军队文职助理员还是干休所比较好。毫不犹豫地选择干休所护士，绝对不会后悔，干休所护士的工资待遇比你当地公务员工资还高，刚考入干休所的非现役文职护士，全日制大学本科毕业，每月打卡工资大概9200元，加上公积金，一个月的年终奖，全年大概13万元，另外，非现役文职的工资待遇随着部队工资调整而调整，众所周知，部队调整工资幅度大于地方政府，几乎每两年调整一次，雷打不动；非现役文职也有较好升职期望，大概每4年可以升职一次，升职一次代表工资待遇又可以提升。
1、干休所文职医生值得考吗？
感谢阅读只要你觉得这个职业符合于你，你又没有更好的去处，你就勇敢的上吧。再说，现在的职业并不强求你一辈子都不能离开，如果不合适，重新选择就可以了，人的一生，不如意十分八九，那有什么事都一帆风顺，跌跌撞撞地就成功了，在职场上，有个大家都知道的常识：成功是奇迹，失败是常态。你仔细想，是不是？所以，努力就可以了，最少人能无悔！，
2、军队文职干休所报考怎么样？
你好题主，这个问题目前看没有人回答。我只能从我了解的方面给你一些参考了，干休所确实没考过，但是之前因为家里老太爷经常去那儿跟老战友聚会。所以去过不少次，有一定的了解，首先，要看看你报考的干休所是属于什么地区，以及归属什么单位管辖的。我老太爷以前去的干休所是归属军区管辖的，在我们所在的省会城市的市中心，交通便利，但是房屋比较老。
负责接待的大部分是一些30左右的文职人员，然后基本上他们去那里，都是老战友聚会一起搞活动热闹热闹。所以会有一些文宣类的活动，基本上只要态度好，然后多向老革命们问一些当年的事儿。就很好相处的，待遇福利这些真没沟通过，咱也不好问。做着工作呢，就要多一些细心和耐心，老革命们年岁大了，有时候做事儿，听事儿会慢一些。
3、军队文职干休所的护士岗位怎么样？
我认识的干休所的护士还是很多，我就说几点比较重要的护士工作性质原因，所以肯定去哪都要值班，因为干休所都是90多的老干部，所以平时工作不和医院那么累。责任较小，有事直接去医院了但是还有个问题很严峻，现在国家已经不再养老了，所以老干部会越来越少，后期会整改，相比较其他单位来说危险大一点文职要体能训练其他的想了解的直接留言吧，
4、工资4000的政府事业编和工资9000的干休所护士怎样选择？
十分明确地告诉你：毫不犹豫地选择干休所护士，绝对不会后悔，干休所护士的工资待遇比你当地公务员工资还高。部队体制改革之后，部队院校的教员、部队医院医生、部队科研院所科研人员、部队干休所护理人员，以及很部队内部的现役人员岗位，都调整为由非现役的文职人员负责，非现役文职人员，在工资待遇上参照现役军人，略低于同职级现役军官；工作内容上，主要承担一些专业性、辅助性的工作，比如后勤、教学、科研等；管理教育上，也参照部队内部人员管理，同样要出早操，同样要战备执勤。
大家特别关心的干休所护士的工资待遇，可以说，除了珠三角、长三角、青岛、福州、厦门等沿海城市，以及成都、武汉等少数省会城市，非现役文职人员的工资待遇比当地公务员同级别工资待遇还高，当地的事业编工资待遇根本无法和非现役文职人员相比较。比如：刚考入干休所的非现役文职护士，全日制大学本科毕业，每月打卡工资大概9200元，加上公积金，一个月的年终奖，全年大概13万元，
另外，非现役文职还有伙食补助、服装补助等。而在我们中部地级市，一个公务员科员每月打卡工资大概4100元，加上公积金，年终奖，全年大概8万元，相差5万元之多，公务员正科级每月打卡工资大概5400元，加上公积金，年终奖，全年不到12万元。即，刚考入干休所的非现役文职护士的全年收入比我们地级市的正科级公务员还高1万元，
另外，非现役文职的工资待遇随着部队工资调整而调整，众所周知，部队调整工资幅度大于地方政府，几乎每两年调整一次，雷打不动；非现役文职也有较好升职期望，大概每4年可以升职一次，升职一次代表工资待遇又可以提升。因此，如果是女同志，又是内陆城市，极力建议选择干休所的非现役文职护士；如果是珠三角、长三角、青岛、福州、厦门等沿海城市，又想在仕途上有所建树，想当个一官半职的，建议选择事业编。
