县级或者是乡镇的公务员可能待遇就非常低了，因为本来当地的财政收入比较低，所以没有实力去保障县级或者是乡镇公务员的待遇。二、县级单位公务员待遇商丘市财政收入并不高，所以当地公务员的待遇在河南省来说处于中等水平，县级或者乡镇公务员在河南来说待遇是最低的，可以说算得上是鸡肋，他们的工资收入是没有保障的，因为河南的财政收入太穷了，没有能力去保障县级或者乡镇公务员的工资。
1、河南公务员工资待遇怎么样？
现在来说的话,公务员整体待遇不高,工资低。公务员的工资包他们的基础工资以及补贴和奖金，公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津、位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助，公务员在定期考核中被确定为、称职的,按照国家规定享受年终奖金。现在总体来说县级,每个月基1资2180,文明奖300,补600,住房公积金700，
还有各项补助。反止平时定4000算上住房公积金的，将近5000。每年最少发三个月1资，最多的时候,我见过发上五个月的，河南最北部，地及市下的个县，2005年考上国家公务员，由于没有关系和人脉,13年来一直提不了,现在是副主任科员遇,按照国家公务员管法的相关规定，副主任科员满15年后，我将会在2020年自动晋升为主任科员，到时候，工资会有几百块钱的增长工资如下:每个月扣除公积金(单位交一半,自己工资扣一半)大小医保之外,能够拿到手里的,打到工资册上的,为3883.18元。
2、乡镇公务员的工资怎么样？
坐标浙江湖州，入职新人，年收入到手15-18万之间。乡镇单位轻松上20w，虽然待遇在浙江省处于中游，但是湖州房价只有1.2-1.5w，其他地级市至少2w或3w起步。这就是在湖州公务员很香的原因，坐标坐标浙江嘉兴海宁乡镇。传说中、理论上我们应该是嘉兴待遇最高的，月到手7k，公积金3.3k。加上年终奖、考核奖、物业费各种乱七八糟的，一年到卡18w，公积金4w，
部分乡镇有招商引资奖再多个2w左右的样子。房价的话，地段好的都在2w ，学区差、挨着工业区的1.5w也有，云南某县城，少数民族自治州，县城市场监督管理局主任科员（改革后是二级主任科员，20年升为一级），1.1万出头。目前当地房价3k，根据他在昆明的同学了解，昆明同级别工龄的公务员工资没有他们高，少了几项补贴。
自治州独有的补贴和乡镇补贴等，目前新进公务员，实际到手7-9K（各单位有差异），另外边境县城还要高个2000左右。坐标江苏南通如皋乡镇，每月实发到手在7300左右，公积金2000，年终奖4万左右，年综合收入14万左右，黑龙江乡镇公务员工资。17年工龄，科员，月工资总收入4459元，年底第十三个月工资为年终奖金，是月工资的基本工资近3000元，灰色收入那是梦想，节假日无任何待遇，
辽宁北部一个乡镇公务员，工龄24，月所以工资2670元!其他没有任何收入。河北保定市下属县基层乡镇2020年工资补贴都算上年薪5万，路过，我是河北省的乡镇基层公务员，去年的应届直接考上的，研究生副科待遇，已经干了半年多了。说说大家关心的工资问题，我们乡镇是我们地级市里面工资最高的了，我实习期副科待遇，基本工资4300，扣除种种公积金，这那保险，到手3189左右。
精神文明奖9600，平安建设奖9000，取暖➕第十三个月工资5500，车补 话补 乡镇补=1100，我自己有的人才绿卡8000，全部一年收入8.4万，平均下来一个月到手7000，忙的时候忙，不忙的时候闲死。真香，安徽某乡镇公务员，副科级，去年工资福利公积金全部加起来接近22万，连我自己都不敢相信。普通二本毕业，去年考上云南某自治州乡镇公务员，到手7200，公积金2300，年终奖20k，
别杠我，我工作了几年才回来考的公务员，就图个稳定。河南省南部某乡镇，工资2000多 车补600年终奖多发一个月工资，其他没了每个月扣完算车补是2670，加上下乡补贴，目标考核奖，13个月工资，取暖费，一年总共40840，河南贫困乡镇公务员，每个月职务工资是1780元，生活性补贴是346元，没有工作性津贴，每个月扣除养老保险211元，医疗保险55元，公积金110元，职业年金105元。
