平安普惠已经走3.0模式了。平安普惠不是招人，它是招客户，平安普惠他作为担保平台和一百多家银行，资方合作，那平安普惠金融，就是做银行又放不了的款，当时去平安普惠上班完全属于是一个偶然的现象，当然还不是进入的正规的平安普惠是进入的平安保险公司那么平安保险公司呢并不属于平安集团内部的这个部门他属于是外包啊，这个外包的话呢，就是说他是挂着平安集团的名义去做业务，那么，在平安集团做保险呢里面的包含了平安普惠的贷款业务，那么主做保险次要的呢，也得是做这个贷款业务，那么为什么我们大多数人都说平安保险或者说平安普惠的业务员这么积极的去跟你推销。
1、平安普惠做信贷员怎么样？
被头条@了，那我就说两句吧。平安集团这个公司还是挺有意思的，我自己曾经在寿险做过两年的主任。我的表弟，在平安普惠，做个代经理。对平安文化还是有点了解的，平安这个公司。有点儿狼性文化，以结果为导向。你所有的量化工作，都是以结果为准。平安普惠早期以信贷担保起家的，只要做保险增信服务。用保证保险，做贷款担保。
提高客户放款通过率，坏账率也有平安财险，或者增信保险，作为兜底。很多人不了解这个公司，误解比较多。平安普惠他作为担保平台和一百多家银行，资方合作，和十几家保险公司合作。最终目的就是给客户作为增信放款服务的，服务于中小微企业。现在很多个人或者是小老板，融资渠道有限。或者说本来自己征信情况，或者条件不行，
在市场市场上绕了一圈。或者各种网贷点了一圈，都容不到满意的资金，去银行。又没那么好容易通过，那平安普惠金融，就是做银行又放不了的款。利息又被网贷低又比银行高点的融资服务，目前平安普惠已经走3.0模式了。1.0模式，就是走纸质版，签约放款。2.0模式，就是020线上软件操作放款。3.0模式，就是行云系统全程无其他人干预，申请及放款。
在很多银行和放款机构还在走1.0和2.0模式的时候，平安在去年已经走3.0模式了。这就是平安金融 科技的力量，无论什么行业，做客户就是做人。你把客户维护好了，坦诚相待。客户就会信任你，就会找你办事。你们的合作粘度就比较高，单纯的靠忽悠。坑蒙拐骗，在现在这个社会已经很难生存了。我表弟早起是做信用卡起家的，
新老客户都比较多。人又比较勤快，到处跑客户。跑过商场，跑过商场，跑过市场，扫过楼，插过车。发名片，后面信用卡发展遇到了瓶颈。收入也遇到了瓶颈，于是就转到平安普惠。其实行业是相同的，都是给客户卖钱。自己有存量客户，所以很容易就上手，现在每个月能维持在收入两万以上吧。听他自己说，还挺满意的，而且公积金交的是最高的。
2、平安普惠为什么一直在招人？
一是底薪低，平安普惠招人成本很低的，而且没有什么专门的人力招聘，都是主任招人，简称拉人头，而这还是他们的考核方式之一，二是平安普惠招你这个人，是看重你的亲戚朋友，让你把亲戚朋友拉来贷款，而业绩压力则每个月不断叠加，一旦你的亲戚朋友借光了，业绩不过你也差不多得走了。所以，平安普惠不是招人，它是招客户，奉劝一句，尽量别去这些平台贷款。
3、平安普惠到底是家怎样的企业？
你好，我来回答这个问题，我曾经在平安普惠任职过，所以呢，我想分享一下我的经验。当时去平安普惠上班完全属于是一个偶然的现象，当然还不是进入的正规的平安普惠是进入的平安保险公司那么平安保险公司呢并不属于平安集团内部的这个部门他属于是外包啊，这个外包的话呢，就是说他是挂着平安集团的名义去做业务，那么，在平安集团做保险呢里面的包含了平安普惠的贷款业务，那么主做保险次要的呢，也得是做这个贷款业务，那么为什么我们大多数人都说平安保险或者说平安普惠的业务员这么积极的去跟你推销？那是因为不管做什么业务，他的起点是非常高的，但是现在呢，很多内部的这个提成已经改了，就拿我当时在那干的时候说的提成来说吧，
我当时去做呢是去年的三月份那么当时呢做平安普惠呃讲了一下贷款的流程其实他这个贷款很简单如果你的真信不是特别坏的情况下，基本上都是秒批，因为它会让你下载一个app，这时他们平安内部的app啊，那这个东西的话呢，就是说全部是线上去审核啊儿。就是类似于信用贷款，叫什么氧气贷吧，很多人走投无路都喜欢来贷款，而平安这种审核是非常非常快的，而且立即就出了额度，那么它的起点也是非常高，是3%个点的提成，你想想如果你贷款15万的情况下，你就可以拿到4500的提成。
