1、保安有责任心和事业心，忠于职守，服从领导的安排,6.保安负责大门口车辆的安全卫生清洁,你可以从这几个方面来制定岗位制度,由于公司的保安班组长责任重大，所以制定一个可行的-1管理制度并带领整个团队通过系统管理保安团队成员完成企业委托的安保任务是非常必要和重要的。
由于公司的保安班组长责任重大，所以制定一个可行的-1管理制度并带领整个团队通过系统管理保安团队成员完成企业委托的安保任务是非常必要和重要的。公司的保安团队是半军事化的，不是简单的“看门人”。我们应该从业务性质上明确你的工作内容。你的态度和纪律代表了企业的形象，你的服务态度体现了企业的文明程度。因此，管理规定不仅要严格要求值班安全，还要在岗位仪容、组织纪律、队列作风、待人接物语言等方面提出具体要求。你可以从这几个方面来制定岗位制度。
2、 保安规章制度1、保安有责任心和事业心，忠于职守，服从领导的安排。2.熟悉我们的各项制度和部门规章，严于律己，3.上班前不喝酒，按时上班，不迟到，不早退，不擅自离开，上班时间不办私事。4.着装整洁，着装得体，坚持文明礼貌执勤，不做有损形象的事情，5、在经理和领班的直接指挥下处理各种突发事件，敢于同各种不良行为作斗争。6.保安负责大门口车辆的安全卫生清洁，7.组长负责考勤记录，月底交财务部存档。8、由于责任心不强造成的工作设备(对讲机等)损坏和当事人丢失，9.与店内前厅部合作，有问题及时汇报。10.公休和事假必须提前三天，如果你不请假，你将缺席两天。11.辞职前必须在一个月前做好辞职报告，否则不发工资。
