有很多老教师可能教龄很长，有的三十年以上，有的四十年以上，可以说教龄是非常长的。因为，应该教师晋了高级或者是正高级，他的工资就会有大幅度的提高，一般情况下，中小学教师的养老金具体是多少，与其在职时的总工资有关系，而总工资的多少基本上是由其退休之前的职称高低决定的。
1、中小学正高级教师、高级教师、一级教师退休后每月退休金相差多少？
在同等情况下，三者相比，退休之后每月工资相差与其职称差别是相对应的。有一个2015年退休的高级教师，其养老金是6300多元，比同一单位同一地区的另一个2016年退休的一级教师的养老金多1800元左右，是不是说明了职称越高养老金越高呢？答案应该是的。一般情况下，中小学教师的养老金具体是多少，与其在职时的总工资有关系，而总工资的多少基本上是由其退休之前的职称高低决定的，
而要准确比较正高级、高级和一级教师退休金的差别，那必须满足一定的前提条件：那就是同一地区，同一单位、教龄相同，退休时间相同。同一地区、同一时间退休，他们的社平工资是相同的；同一单位的工资结构基本上是一样的；以上都一样，再加上教龄相同，这样才能比较出职称对养老金的影响，我和我的一个师范同学，我们是同时毕业，同时工作，我是在2002年的一级教师，而这个同学是2016年的一级教师，目前我们的打卡工资相差500多元，那么，如果工资就这样不再变化一直到退休，而且退休时间在同一年，那么，我的养老金还有可能要比她高450元左右（按养老金最高的替代率90%计算）。
这是同一职称带来的差别，而如果是正高级与一级比，或者是高级与一级比，那就是可想而知的事情了，因为，应该教师晋了高级或者是正高级，他的工资就会有大幅度的提高。我们来看看下表中这三种职称的岗位工资的差距：图中左面的岗位工资中，岗位等级一～四级是正高级职称，五～七级是副高级职称，八～十级是一级（中级）职称，右面紧邻的就是岗位工资，
看看他们的差别吧正高级的最低岗位比一级的最低岗位多3915-2007=1908（元/月），其他的都可以计算出来的。根据养老保险最高替代率计算，将来二者的养老金相差可能就是1908×90%=1717.2（元/月），仅此一项大致就有这种差别，而职称不同的教师的薪级工资、绩效工资也是不相同的，那么，将来的养老金会有多么大的差距呢？应该是很清晰的了。
正高级分四级，正高一级对应正部级，正高二级对应副部级，正高三级对应正厅级，正高四级对应副厅级，中学正高级大多数是正高四级，相当于副厅级别，工资能达到10000多块。正高级是教师职称的最高职称，只有很少的几个人能评上，一是正高级名额很少，另一个是要求的条件比较高，在职称和行政级别的对应上，一般来说是中级三级对应副科级，中级二级、中级一级对应正科级，副高三级、副高二级对应副处级，副高一级对应正处级。
以上对应，只是在工资待遇上的相近对应，毕竟是两个毫无关联的体系，不可能完全对应到一起，教师职称工资比其他工资多10%，因此，各个职称的老师工资比同级别的公务员和其他事业编都要高一些。比如副高级职称教师工资能拿到7000到9000多，级别越高拿的越多，而副处级工资一般在7000多不到8000，中级职称教师,多的能拿到接近7000，而正科级公务员也就6000块，差别还是比较大的，
3、在乡镇中小学，教龄30年以上的高级教师还有可能被评为正高级教师吗？
现在可能性更小了——这九大问题让晋级更难！无论是在乡镇还是城市中小学教师，也不论你的教龄有多大，也不论是晋正高级或者是晋高级职称等等，现在都不容易晋级了。我们都知道，想晋级的话，如果没有县级先进、市级奖状或者是省级国家级获奖等等，基本上没有希望，而且，职称越高需要的条件越高，现在，别说没有这些条件，即使你有了这些条件，也必须能全面解决这九项问题。
