2019年日本民营企业人均年收入为436万日元，与前一年相比减少1%，7年来首次出现下降,具体情况从性别来看，男性平均年收入为540万日元，减少1%，女性平均年收为296万日元，增加0.8%，为历年最高,从雇佣类型来看，除企业高管以外的正式员工平均年收入为503万日元，几乎没有变化，非正式员工平均年收入为175万日元，减少了2.5%。
截止到2021年8月份，2021年的数据还没有条件出来，以2019年为例。2019年日本民营企业人均年收入为436万日元，与前一年相比减少1%，7年来首次出现下降。2019年日本民营企业正式员工和临时工总人数约为5255万人，工资支出总额约为229万亿日元。具体情况从性别来看，男性平均年收入为540万日元，减少1%，女性平均年收为296万日元，增加0.8%，为历年最高。从雇佣类型来看，除企业高管以外的正式员工平均年收入为503万日元，几乎没有变化，非正式员工平均年收入为175万日元，减少了2.5%
日本人一般月收入是二三十万日元，大概（人民币1.5万-2.2万）。刚毕业的大学生就16w左右。混到课长级别一个月可能40w
大学毕业生平均月收20万日元左右（15000元），35岁时平均35万日元吧（28000元）我的大学教授们大概50万左右（40000元），我一个同学，在日本打工，纯苦力活，一个月大概能挣40万（32000万元）。就日本全国的情况来看，1991年，在确定最低工资标准问题上，采用审议会方式的有384件，采用参照劳动协约方式的有4件，合计388件，所涉及的就业人数约4000万人。以审议会方式确定的最低工资标准。日本确定最低工资标准的方式有两种：一种是审议会方式，即由设置在劳动省和各都道府县的最低工资审议会进行调查审议，然后由劳动大臣或都道府县劳动基准局局长根据审议结果，分别确定某个地区、某个行业或某种职业的最低工资标准。另一种是参照劳动协约方式，即参照同行业、同类职业中已有的劳动协约来确定最低工资标准
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