广州市职工丧葬费补偿额度，广州的一次性工亡补助金是多少丧葬补助金是多少急

来源：整理时间：2022-12-14 09:52:46 编辑：广州生活手机版

本文目录一览

1，广州的一次性工亡补助金是多少丧葬补助金是多少急
2，广州工人死亡赔偿
3，广东省广州市工伤死亡赔偿金怎么计算
4，广州工伤死亡赔偿标准
5，关于广州市无劳动合同工人意外死亡赔偿金额在多少
6，广州职工因工死亡按旧条例具体赔偿多少请帮忙列出每项赔偿的具
7，广州市社会化退休人员死亡后伤葬费及一次性抚恤金发放标准

1，广州的一次性工亡补助金是多少丧葬补助金是多少急

一次性工亡补助金3780*60，丧葬费3780*6，供养亲属的抚恤金根据根工亡职工工资标准计算按月发放，各百分之三十按月发放，合计最高不超过本人工资。如需一次性赔清，可以参照按小孩抚养至十八周岁，老人抚养至七十五周进行协商。

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2，广州工人死亡赔偿

工伤赔偿金将近四十万吧，还有丧葬补助金、被抚养人生活费等！

首先需要知道用工状态是合法用工还是非法用工然后需要知道平均薪资是多少最后才是简单的套公式计算。

19109乘以20年为死亡赔偿金。上年度职工平均工资六个月为丧葬费其余就是被抚养人抚恤金，男六十岁，女五十五岁，按照二十年计算。本人工资百分之三十分别计算。

广州工人死亡赔偿

3，广东省广州市工伤死亡赔偿金怎么计算

工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。广东工伤死亡赔偿标准：职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：　(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；　 (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

可以认定劳动关系

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4，广州工伤死亡赔偿标准

最新广州工伤死亡赔偿标准一、丧葬补助金标准：为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。计算公式：2017年统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金二、供养亲属抚恤金标准如下：1、配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。2、其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。三、一次性工亡补助金国家统计局发布《中华人民共和国2017年国民经济和社会发展统计公报》，公布2017年度全国居民人均可支配收入25974元，按常住地分，城镇居民人均可支配收入36396元，农村居民人均可支配收入13432元。依据国家统计局《中华人民共和国2017年国民经济和社会发展统计公报》，故2018年度一次性工亡补助金标准为36396元×20元。因《工伤保险条例》在全国统一执行，故2018年度一次性工亡补助金全国统一标准为36396元×20元。

5，关于广州市无劳动合同工人意外死亡赔偿金额在多少

工亡待遇标准　　1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。　　2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍　　3、供养亲属抚恤金标准　　配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%　　伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。　　一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。　　因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准　　1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资。　　2、从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。　　3、生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。　　4、职工被人民法院宣告死亡的，按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。可网上问下律师：http://tieba.baidu.com/f?kw=%B7%A8%C2%C9%D4%AE%D6%FA&fr=index ~

6，广州职工因工死亡按旧条例具体赔偿多少请帮忙列出每项赔偿的具

可以申请工亡，要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。　　丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资　　因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：　　1、完全丧失劳动能力的;工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工子女未满18周岁的;工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的;工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。　　2、供养亲属抚恤金标准为：配偶，每月按工亡职工本人月工资的40%;其他亲属，每月按工亡职工本人月工资的30%。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。　　一次性工亡补助金：标准为20个月上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

没看懂什么意思？

7，广州市社会化退休人员死亡后伤葬费及一次性抚恤金发放标准

标准如下：1、根据《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第十条规定：职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。（1）丧葬补助费的标准：三个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同)；（2）供应直系亲属一次性救济金标准：六个月工资；（3）一次性抚恤金标准：在职职工六个月工资；离退休人员三个月工资。（4）已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇；在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。2、根据《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第十一条规定：职工供养直系亲属死亡，由企业发给丧葬补助费，标准为一个半月工资。3、根据《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》十二规定：本规定适用于广东省境内的企业、个体经济织和与形成劳动关系的劳动者，及国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。扩展资料：1、职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡，可给予三天以内的丧假。职工配偶的父母死亡，经单位领导批准，可给予三天以内丧假。需要到外地料理丧事的，可根据路程远近给予路程假，途中交通费由职工自理。2、职工享受丧假、看护假期间，企业应按劳动合同规定的工资标准支付工资。其中，参加了生育保险的企业，女职工产假工资可按当地生育保险规定的标准发给。3、丧假、看护假的假期原则上应一次性连续安排，假期内遇公休假日的，均不另加假期天数。参考资料来源：中山市社会保障局政务网-《广东省职工假期待遇死亡抚恤待遇》

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广州市退休人员因病或者非因工死亡丧葬费和抚恤金标准如下：一、丧葬费为广州市上年度职工月平均工资3个月；二、抚恤金为本人生前最后一个月基本养老金3个月；三、救济金为本人生前最好一个月基本养老金6个月。依据广东省劳动厅《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》粤劳薪〔1997〕115号十、职工（含离退休人员）因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）、一次性抚恤金。丧葬补助费的标准：3个月工资（月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同）；供养直系亲属一次性救济金标准：6个月工资；一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资；离退休人员3个月工资。已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇；在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。十一、职工供养直系亲属死亡，由企业发给丧葬补助费，标准一个半月工资。

你好：　　退休人员丧葬费为市上年职工月平均工资的3个月数额。直系亲属一次性救济费标准为市上年职工月平均工资10个月数额。　　1、职工（含离退休人员）因病或非因公死亡时，按本市上一年度3个月的月社会平均工资发给丧葬补助费，其符合规定条件并经过认定的供养直系亲属按上一年本市10个月的月社会平均工资发给一次性救济费。　　2、职工的直系亲属无经济收入，其生活费用主要依靠职工供给，并符合下列条件之一者，可列为该职工的供养直系亲属：　　①父（包括养父）、夫年满60周岁或虽未满60周岁但已完全丧失劳动能力者;　　②母（包括养母）、妻年满50周岁或虽未满50周岁但已完全丧失劳动能力者;　　③子女（包括遗腹子女、养子女、前妻或前夫所生子女）年未满18周岁或虽未满18周岁但在校读书或完全丧失劳动能力者;　　④弟、妹（包括同父异母或同母异父的弟、妹）年未满18周岁或虽已满18周岁但在校读书或完全丧失劳动能力者。当然各地的政策有所不同，建议你打12333进行咨询，或者去第三方保险平台进行咨询，如沃保网。

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