武汉的平均收入水平确实比起一线城市是有些差别的，这个跟很多因素有关系，有历史原因，有产业原因，有经济因素，但我觉得最重要和核心的原因是武汉有全国最多的在校大学生，大学生的数量在160万左右，所以对于用人单位来说可选择性格可替代性较多，所以很多企业在招聘时也是基于这样的考量，所开的薪资也不会太高。
1、你觉得武汉的薪资水平怎么样？
就题主的问题发表一下个人的看法：可能在很多人的思维认识里都认为武汉的工资水平很低，但是我想说的是其实每个城市里都有工资高的工作也有工资低的收入，武汉有3000左右工资的，也有很多年薪几十万甚至百万的工作，关键看自己所从事的行业和工作的可替代性，其实这个观点放在全国都是一样的。武汉的平均收入水平确实比起一线城市是有些差别的，这个跟很多因素有关系，有历史原因，有产业原因，有经济因素，但我觉得最重要和核心的原因是武汉有全国最多的在校大学生，大学生的数量在160万左右，所以对于用人单位来说可选择性格可替代性较多，所以很多企业在招聘时也是基于这样的考量，所开的薪资也不会太高，
2、屈臣氏上班待遇怎么样?工资很低吗？
工资的高低要看你的自己的定义，你觉得你值多少钱或者你应该拿到多少钱。职场现在的工资主要分成两种，一种是高底薪低提成，一种是低底薪高提成；高底薪一般是一些专职岗位：运营、文案、策划、编辑、司机、厨师等，级别稍微资深那么底薪在4—6K是比较正常的（重庆）试用期可能还打个8折；低底薪，或者是无底薪主要靠提成的销售为主：保险、中介、导购、其他销售等。
尤其是做大单销售的有可能开一单提成就是好几万，比如房屋中介有很多没有底薪，卖一套房子出去提成一般是1万加（重庆）回到问题，导购的底薪重庆市场一般是1800-2500，重点是提成；笔者经常跟商场卖衣服导购小姐姐聊天，她们在非旺季一个月到手收入在4K左右，旺季看能力6K也有过，10K也能拿到。笔者刚去搜索了下屈臣氏的招聘如图底薪基本相差无已，工资的多少，应该是店铺的收益，与自己的销售能力有关，
店铺生意好那么自然工资就高；销售能力好别人卖不出去的，你卖得出去你工资也高；别卖的是低客单的商品，你卖的是高客单的商品你的工作也会高；此类工作一般是单休，一个月休息4天，五险这块要去沟通，一金多数此类公司没有哈；导购工作需要长期站立，笔者原来在西餐厅当了3个月领班，每天皮鞋刚开始脚会有些痛，习惯后就好了；有人的地方有会有江胡，大公司也办公室政治，小公司一样的有，所以注意你的为人处事，注意好运。
