例二，某男在县人民医院住院部，县人口108万，临床五年去湘雅进修一年。武汉协和医院这个工资还是有可能的，护士每月1万应该问题不大，但是医生的10万可能有点夸大了，但是不排除顶尖的主任医师和教授，他们的收入不单单是医院的工资和奖金，还有一些申请的课题，专利，教学，讲课等等。
1、医院里的普通医生每个月收入多少？有没有3-5万？
人与人肯定不同，高考志愿更多的不愿填报医学类志愿，在不多的回答也是绝大多数对普通医生高收入持怀疑的态度。当然，不同级别的医生收入千差万别，但月收入三到五万不需要灰色收入，在这里间接举几个例子吧，目标:湖南例一，我工作的小县城一对多年前下岗的厂医在我住房楼下开个诊所。十几年下来，为儿子和女儿在临街各修一座二千多平米的宾馆，
例二，某男在县人民医院住院部，县人口108万，临床五年去湘雅进修一年。原单位只发放基本工资，没有绩效奖之类，他说损失至少二十万，例三，某男遗传性(下)肢残，省会某顶级医院麻醉医师。他仅免个人所得税就比同科室其他人一年多7-8万的收入，你可测算他年收入是多少。例四，某女，省会顶级医院产科医师，出生农村较贫寒，
2、宣城的人民医院发展如何？
发展好！新建两座大楼漂亮，内没科实分类标识清楚，检查议器没备硬件新好，还有新大楼夜间灯光也漂亮。是大坝塘广场老人夜间话动观尝的一道美丽的风景线，医生的股务态也不错。软件方便还需提高，特别是治疗水平有待提高，建议可以高薪聘用两到叁名大城市大医院退休的高级教授来重点科实坐诊或带诊，三一五年下来将会产生医疗技术水平的一次飞路。
3、三甲医生工资很高吗？
三甲医院虽然都是三甲，但是也要分地区，分医院，分科室，武汉协和医院这个工资还是有可能的，护士每月1万应该问题不大，但是医生的10万可能有点夸大了，但是不排除顶尖的主任医师和教授，他们的收入不单单是医院的工资和奖金，还有一些申请的课题，专利，教学，讲课等等。但是有些地方的三甲医院还是远远达不到这个水平的，比如我们这也是三甲医院，但是年薪10万都不可能，更别提月薪了，
不过同样是同一所三甲医院里，不同科室待遇也是不同得，比如说产科，特别是这两年生二胎的人特多，每天都是加班到半夜，所以钱自然要比别的科室多了，不过我们都不羡慕，太累了。护士拿到1万在很多大医院都是很常见的，但是护士真的很累，基本到了医院低头干活等抬头时已经下班了，有些时候加班到晚上9点多常事，不过是有加班费的。
