营销部经理，营销经理的岗位职责

1，营销经理的岗位职责

营销经理的岗位职责如下：根据公司要求，完善现有的营销管理体系，带领相关工作人员完成营销方案的执行；负责市场竞争对手及目标受众的分析工作，把握消费者需求，撰写市场调研报告并提交给上级；根据公司目标、营销预算及市场行情，制定营销方案并监督实施。负责媒介管理工作，结合营销活动投放效果及媒介背书，筛选长期合作伙伴；与市场部门共同完成相关调研，做项目SWOT分析；负责本部门的工作分配及日常组织管理工作。负责组织销售人员的对客接待、拜访和业务商洽工作，协助营销部总监负责重要客户的接待、拜访和业务商洽工作。岗位职责它指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，无论兼任还是兼管均指不同职务之间。岗位是组织为完成某项任务而确立的，由工种、职务、职称和等级等性质所组成，必须归属于一个人。职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。根据工作任务的需要确立工作岗位名称及其数量；根据岗位工种确定岗位职务范围；根据工种性质确定岗位使用的设备、工具、工作质量和效率；明确岗位环境和确定岗位任职资格；确定各个岗位之间的相互关系；根据岗位的性质明确实现岗位的目标的责任。

营销经理的岗位职责

2，营销部经理工作岗位职责

营销部经理工作岗位职责（精选15篇）　　随着社会不断地进步，很多情况下我们都会接触到岗位职责，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是我为大家整理的营销部经理工作岗位职责（精选15篇），仅供参考，大家一起来看看吧。　　营销部经理工作岗位职责篇1 　　1、项目策划：参与研究产品定位,参与制定销售策略及计划,确立各阶段销售目标；　　2、销售执行：完成销售执行过程,带领全员努力完成既定销售目标；　　3、团队管理：建设、管理销售团队,塑造团队良好作风习气；　　4、市场调研：积极组织团队开展市场调查,搜集市场信息,进行研究、学习与借鉴；　　5、企划推广：参与项目策划,参与项目企划、推广,确保推广的有效；　　6、公关协调：进行内外工作协调,建立良好公共关系,树立市场口碑；并力争创造销售达成外的工作成绩。　　任职要求：　　1、良好的形象气质；　　2、房地产经纪人资格证书、上岗合格证,如有全国经纪人证书者优先考虑；　　3、全日制统招本科及以上学历；　　4、良好的学习能力,熟练使用办公软件。　　营销部经理工作岗位职责篇2 　　1、负责市场营销部的全面工作。　　2、组织制定公司经营策略、资产经营责任方案并负责组织实施和考核，参与公司制订企业发展规划。　　3、深人基层，走访客户，了解电力市场动态，开展经营分析，注重需求管理，为公司可持续发展提供可行性意见和建议。　　4、负责综合线损管理,大宗用户的用电管理。　　5、负责设备的安全管理,做到安全、可靠、经济供电。　　6、督促检査配网维护、农电管理工作，审查计划落实情况。　　7、负责经营目标任务完成和月、季、年度完成情况的分析、总结工作。　　8、负责组织制定营销系统优质服务实施方案，并对各单位进行考核和考评。　　9、及时上报和处理公司营业责任和重大事故。　　10、完成领导交办的其他工作。　　营销部经理工作岗位职责篇3 　　营销部长岗位职责：　　1、参与年度营销计划与方案的制订；　　2、负责国际/内市场客户关系的密切跟踪维护；　　3、负责营销渠道的建设和销售任务的完成；　　4、负责产品价格体系的具体实施和改善；　　5、团队管理。　　任职要求：　　1、市场营销、机电类等相关专业，本科及以上学历；　　2、8年以上汽车整车或零部件行业工作经验；　　3、熟悉销售、采购、合同签订等流程；　　4、具有新能源汽车行业客户资源，且销售业绩优秀者优先。　　营销部经理工作岗位职责篇4 　　1、公司网站建设更新、维护；　　2、公司宣传册、产品手册、百度推广、展会等营销活动的组织和开展；　　3、撰写市场分析报告，发现和协助开拓新产品、新市场；　　4、建立行业信息渠道，多方面收集宏观、微观或具体的行业，对手信息，提出公司策略建议；　　5、提升公司品牌和知名度；　　6、促进销售增长；　　岗位要求：　　1、本科及以上学历　　2、理工科专业优先　　3、工作8年以上经验，其中3年以上工业品市场经验，通信或光纤光缆行业市场经验优先　　4、英文听说读写熟练　　营销部经理工作岗位职责篇5 　　营销策划部部门负责人（住宅地产）中航里城中航里城有限公司，中航，中航里城，中航职责描述：　　1、作为公司营销部门负责人，负责公司开发各项目的营销管理工作，统筹部门业务、人员管理；　　2、参与项目前期市场调研、土地获取后市场定位深化工作；　　3、根据前期项目定位，指导编制并审核项目总体营销方案；　　4、组织营销策划方案的评审、方案的实施；　　5、指导制定并审核阶段性营销方案及月度/季度营销方案；　　6、对销售指标合理统筹、平衡和分析；　　7、带领销售人员完成销售任务、　　任职要求：　　本科或以上学历，3年以上大中型房地产公司营销部门负责人经验、　　营销部经理工作岗位职责篇6 　　职责描述：　　1、主持营销部门的全面管理工作。　　2、负责项目的品牌推广、项目市场调研与分析,根据市场动向,制定产品推售策略。　　3、负责及时调整营销、推广策略,以保证各项计划的正确实施。　　4、负责销售过程的监控,规范销售行为,保证销售数据的及时和准确反馈。　　6、负责监督项目重大开盘、推广活动及交房工作,确保相关工作顺利完成。　　7、其他上级交办的合理工作。　　任职要求：　　1、本科或以上学历。　　2、五年或以上房地产项目营销操盘经验,具有高端豪宅营销操盘经验者。　　营销部经理工作岗位职责篇7 　　岗位职责：　　1、通过行业网站等渠道电话寻找意向客户，为各省区业务经理做好业务铺垫，与业务经理配合一起完成销售目标；　　2、建立并管理电销团队，搭建电销业务框架，制定专业流程和话术并培训团队，进行销售目标分解；　　3、根据同行业动态、市场及产品营销动态、竞争对手状况，分析并制定电销业务的计划；　　4、日常监督电销外呼服务质量并分析录音，统计并分析电销业务报表；　　5、电销团队管理，辅导员工提升效能和销售水平，制定激励方案并有效实施。　　任职要求：　　1、大专及以上学历，5年电销岗位从业经验，有团队管理经验；　　2、熟悉电话营销的流程及各项考核评判指标；　　3、结果导向，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧；有医疗行业电话营销经验者优先考虑。　　营销部经理工作岗位职责篇8 　　1、在总经理的领导下，全面负责营销部的各项工作。　　2、起草市场经济长远发展规划、年度生产经营综合计划，提出各个时期公司的奋斗目标和中心工作及重大措施方案；对公司市场开拓战略提出建议；　　3、建立长效客户沟通机制与渠道，确保建立一批稳定的`市场合作伙伴。　　4、负责组建并领导业务团队开拓市场；加强市场风险管理，不断提高企业管理素质，确保全面完成任期责任目标和年度方针目标，不断提高企业经济效益。　　5、负责经营市场的总体策划，在方案获得批准后负责实施。　　6、负责建立健全本部门管理制度。　　7、协调业务团队对内对外分工，并对市场工作结果负责。　　8、负责对下级的督导、培训与考核，并将培训与考核意见呈报总经理。　　9、负责本部门质量管理体系运行有关领导工作；　　10、负责组织市场调查，定时收集、整合和提供市场信息，定期组织召开市场分析会，向总经理、各部门通报市场和客户动态。并进行数据分析上报总经理。　　11、负责销售服务及顾客投诉处理工作，审批一般顾客投诉处理方案，审核重大顾客投诉处理方案报总经理批准。　　12、负责组织确定物资需求、审核物资采购计划。　　13、完成上级下达的其他工作。　　营销部经理工作岗位职责篇9 　　具体职责如下：　　1、正确传达营销总监提出的营销组织工作方案，并贯彻执行。　　2、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制。　　3、协助营销总监制定销售计划、。　　4、围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。　　5、与及其他部门合作，执行销售计划。　　6、制定销售目标、销售模式、销售战略、和奖励计划。　　7、建立和管理销售队伍。　　8、合理分解销售目标。　　9、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。　　10、管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动。　　11、参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。　　12、参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批。　　13、定期或不定期拜访重点客户。　　14、收集销售信息，并反馈给。　　15、组织完成企业年度销售目标。　　16、处理。　　17、特殊销售情况处理。　　18、考核直属下级并协助制定绩效改善计划。　　19、对销售人员进行销售培训和指导。　　20、产成品库存量控制，提高存货周转率。　　21、完成领导临时交办的其他工作。　　营销部经理工作岗位职责篇10 　　岗位职责：　　1、分管案场管理及回款；　　2、协助新案场方案制定及谈判；　　3、完成中心业务线相关数据核对；　　4、执行中心负责人工作安排。　　任职要求：　　1、本科及以上学历；　　2、有案场相关经验者优先；　　3、能熟练操作各种办公软件及设备；　　4、性格开朗有责任心，工作细致，团队合作强。　　营销部经理工作岗位职责篇11 　　岗位职责：　　1、对奥迪车系售后维修保养的疑难杂症问题给予远程或现场技术支持；　　2、负责连锁奥迪品牌技师培训、等级认证及能力模型搭建，并随业务发展变化进行优化及调整；　　3、结合奥迪新车型、新技术制定培训计划并实施；　　4、负责开发及制作专业维修技能提升培训课程，实施各项培训工作、整理培训相关资料，同时可以现场讲授；　　5、定期制定回炉培训计划，跟进培训实施和考核，跟踪培训效果；　　6、根据业务需求，进行培训项目调研、设计、运作及评估改进。　　任职资格：　　1、具备5年以上奥迪车系维修实际经验，精通奥迪车辆基础理论知识，熟练掌握宝马车系汽车维修技术；　　2、奥迪主机厂及奥迪4S店集团技术培训师、技术经理优先聘任；　　3、大专及以上学历，2年以上培训管理工作经验；　　4、能够独立设计开发培训课件；　　5、具有较强的组织、管理、协调能力，良好的语言表达能力，能胜任讲师工作。　　6、能接受少量出差工作。　　员工福利：　　1、住宿：免费提供员工宿舍；　　2、伙食：公司设有员工餐厅，免费提供中午工作餐；　　3、保险：为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、生育、工伤）；　　4、假期：法定假期照常放假，享有带薪年假，传统节假日发放慰问金或礼品；　　5、培训：岗前带薪专业技能培训、个人能力素质培训；　　6、晋升：每年度评优，为绩效优异的员工提供晋升加薪机会；　　7、津贴：按职级、岗位享有津贴，团队奖金，年终奖金，入股激励；　　8、健康：公司组织年度体检；　　9、活动：每年组织全员旅游，每月组织各类体育和娱乐活动。　　营销部经理工作岗位职责篇12 　　工作内容：　　1、开发餐饮终端，提供公司对应的进口肉类食材产品；　　2、对产品有深入了解，能够了解客户真实需求，推荐对应的产品并进行商务谈判　　3、对已合作客户的持续跟进，发现销售机会，进行扩品销售　　4、养成良好的客户跟进习惯，做好相关跟进记录；　　5、拥有自我驱动力，不断思考销售效率提升的方法；　　6、发掘更多的终端销售渠道　　任职资格：　　1、大专以上学历，从事销售工作三年以上　　2、沟通能力强，逻辑思维清晰；　　3、良好的学习能力与服务心态；　　4、在餐饮行业有管理经验的优先（西餐、日料、餐饮连锁）；　　5、欢迎餐饮行业人员进一步进行沟通；　　6、工作脚踏实地，思维敏捷，有进取心；　　7、目标导向强，能承受一定的工作压力，有团队合作精神；　　8、执行力强，会使用crm软件；　　营销部经理工作岗位职责篇13 　　职责描述：　　1、根据总分公司提出的战略目标，执行并督促其完成。　　2、指导泉州各项工作有序进行，对各个部门经理实现绩效目标考核。　　3、协调营服部与总公司，分公司各部门的联系，以及外单位包括同业信息沟通与交流　　4、掌握寿险市场动态，及时了解营销员的心态并做好沟通工作，使其保持充足的工作动力。　　5、对经营业务指标的分析与改善，指导机构合规经营。　　6、负责营服部的基本团队建设，规范内部管理。　　任职要求：　　1、大学本科以上学历或者学士以上学位。　　2、从事金融工作3年以上或者从事经济工作5年以上。　　3、担任保险公司分公司、中心支公司部门负责人或者其他金融机构高级管理人员以上职务2年以上。　　4、具备数据分析能力及报告撰写能力。　　5、有业务资源者优先。　　营销部经理工作岗位职责篇14 　　职责描述：　　1、根据集团或医院发展规划，协助上级制定年度培训计划，并组织实施；　　2、根据公司培训计划，深入了解业务、结合员工职业发展通道，设计有效的员工培养体系，并组织讲授课程；　　3、负责公司内部团队服务礼仪培训工作，梳理培训流程，建立培训反馈机制，提升客服及整体团队服务能力；　　4、建立、维护并拓展培训渠道，获取匹配的培训资源；　　5、选拔、培养和管理内部培训师，为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果；　　6、协助完成其他模块的人力资源工作。　　任职要求：　　1、28岁以上，本科及以上学历，气质佳；　　2、2年以上相关行业或岗位工作经验，有培训分析、课件研发能力，能亲自授课；　　3、善于表达和沟通，能掌控舞台，逻辑思维能力强，团队协作良好；　　4、有培训咨询公司、高级酒店以及航空服务培训工作经验者优先。　　营销部经理工作岗位职责篇15 　　岗位职责　　1、维护并深入现有主管机构客户关系；　　2、做好信息通报支撑工作；　　3、参与公司政府项目申报，做好公司基金项目的辅助管理工作。　　任职资格：　　1、本科及以上学历，计算机或相关专业优先；　　2、理解网络安全行业，对安全产品和解决方案有理解和认识；　　3、思路敏捷、抗压能力强、富有开拓精神。 ;

营销部经理工作岗位职责

3，营销经理岗位职责

营销经理岗位职责　　在发展不断提速的社会中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是我收集整理的营销经理岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。营销经理岗位职责1 　　1、业务发展　　1)不折不扣地完成上级制定的销售拓展目标; 　　2)在省区经理的工作部署下，制定本区域的季度计划和月度计划，将其分解部署给各市场专员，并带领、监督下属工作和定期评估; 　　3)不断带领和督促下属建立和完善各地的分销网络，并达到既定销售目标; 　　4)亲自帮助重点分销商开发业务，持续推动所辖市场业务发展; 　　5)勇于探索和创新，善于将自己和下属的工作经验加以归纳和提升，向上级提供宝贵建议。　　2、团队建设　　1)根据业务发展需要，建立并不断充实和调整本区域客户经理队伍，并指导下属建立当地销售队伍; 　　2)努力提高本区域核心分销商的组织结构运转效率，并指导下属提高各客户的组织结构运作水平; 　　3)在公司原则的基础上，制定公平合理的人员评估与激励制度，不断激励下属完成给定的目标，并努力提高本区域组织结构的凝聚力; 　　4)根据公司提供的培训资料，实地培训下属人员以提高其销售技巧; 　　5)在上级的培训和指导下，不断提高自己的销售技巧和工作能力。　　3、渠道开发方面　　1)、制定区域开发目标及行动计划; 　　2)、覆盖、拜访目标新市场，完成新销售点开拓目标; 　　3)、保障新销售点的质量符合公司相关标准要求; 　　4)、提供区域市场营销参考策略; 　　4、具体业务方面　　1) 开发区域各销售点，检查、分析销售点营业状况，评估售点营业绩效; 　　2) 区域售点的销售目标管理与分析; 　　3) 收集和整理市场信息，并定期和不定期地向上级领导反馈; 　　4) 负责区域市场的销售与管理，完成上级下达的任务指标; 　　5) 招聘、培养和选拔本区域人员，并进行监督管理; 　　6) 激励、指导和督察下属员工开拓市场、服务顾客和执行相关政策; 　　7) 按企业规定的权限，审核与审批下属员工的销售费用，以及控制销售成本; 　　8) 组织召开各种销售会议，如年度销售会议、月度销售会议、日常例会; 　　9) 负责本区域重点客户的谈判、维护等工作，促成与大客户的长期合作; 　　根据市场动态，创新思维，及时分析、评估、调整或修正销售方案。营销经理岗位职责2 　　1、熟悉电气设计施工及电气产品性能。　　2、有过机电总包业务经验优先。　　3、有一定的社会资源优先。　　4、有电力安装及大型房地产客户优先　　5、集团下属宝胜科技所生产的电线电缆,宝胜电气生产的母线槽... 营销经理岗位职责3 　　职责描述：　　1、负责确定并落实个人业务目标及计划分解，完成部门下达的任务指标；　　2、负责开拓及维护政府渠道关系，形成良好信任关系，以获取项目资源；　　3、负责市场调研并收集各类有价值的项目相关信息，并记录工作日志；　　4、负责对收集的项目信息进行分析、研判，形成阶段书面报告或项目专项报告；并配合部门负责人完成对具体项目的评估、测算、分析、判断工作；　　5、负责跟进项目并根据需要对接项目其他关联单位（招标代理、工程造价、管理咨询等）进行商务洽谈。　　任职要求：　　1、本科及以上学历，营销、工程、法律、财会、金融等相关专业优先；　　2、具有良好的沟通能力，关系维护能力及优秀的谈判技巧。营销经理岗位职责4 　　岗位职责：　　1、负责策划方案的设计实施，市场策划及宣传，营销活动策划执行及效果总结分析优化；　　2、从用户角度根据用户特征，结合企业和服务的特点，定期策划并执行营销活动，配合公司线上线下活动、合作项目、网站整体宣传和品牌推广；　　3、挖掘品牌定位、策划每月营销推广方案，协调、监督与跟进公司内部部门的配合，保证项目的有效完成；　　4、通过运营活动推动用户持续增长与活跃；　　5、进行市场调研，总结相关行业市场情况，并进行应对分析，制定应对方案；　　任职要求：　　1、本科以上学历，2年以上活动策划、文案撰写经验；　　2、具有互联网思维，以结果为导向，有多种想法，能独立撰写活动策划及推广方案，能落地执行；　　3、具有较强文案策划能力，熟悉各类社交平台和自媒体的`营销应用；　　4、有长沙市内一定的媒体资源者营销经理岗位职责5 　　岗位职责：　　1、负责对目标区域的宏观政策、产业政策、发展规划及土地房产政策进行跟踪研究，并定期编制研究报告；　　2、负责对战略性新兴产业、高新技术产业、文化创意产业等目标产业进行跟踪研究，并重点关注产业的发展趋势、产业规模、产业代表性企业及上下游产业链等，并定期编制研究报告；　　3、负责对产业地产行业的标杆企业进行研究，包括其发展历程、核心团队、盈利模式、战略布局、人才培养、产品线一级经典产品案例等，并定期编制研究报告；　　4、负责配合招商部提供客户挖掘方面的服务支撑，并提供公司简介、项目楼书、沙盘解说等对外宣传的标准化文件。　　任职要求：　　1、拥有五年以上产业地产开发、产业研究策划岗相关工作经验；　　2、了解房地产市场调研、经济研究等，具备行业理解能力及分析能力；　　3、掌握丰富的信息渠道来源，能够第一时间获取相关有利信息；　　4、土地资源管理、产业经济学等专业全日制本科及以上学历。营销经理岗位职责6 　　岗位职责 : 　　在展示工程部经理的指导下,完成公司展览特装营销任务。　　任职要求 : 　　1、一年以上展览公司展台设计、搭建营销经验,熟悉展览装饰材料知识、设计安全知识。　　2、具备较强的沟通能力,营销公关能力。营销经理岗位职责7 　　1、向CEO汇报工作,负责管理所辖部门的各项管理工作。　　2、参与战略规划,组织制定营销计划、营销策略,建立健全营销管理制度; 　　3、组织建立营销网络,完成公司制定的各项业绩考核指标,指导营销团队的日常工作; 　　4、组织做好市场调查、分析和预测工作,为公司制定发展规划、年度经营目标提供可靠的依据,实现公司智慧城市行业资源的整合, 　　5、编制并按时向CEO汇报每月营销合同签订、履行情况及经营指标完成情况; 　　6、参与分管部门人员的聘用与考核,提出人员的调配、晋升及激励机制等建议; 　　7、完善分管部门与公司其他部门的工作协调关系。营销经理岗位职责8 　　1、针对客户的行业及实际特征为客户提出互联网营销以及社会化媒体营销的策略方案,并负责整体策略制定、提案、监督落实执行及总结回顾; 　　2、制定项目阶段性作业时程与目标,同时进行内部资源协调与工作进度追踪,确保项目能在时效内顺利完成。　　3、策划并撰写文案:开拓新客户时根据策划组的创意撰写提案。在项目实施过程中,带领文案组提供所有网络推广需要的文案(新闻、论坛、博客)。　　4、整体把控活动执行质量,指导团队完成项目信息的整理,竞品信息的收集、分析,及各项目报告撰写;发布前审核:对所有发布出去的文字进行优化修改并审核; 　　5、具有优秀的沟通及内外协调技巧,能与客户建立长期友好的关系; 　　6、对微信微博互动活动有较深入的理解跟认知,为客户的传播活动提出适合的方案; 　　任职要求: 　　1、优秀的策划能力;大专及以上学历,广告相关专业优先,熟悉社会化媒体营销策划; 　　2、2年以上策划工作经验,丰富的提案经验及团队管理经验,有4a公司从业经验优先考虑; 　　3、熟悉互联网媒体、营销类媒体、时尚娱乐类媒体、互联网行业会议、广告行业会议和营销类会议优先考虑; 　　4、性格开朗、具有良好沟通及协同配合能力,执行力强; 　　5、熟悉项目管理的策划、组织、执行、协调及进度控制; 　　6、优秀的线上项目提案能力,有大型客户服务经验优先; 　　7、能熟练操作word、excel、powerpoint等软件。营销经理岗位职责9 　　职位描述及任职要求：　　1、负责电话邀约团队的管理和培训；　　2、及时搜集、整理信息、了解市场行情、市场动态，进行销售预测；　　3、保持与其他各部门的沟通，协调公司内部资源，分析电话销售的营运状况。　　4、优秀的表达、理解和沟通说服能力，以及良好的高端客户服务意识；　　5、有电话营销经验2年以上，有较强的团队合作能力以及电话开发能力。　　岗位职责：　　1、根据公司业务目标，完成公司定期下达的团队及个人客户、业绩目标　　2、每日合理安排部门工作，并做好监督指导工作，使部门成员完成日常工作与指标　　3、定期组织召开本部门各项会议，对日、周、月度部门工作进行总结分析、提升部门绩效　　4、定期进行部门成员面谈、交流工作，了解员工遇到的问题，并为其及时解决，定期进行员工激励，激发员工的工作热情与斗志　　5、完成领导交代的其他事宜。营销经理岗位职责10 　　工作职责: 　　1、负责食品、家居用品、母婴用品、美妆个护等多个类目运营; 　　2、对类目流量、订单、gmv、转化、会员、复购、动销、客单等各项运营指标进行监控和分析,并及时调整类目运营计划和运营策略; 　　3、负责月度、季节性等活动规划及促销机制落地,持续优化各购物路径中成交表现; 　　4、负责品牌类活动策划和执行,提高品牌知名度和美誉度。　　任职资格: 　　1、大学本科或以上学历,5年以上电商运营经验,精通b2c自营电商模式; 　　2、有pop平台行业运营经验、自营电商类目运营经验、频道运营、活动运营工作经验优先考虑; 　　3、擅长流量管理,有一定打造爆款能力及活动策划能力; 　　4、数据敏感度高,能通过各种方式提升类目、频道及所负责项目产出; 　　5、良好的沟通力及跨部门团队合作精神,学习能力佳,责任心强,愿意接受挑战,以结果为导向。营销经理岗位职责11 　　一、岗位职责　　1、与产品研发团队密切配合，结合用户研究反馈，梳理产品市场定位，发掘营销亮点，向公司内外传播产品线的key message；　　2、制定产品营销方案，参与策划营销活动；协调设计、社会化媒体、运营团队，组织产品营销活动；　　3、深入研究竞品产品，收集一线项目实际情况，分析并形成竞品分析报告；　　4、负责推动实施产品年度的市场推广计划，达成营销目标；　　5、负责管理营销活动的关键作业环节；　　6、深度参与新产品的设计及导入，从消费者和营销角度给出有价值的输入；　　二、任职要求　　1、市场营销、广告、传播或相关专业本科以上学历；具有五年以上营销策划相关工作经验；优先考虑连锁餐饮行业从业背景候选人；　　2、擅长文案写作与广告创意，能够独立完成产品信息收集整理，包装，以及卖点挖掘；　　3、具备良好的数据分析能力以及洞察力，懂得换位思考与消费者心理分析；　　4、具有敏锐的商业嗅觉，较强的组织和分析能力，对数字和策略敏感，优秀的顾问技能和人际交际能力；　　5、具有较强的表达、理解与策划能力；营销经理岗位职责12 　　一、工作职责　　1、分解团队销售任务，指导和监督、考核团队成员销售工作；　　2、对团队成员进行业务培训，改善沟通技巧，提高销售技能；　　3、指导团队成员维护客户的关系，挖掘客户价值；　　4、搜集、反馈客户意见，提高客户满意度；　　5、协调公司内部资源，支持、协助团队成员达成销售目标。　　二、任职要求　　1、专科以上学历，两年以上电话销售、网络销售部门主管（经理）经验；　　2、良好的业务开发能力，有物流（电商）行业营销经验者优先；　　3、善于沟通交流，擅长提升团队士气。营销经理岗位职责13 　　(一)项目市场调查、研究　　1、组织市调。确定调查的主题、内容、方案,组织实施调研活动。　　2、市场分析评价。针对项目强弱、项目定价进行分析,对市场进行预测。　　3、商务环境分析。针对社会、经济状况、法规政策等软环境进行分析。　　(二)项目定位　　1、确定目标市场。市场细分的内容和目的,现状与趋势分析,对项目进行市场定位。　　2、项目规划建议。对产品进行定位,提出建议。　　(三)营销策划　　1、负责组织策划、推进项目营销推广、活动等方案。　　2、负责营销推广方案各阶段的制定推广及执行,并及时监督效果,确保方案贯彻落实。　　3、负责执行营销推广计划,密切关注市场,根据变化及竞争者情况及时提出调整意见。　　4、负责推进项目市场定位深化,对项目进行产品分析及价值点梳理等,完善、跟进营销推广计划的执行。　　5、负责及召集广告公司或项目相关策划部门对接营销策略、创意。营销经理岗位职责14 　　岗位职责: 　　1、协助总监制定终端店面年度、季度及月度销售计划及考核指标;管理终端销售团队,达成各阶段销售指标;制定责任、费用评价方法,制定、调整销售运营政策; 　　2、管理本部门销售工作,制定促销方案并督导实施,确保完成销售计划。　　3、督导员工落实服务规范,适时调整促销方案,保证为顾客提供满意的服务。　　4、对卖场营业主管进行业绩考核,保证卖场工作正常运转。　　5、参与相关销售计划的分解,掌握本部门销售进度,发现问题及时向采购部反馈或上报主管领导。　　6、收集市场信息,听取营业主管顾客意见,及时向采购部、相关职能部门反馈商品质量、价格及促销效果等信息,提出调整和促销建议。　　7、配合采购部按照规定的要求和时限落实各项营销活动的相关工作(包括:人员、商品、陈列、环境)保证销售指标完成。　　8、强化现场管理,监督检查卖场员工一日服务工作规范的执行情况并予考核、指导。　　9、对卖场的商品整洁及环境卫生进行督导、考核,保证为顾客提供优美的购物环境。执行有关规定,妥善处理顾客投诉及退换商品,保证顾客利益,维护企业信誉。　　任职资格: 　　1、本科以上学历,市场营销、金融、经贸相关专业优先; 　　3、杰出的领导和管理能力,丰富的客户服务经验; 　　4、具有诚信、负责人的品格,对行业有强烈的事业心; 　　5、能承担工作的挑战和压力,积极进取,注重绩效; 　　6、具有良好的沟通能力,较强的组织、协调能力,灵活、机智的处事能力; 　　7、有强烈的工作责任心和团队合作精神。营销经理岗位职责15 　　工作职责 : 　　1、协助营销副总负责营销业务的全面管理,定期向公司领导汇报营销部的日常工作; 　　2、贯彻执行和完成公司领导布置的各项目工作,实现项目各阶段销售目标; 　　3、定期组织策划、销售工作会议,检查布置工作,管理并规范营销行为; 　　4、处理购房客户的严重投诉,维护公司形象和信誉; 　　5、指导策划部完成相关推广策划工作; 　　6、负责对本项目销售人员的培训、管理、考核工作; 　　7、完成领导交办的其他各项工作。　　任职资格 : 　　1、市场营销、新闻、中文专业本科及以上学历; 　　2、5年以上地产从业经验,其中2年以上中型以上企业的相关岗位工作经验; 　　3、深入了解本地房地产市场,.具有创新的思维能力; 　　4、有良好的沟通、协调合作团队的能力,责任心强; 　　5、认同公司企业文化,有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度。 ;

营销经理岗位职责