月，深圳最低工资标准由2010年的每月1100元上涨到1320元，同比涨幅达20%；深圳市公布了2012年最低工资标准为1510元。经深圳市政府审定，2012年2月1日起。

1200的底平时加班7/一小时星期双倍.有劳勤奖.勤工奖等.包住.包水电费.有饭票提供工厂在深圳保安区固戍大门

10，深圳市底薪多少

自2017年6月1日起，全日制就业劳动者最低工资标准2130元/月。经市政府同意，自2017年6月1日起，本市最低工资标准调整如下：全日制就业劳动者最低工资标准：2130元/月；非全日制就业劳动者小时最低工资标准：19.5元/小时。工资支付周期不超过一个月的，约定的工资支付日不得超过支付周期期满后第七日；工资支付周期超过一个月不满一年的，约定的工资支付日不得超过支付周期期满后的一个月；工资支付周期在一年或者一年以上的，约定的工资支付日不得超过支付周期期满后的六个月。扩展资料：深圳市员工工资支付的相关要求规定：1、工资支付表应当有支付单位名称、工资计发时段、发放时间、员工姓名、正常工作时间、加班时间、正常工作时间工资、加班工资等应发项目以及扣除的项目、金额及其工资账号等记录。2、用人单位支付员工工资时应当向员工提供一份本人的工资清单，并由员工签收。工资清单的内容应当与工资支付表一致，员工对工资清单表示异议的，用人单位应当予以答复。3、用人单位以现金形式支付员工工资的，应当由员工本人领取，并在工资支付表上签收。员工因故不能亲自领取工资的，可以委托他人代领，但应当提供书面的授权委托。员工死亡的，工资由其继承人或者受遗赠人领取。参考资料来源：广东省人民政府-深圳市员工工资支付条例参考资料来源：深圳人保局-深圳市人力资源和社会保障局关于调整本市最低工资标准的通知

目前深圳市全日制就业劳动者最低工资:2200元/月，非全日制就业劳动者小时最低工资标准:20.3元/小时。

深圳市最基本底薪为2200元左右，平时加班费1.5倍，周六周日加班2倍，节假日加班3倍。若没有任何补贴，加班36个(包括平日加班和周六周日在内)工资为2800-3200左右。

这个要看你是从事什么行业，什么职位，如果你问的是最低底薪，那跟其它地区都差不多的。

1，深圳市的底薪从2015年3月1日起底薪是2030元，也就是说只要劳动者正常每月出勤21.75天，每天工作8小时，最低可以拿到2030元，超出部门算加班费，平时加班的加班费是2030/21.75/8x1.5即17.5元每小时，周六日是2030/21.75/8x2即23.3元每小时，节假日是2030/21.75/8x3即35元每小2，2015年3月1日起底薪是2030元，也就是说用人单位的底薪只能等于或者超过2030才算是合法的，底薪少于2030的都是违法的，如果用人单位规定每月有全勤奖或者绩效奖或者夜班补助什么之内的，那在计算加班费时，就不是以2030元的标准来计算加班费了，得用2030的底薪加上全勤奖，绩效奖，夜班补助，来计算加班费，这个标准是远远高于以2030来计算的加班费。

现在基本工资是1320元，不过大部门企业给的都比这个高，不然招不到人