三期士官转业能到地方武装部工作吗。一、县武装部有哪些岗位适合士官转业安置转业士官是可以安置到县武装部工作的，这个回答我非常肯定，根据中央有关退役士兵转业安置政策规定，士官转业多数会安排到机关、事业单位和国有企业工作，士官转业安置到县武装部工作，主要的就是到县武装部的事业编岗位去工作。
1、士官转业到中国移动怎么样？
士官转业到移动蛮好。我是八十年代转业军人，可以到机关单位，自已选择到企业，干的还不错，在部队所学专业加上后天的院校进修，蛮有成就感，在岗时，收入也较高，退休后吃了一些亏，你是士官，在学历上有硬伤，又缺少管理技能，到事业单位发展空间太小，到国企.央企凭吃苦耐劳，熟悉岗位，也许情况要好些，收λ也不低，将来退休怎么样，谁也说不清，以我的体会，得失是平衡的。
2、三期士官转业到地方供热公司怎么样？
不太好，我们这边供热公司都买断了，现在供热都承包出去了反正士官转业去什么单位都是工人，我个人建议要是能有门子还是找个全额事业单位或者是那种行政事业混编的单位比较好比如文旅局，农牧局，民政局，卫计局，统计局这样单位我个人觉得挺好，这类型的单位平时没什么事还是政府组成部门我个人觉得平时当兵大多数都是背井离乡远离父母妻儿，探家的时候也没几次，回来以后找个稳当点的工作老老实实挣工资，平时没事孝顺一下父母，照顾关心一下老婆孩子稳稳当当过日子比啥都强顺便说一句我也是当兵回来的，现在文旅局上班小工人一个，就是踏实挣工资过日子，我觉得还行，
3、转业士官去国有企业怎么样？
回答题主所问，我认为转业士官去国有企业挺好！按照有关退役军人转业安置政策，服役满12年以上的士官即可选择计划分配，由地方政府接收安置工作。对于上士以上士官来说，相比选择退伍一次性领取高额退役金而后自谋职业，选择转业安置无疑更为稳妥，对个人和家庭也更为有利，根据中央有关退役士兵转业安置政策规定，士官转业多数会安排到机关、事业单位和国有企业工作。
其中，安排到机关工作的，一般使用工勤编制，主要从事司机、机要通讯、后勤服务等工作，可通过评中高级技工职称提高工资待遇，但职业发展空间较为有限，干到退休都只能是职工，安排到事业单位的，一般使用事业编制，工资收入有政府财政保障，遇到合适机会还可往上升迁。而安排到国有企业呢？其好处其实不少，很多转业军人受传统观念影响，未能看清其优势所在，致使错失了良机，
一是工资待遇并不差。国有企业分为中央企业和地方企业，如果转业安置进央企，如国有银行、“三桶油”、烟草、电力、移动、联通和电信等大型央企，那自不待言，工资待遇要比绝大多数县区的机关事业单位好，即使进不了央企，安置到了地方国企，其工资待遇也是不低的。现在的地方国企，效益很差、濒临破产的已很少，经过多年的市场经济竞争和淘汰，能够存活至今的地方国企，其经济效益都很稳健，如地方性银行、信用社、城投公司、发电企业、然气公司、自来水公司等等，要么有地方政府的大力扶持，要么是老百姓不可或缺的服务性企业，丝毫不用担心安置进去后会遇到企业破产或发不出工资的情况，
有些效益好的地方国企，其员工收入反而会比机关事业单位职工高出一截。二是发展空间很广阔，士官转业进机关单位，虽然名气好听，有一定社会地位，也能背靠机关单位获得无形资源，但受身份所限，再怎么努力勤奋工作，也很难从职工转为公务员，提拔晋升基本无望。而国有企业呢，除了少数领导，其余都是职工身份，也是英雄不问出路、只看重能力和业绩的好平台，
转业士官如能拿出在部队那股子好学勤钻、踏实肯干、锐意进取的精气神，很快便能脱颖而出。只要有实力作基础，用实干争上游，凭业绩求进步，转业士官并不比别人差，也能在企业里站稳脚跟、创出佳绩，继而升职上位，这样的例子并不鲜见，走上国企或私企高位的退役军人数不胜数，都是值得转业进国企士官们学习效仿的榜样，三是各类资源也不少。
