个人所得，个人所得税的意思

本文目录一览

1，个人所得税的意思
2，个人所得怎么交税
3，个人所得税
4，个人所得税是什么
5，什么是个人所得税
6，个人所得税怎么计算
7，个人所得税计算方法
8，个人所得税如何计算

1，个人所得税的意思

按照个人所得税法规定的个人收入，超过一定金额，按个税法规定的税率，纳税。

你这个2%是税务局核定的个人所得税？

个人所得税的意思

2，个人所得怎么交税

个人所得应当按照不同的税率来交税，例如个人的综合所得应适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；经营所得适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率；利息、股息等适用百分之二十的比例税率。之后用应纳税所得额乘以该税率即可计算出要缴税的数额。【法律依据】《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（九）偶然所得。第三条个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率；（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。第六条应纳税所得额的计算：（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

个人所得怎么交税

3，个人所得税

从职工福利费费中实际发生的不超过标准的费用，是不用缴纳个人所得税的，过年和过节发给员工的米面油是要和工资一起合并计算个人所得税的。

个人所得税全国统一，工薪所得税8月31日前起征点为2000元，9级超额累进税率，9月1日后起征点3500元，7级超额累进税率。

个人所得税

4，个人所得税是什么

个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。在中国境内有住所，或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计满一百八十三天的个人，为居民个人。居民个人从中国境内和境外取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税。在中国境内无住所又不居住，或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计不满一百八十三天的个人，为非居民个人。非居民个人从中国境内取得的所得，依照《个人所得税法》规定缴纳个人所得税。纳税年度，自公历一月一日起至十二月三十一日止。

5，什么是个人所得税

答：个人所得税，是指个人（即自然人）取得的各项应税所得征收的一种所得税。其是政府利用税收对个人收入进行调节的一种手段。

按照《中华人民共和国个人所得税法》第二条的规定，个人取得下列所得要缴纳个人所得税： 1.工资、薪金所得 2.个体工商户的生产、经营所得 3.对企、事业单位的承包经营、承租经营所得 4.劳务报酬所得 5.稿酬所得 6.特许权是使用费所得 7.利息、股息、红利所得 8.财产租赁所得 9.财产转让所得 10.偶然所得 11.经国务院财政部门确定征税的其他所得

6，个人所得税怎么计算

应纳个人所得税税额=（应纳税所得－扣除标准）*适用税率-速算扣除数扣除标准1600元/月。不超过500元的，税率5%，速算扣除数为0；超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25 超过2000元至5000元的部分，税率15 %，速算扣除数为125 超过5000元至20000元的部分，税率20 %，速算扣除数为375 超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375 超过40000元至60000元的部分，税率30%，速算扣除数为3375 超过60000元至80000元的部分，税率35%，速算扣除数为6375 超过80000元至100000元的部分，税率40%，速算扣除数为10375 超过100000元的部分，税率45%，速算扣除数为15375

2008最新个人所得税计算公式目前是月收入超过2000起征，2008年3月开始上调到此标准，此前是1600/ 也就是说，低于起征点的，不需交纳个人所得税。说明：起征点变化以后，税率和计算方法保持不变，个人所得税计算公式没有变化应纳个人所得税税额=（应纳税所得额－扣除标准）*适用税率 - 速算扣除数扣除标准1600元/月（2008年3月1日起调高为2000元）个人所得税计算公式 1不超过500元的部分，税率5%，速算扣除数为0； 2超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25 3超过2000元至5000元的部分，税率15 %，速算扣除数为125 4超过5000元至20000元的部分，税率20 %，速算扣除数为375 5超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375

个人所得税每月交一次，底线是1600元/月，也就是超过了1600元的月薪才开始计收个人所得税。一、有两种算法，一种是用“超率累进税率”直接计算的慢方法。个人所得税税率表一（工资、薪金所得适用）级数----------全月应纳税所得额----------税率（％） 1--------------不超过500元的-----------------5 2----------超过500元至2000元的部分----------10 3----------超过2000元至5000元的部分---------15 4----------超过5000元至20000元的部分--------20 5----------超过20000元至40000元的部分-------25 6----------超过40000元至60000元的部分-------30 7----------超过60000元至80000元的部分-------35 8----------超过80000元至100000元的部分------40 9----------超过100000元的部分---------------45 表中的应纳税所得额是指以每月收入额减除1600元后的余额。计算为：2500-1600=900 应纳个人所得税额=500×5%+400×10% =65 为了让你更清楚，我们用一个大额工资计算，25000元应纳税所得额=25000-1600=23400 应纳个人所得税税额=500×5%+1500×10%+3000×15%+15000×20%+3400×25%=4475 二、用速算扣除数计算工资、薪金所得项目税率表级数---全月应纳税所得额-------------税率%--速算扣除法（元） 1-------不超过500元的-----------------5---------0 2------超过500元至2000元的部分-------10--------25 3------超过2000元至5000元的部分------15 ------125 4------超过5000元至20000元的部分-----20 ----- 375 5------超过20000元至40000元的部分----25------1375 6------超过40000元至60000元的部分----30------3375 7------超过60000元至80000元的部分----35------6375 8------超过80000元至100000元的部分---40-----10375 9------超过100000元的部分------------45-----15375 计算公式是：应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数收入是2500元时应纳个人所得税税额=900×10%-25=65 收入是25000元时应纳个人所得税税额=23400×25%-1375=4475

7，个人所得税计算方法

40000元扣20%的费用扣除，剩下32000元的应纳税所得额，应纳税额=32000*30%-2000=7600元劳务报酬的所得税率不同于工资薪金税目下的所得税率，要用劳务报酬税目下的税率。所以2楼的计算方法不正确。

劳务报酬：不超过4000 扣除数800 其余为应纳税所得额税率20%超过4000 扣除数20% 其余为应纳税所得额税率20%劳务收入畸形过高的超过20000-50000 加征5成（税率30% 扣除数2000）超过50000 加征10成（税率40% 扣除数7000）所以你的劳务报酬应纳个税：【40000*（1-20%）】*30%-2000=7600

应缴税金＝全月应纳税所得额*税率－速算扣除数全月应纳税所得额＝(应发工资－三险一金)－3500 个人所得税税率表一(工资、薪金所得适用)：级数全月应纳税所得额税率速算扣除数(元) 1 全月应纳税额不超过1500元税率为3% 0 2 全月应纳税额超过1500元至4500元税率为10% 105 3 全月应纳税额超过4500元至9000元税率为20% 555 4 全月应纳税额超过9000元至35000元税率为25% 1005 5 全月应纳税额超过35000元至55000元税率为30% 2755 6 全月应纳税额超过55000元至80000元税率为35% 5505 7 全月应纳税额超过80000元税率为45% 13505 (注：本表所称全月应纳税所得额是指依照本法第六条的规定，以每月收入额减除费用3500元后的余额或者减除附加减除费用后的余额。)

8，个人所得税如何计算

个人工资薪金所得纳税筹划技巧工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。它要按照九级累进税率缴纳个人所得税，工资越高，要纳的税也就越多。工资、薪金所得个人所得税关系到每个人的切身利益，如何有效进行个人所得税的纳税筹划自然是大家非常关心的问题。具体技巧有很多，在此笔者向大家披露几种通用的技巧：一、提高公共福利支出，间接增加职工收入可以采用非货币支付办法，提高职工公共福利支出，例如免费为职工提供宿舍（公寓）；免费提供交通便利；提供职工免费用餐；等等。企业替员工个人支付这些支出，企业可以把这些支出作为费用减少企业所得税应纳税所得额，个人在实际工资水平未下降的情况下，减少了应由个人负担的税款，可谓一举两得。二、工资分摊方法特定行业（指采掘业、远洋运输业、远洋捕捞业以及财政部确定的其他行业）的工资、薪金所得应纳的税款，可以实行按年计算、分月预缴的方式计征。因此，这些行业的纳税人可以利用这项政策使其税负合理化。其他行业纳税人遇到每月工资变化幅度较大的情况时，也就可以借鉴该项政策的做法。三、实行双薪制个人取得的“双薪”，根据国税函[2002]629号文件的规定，国家机关、事业单位、企业和其他单位在实行“双薪制”（指按国家规定，单位为其雇员多发1个月的工资）后，个人因此而取得的“双薪”应该单独作为1个月的工资、薪金所得计征个人所得税，对“双薪”所得原则上不再扣除必要费用，全额作为应纳税所得额按适用税率计算纳税，但是如果纳税人取得“双薪”当月的工薪所得不足800元的，应该以“双薪”所得与当月工资、薪金所得合并减除800元后的余额作为应纳税所得额，计算缴纳个人所得税。例如，广东信达利公司税务总监2003年12月获得工资所得5000元。因该年纳税管理和纳税筹划工作取得较大成效，公司当月拟发放年终奖25000元给他。为合法节税，该公司采取将年终奖中5000元作为“双薪”，其余20000元作为奖金。（1）纳税筹划前 ①工资应纳个人所得税=（5000－800）×15%－125=505（元）； ②年终奖应纳个人所得税=25000×25%－1375=4875（元）；合计应纳个人所得税=505＋4875=5380（元）。（2）纳税筹划后 ①工资应纳个人所得税=（5000－800）×15%－125=505（元）； ②“双薪”应纳个人所得税=5000×15%－125=625（元）； ③年终奖应纳个人所得税=20000×20%－375=3625（元）；合计应纳个人所得税=505＋625＋3625=4755（元）。以上两方案比较，后者比前者少纳个人所得税625元（5380－4755）。四、奖金均衡发放方法奖金属于工资的范畴，应该按工资所适用的九级超额累进税率由扣缴义务人代扣代缴个人所得税。但是企业是按月份发放奖金，还是按季度、半年或全年发放奖金，在个人所得税法的规定上是不同的。根据国税发[1996]206号文件，如果是按月发放奖金，应该将发放的奖金与当月的工资合并缴纳个人所得税；如果是集中数月发放奖金，按税法规定不能平均到每月与工资合并缴纳个人所得税，而应该单独做一个月的工资处理。对在中国境内无住所的个人，其取得的数月奖金也是全额按适用税率计算缴纳个人所得税，并且不再按居住天数进行划分计算；如果无住所的个人在担任境外企业职务的同时，兼任外国企业在华机构的职务，但是并不实际或不经常到华履行在华机构职务，对其一次取得的数月奖金中属于全月未在华的月份奖金，依照劳务发生地原则，可不作为来源于中国境内的奖金收入计算纳税。可见，如果奖金所得一次性发放，由于其数额相对较大，将适用较高税率。这时，如果采取分摊筹划法，就可以节省不少税款。具体操作时，企业可以将奖金进行细化，拿出一些奖金按月发放，留一些奖金按季考核发放，最后再保留一部分奖金用于“拉差距”在年终发放。这样，从总体上说，税负就会获得减轻。例如，梁某应聘北京智董公司工作，该公司效益一贯较好，他每月工资为2000元，2003年12月公司为其发放年终奖36000元。（1）不进行纳税筹划： ①全年工资应纳个人所得税=[（2000－800）×10%－25]×12=1140（元）； ②年终奖应纳个人所得税=36000×25%－1375=7625（元）；以上共计应纳个人所得税8765元（1140＋7625）。（2）若进行纳税筹划，采取将年终奖改为每月预发的办法，则：全年应纳个人所得税=[（2000＋3000－800）×15%－125]×12=6060元。两个方案相比较，后者比前者少纳个人所得税2705元（8765－6060）。五、实行年薪制方法对实行年薪制的企业经营者取得的工资、薪金所得应纳的税款，可以实行按年计税、分月预缴的方式计征。其计算公式为：应纳税额＝[（全年基本收入和效益收入÷12－费用扣除标准）×适用税率－速算扣除数]×12 以上公式说明，对年薪制个人所得税的计算方法实际上是将经营者个人的全年收入总额按12个月平均分摊计算，这样可以有效地避免超额累进税率带来的高税负。参考资料：中国税网http://finance.21cn.com/bank/computer/tax.html这里是计算器计算个人所得税的

现在上调到1600了“！不过包括薪金所得，奖金，年薪分红等计入应付工资项目，采取超额累进计个税。不过现今很多单位都不把奖金等纳入应付工资范围，只把应领工资项作为基数算个税，到底交多少个税要视你们单位会计怎么处理工资问题了再说，您应该说明您的收入是包括哪些项目，是否含业务提成，偶然所得，软件开发项目奖励等，个税应是按月扣除

计算个人所得税应该应该先熟悉个人所得税率个人所得税率表级数全月应纳税所得额税率（%）速算扣除数 1 不超过500元的 5 0 2 超过500元至2，000元的部分 10 25 3 超过2，000元至5，000元的部分 15 125 4 超过5，000元至20，000元的部分 20 375 5 超过20，000元至40，000元的部分 25 1375 6 超过40，000元至60，000元的部分 30 3375 7 超过60，000元至80，000元的部分 35 6375 8 超过80，000元至100，000元的部分 40 10375 9 超过100，000元的部分 45 15375 计算工式:(月薪-1600)*对应的百分比-扣除数拿工资的嘛，按照月结。自己开店或者做买卖的，年结。....................提问者要是年薪六万有以下算法：应交税：[（60000/12）-1600]*15%-125=385元/月要是说月薪6万则有：应交税：[（60000-1600]*30%-3375=14145元/月每月应交一万四千多..很多嘞

只要在baidu.输入：个人所利税计算——输入月工资和工资起征点（1600）就可自动算出了当然不觉得麻烦也可按公式

个人所得税的计算是月薪扣除法定项目后的余额为应纳税所得额，如四险一金人，假如扣除后为3810元，则个税＝（3810-2000）*10%-25＝156元。假如扣除后为25000元，则个税＝（25000-2000）*25%-1375＝4375元。如果是50000则更多，个税＝（50000-2000）*30%-3375＝11025元...... 计算方法：把工资扣除四险一金后找级距，乘对应税率，减速扣数，ok。总之，个人所得税实行九级超额累进税率，收入越高，税率越高，纳税越多。附：个人所得税九级超额累进税率表：每月应纳税所得额税率速算扣除数（元） 1、不超过500元的， 5％ 0 2、超过500元至2000元的， 10％ 25 3、超过2000元至5000元的， 5％ 125 4、超过5000元至20000元的， 20％ 375 5、超过20000元至40000元的， 25％ 1375 6、超过40000元至60000元的， 30％ 3375 7、超过60000元至80000元的， 35％ 6375 8、超过80000元至100000的， 40％ 10375 9、超过100000元的， 45％ 15375