导致安徽省人口委都有点着急了，准备修订人口条例，向社会问计问策，采取一些激励措施，去稳住安徽省的人口增长。安徽是比较亏的一个省，省内人才学成后很多很多都外出发展了，不会留在安徽，这就跟安徽的经济水平和地理职位有关了，具体看安徽省具体各个市的人口变化，发现合肥市人口在持续增加，而靠近合肥市以及长三角各省地区的地市人口在持续减少。
1、安徽为什么留不住人才？
安徽是比较亏的一个省，省内人才学成后很多很多都外出发展了，不会留在安徽，这就跟安徽的经济水平和地理职位有关了。首先，一个省份想留得住人才必须自己也强大，人往高处走，水往低处流，这是人性，安徽经济发展在全国来说只能是中等偏下，省会合肥的中国科技大学很好，但是毕业学生出国的出国，去北上广的去北上广，真的留在合肥为合肥发展效力的很少，这也是没办法的事，只有提高安徽的整体经济水平太能留住人才，
在此，安徽的特殊地理位置。安徽省是一个弱省，周边的经济强大的省份比比皆是不知为何上传后看不清楚图片，但是大概也能看到安徽周边有8个地方在吸引着安徽人才，上有徐州，青岛，济南，西有郑州，武汉，东有南京，杭州，上海，安徽没有哪一座城市的发展有这其中一座城市发展的好，长此以往，安徽人才流失，想发展起来就是无稽之谈了，现在只有大力发展安徽，发展省会，有一强带多点，那样才会有可能留住人才。
2、安徽出生人口连续4年减少，外流了还是不生育了？该如何改善呢？
如果仅仅从数据角度来看，安徽省的新出生人口确实连续4年在减少，而且减少的幅度还是比较大的，但是这到底是有哪些原因造成的呢？安徽省也是我国的人口大省，在全国省市中间排名第8名，总人口达到了6,410万人，但是如果去追踪新生人口，那么发现从2017年至2021年，出生人口分别为98.4万、86.5万、76.6万、64.5万、53万（预测），下降速度确实是有点快的，下降幅度达到了近45%。
导致安徽省人口委都有点着急了，准备修订人口条例，向社会问计问策，采取一些激励措施，去稳住安徽省的人口增长，如果站在国家层面新生儿的出生率下降，这主要是生育欲望降低了，但是如果站在一个省的角度来看，有可能还有其他的因素造成，其实安徽省的新生人口下降应该是两方面叠加影响而成：1.社会大趋势，出生率在逐渐降低。
其实国际上也有这么一个规律现象，一个国家在走向中等发达国家的过程中，过去的大家庭在不断破碎，年轻夫妇的工作压力加大，养育孩子的成本在逐步提升，但此时整体的社会福利措施还没有有效增强，那么整体社会的出生率就逐渐下降。所以现在国家推出了三胎政策，包括各地纷纷推出了鼓励生育的各项优抚措施，其实就是想改变或者减缓这种趋势的发生，
但是仔细想一想，各地出台的各类优抚措施，只能缓解养育孩子的经济压力，但是还是不能彻底解决问题。多给点产假，孩子0~3岁时给些补助，可以个税抵扣一下生育费用，但这些措施并不能有效的提升生育欲望，而且越是经济发达地区，家庭生孩子决策就会会越慎重。安徽作为一个中部省份，经济意识还是比较强的，那么家庭自然在新生儿生育方面会有着自己的决策，
鼓励生育的措施和效果是一个长期渐进性的系统工程过程，短期内还是无法改变趋势的。子弹还需要再飞一会儿，2.人口外流，尤其是年轻人口的外流，导致安徽省的出生率下降的更快。我们看一下安徽省，东边和南边分别靠着江苏和上海，尤其是在上海工作和务工的人员众多，离浙江也不是很远，可以说安徽省基本上是长三角经济带最重要的劳动力和新增人才供给区。
那么随着全国各个地方户籍政策的改变，都在不断的加紧向异地吸收新增年轻人口和高智力人口，这些被吸走的人口基本都是现在和未来生育的主力，以及能负担出多胎孩子生育能力的家庭，当年轻人口被吸走之后，自然新生儿的出生率就要下降了。这一点可以看看东三省的出生率指标就明白了，另外，具体看安徽省具体各个市的人口变化，发现合肥市人口在持续增加，而靠近合肥市以及长三角各省地区的地市人口在持续减少。
