以男性职工为例，八零年参加工作，如果工龄和实际缴费只21年就到龄退休就应该是2001年，医保实际缴费是从2000年开始，当时退休需补缴医保四年（视同缴费20年，实际缴费5年）就可以享受医保退休待遇。因为医保缴费的停缴断缴时间过长，前面的医保视同缴费年限己无实际意义，可能会让按25年的最低医保缴费年限补缴后才能享受医保退休待遇。
1、医保补缴五年需要多少钱？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。楼主你好，这个问题，首先我们的医疗保险一般情况下是不能够进行补交的，如果说你的医疗保险发生了中断的交费，那么对于你来说实际上就只能够从现在开始继续往后交费，那么之前年限的一个中断费用是不能够进行补交的，但是医疗保险有一个好处，就是如果说你在法定退休年龄之前，累计缴费年限还是依然不足的话，那么这个时候是允许你正常的，一次性补交完成所需要医疗保险的费用，这个是没有问题的，虽然说在平时的时候不可以补交，但是在退休之前可以补交，所以说对于自身来讲几乎是没有什么太大的影响。
因为能够在退休之前，一次性补交完成医疗保险的费用，那么就可以和自己的养老保险一起来办理退休享受这个医保的退休待遇，那么并不会影响自己退休的一个年龄和退休的时间，所以说中断的年限在正常参保的过程中没有办法补交，但是在退休之前可以一次性补交完成，所以医疗保险出现中断的缴费也是没有必要过度担心的。感谢阅读，请加我的关注，
2、80年参加工作！工龄21年！退休医保要补几年才可以享受？
谢邀！80年参加工作，工龄21年，但关键的数据”何时退休”并没有给出，性别没给出，就可能多个答案。以男性职工为例，八零年参加工作，如果工龄和实际缴费只21年就到龄退休就应该是2001年，医保实际缴费是从2000年开始，当时退休需补缴医保四年（视同缴费20年，实际缴费5年）就可以享受医保退休待遇，如果是现在才到法定退休年龄，从八零年参加工作至今累计才21年，说明后阶段根本没有养老保险的实际缴费年限。
那么，因为医保缴费的停缴断缴时间过长，前面的医保视同缴费年限己无实际意义，可能会让按25年的最低医保缴费年限补缴后才能享受医保退休待遇，如果真是八零年参加工作，21年工龄即2001年左右就停止养老保险缴费到现在办理退休手续，要么象前些年没补缴天文数字的养老保险就不允许办理退休手续，要么按现在不准补缴的规定按实际工龄计发养老金就少得可怜。
对于这样的情况大家认为社保会给文中的”主角”如何计发养老金？！一是能补缴养老保险至今的全部欠费，养老金计发按去年当地社平工资基数计算没错，补缴数额大加长了实际缴费年限，养老金数额也稍高，二是养老保险从2001年开始停缴，规定又不能再补缴，现在办理退休的养老金是按停缴养老保险前一年（2000年）的社平工资计发？还是按退休年龄的上一年（即去年）的当地社平工资来计发？！参加讨论的不要站在领钱的角度希望多拿钱，也不要站在发放钱的角度讲话，就以第三者旁观的角度来评论（记住一条，社保基金是参保者的众筹，而不是国家金库）。
