央企到手15万元，你说你很清闲，如果算时薪，远远超过私企民企30万年薪。央企年薪到手10万元，税前要13-14万元，苦恼的是，年薪10万，不高不低；看不到提拔希望，一眼看到退休，也就是你跳槽后拿不到30万年薪，就是睁着眼赔本，总感觉提中层副职没希望，一个实力最强的同学首先忍不住了，有民企30万年薪挖他。
1、郑州平均工资多少？在郑州一个月税后1万容易吗？
虽然说我们的平均工资，已经很不错了。但是真实的工资情况，还是有职业区分很明显的，以下，我给你举例说明：第一类行业：大众服务，餐饮类工作者。做到比较高点的领导层为，可以拿到你所说的的工资，其他中基层员工，超过八千的不多，都在平均水平之下（海底捞这类属于以外）；第二类行业，教育工作者。在编制普通老师没有那么高，但是可以通过其他方式增加不少的收入，
补习学校教师，基本可以拿到；第三类行业：IT类工作者。看公司类型，工作年限，一般公司稍微好点，工龄三年上，可以拿到，工龄短、公司目前处于发展中的员工，会在七八千左右；最少的也有堪堪四五千者。第四类行业：销售类工作者，这类应该属于工资差距最大的一类的。对于不同的产品销售，主要取决于业绩情况，也会和季节有关，
销售类工作者也也容易出现过山车式的薪资模式。此处用±∞来概率吧，第五类行业：机关类工作者。工资或许不那么惹眼，但是待遇确实挺好，不论从居家用品，还是从工作层次来说，都是很不错的。总结，其实各行各业，都有拔的头奖的选手；也有芸芸众生的观众；还有努力逃离贫困线的伙伴，想要取得好的收入，需要努力付出行动。加油，相信自己总会成为期待的自己，
2、年薪10万（税后）在郑州是个什么水平？
我自己做点生意，年收入在10-15万。有房有车，房有贷款有媳妇有孩子，说实话我身边的朋友也和我差不了多少。但是过得都不咋好受，房贷一个月在六七千，孩子上幼儿园，一个月两千多，报了两个补习班，媳妇也上班了，月薪5000左右，基本就是月光族。一个月和朋友聚会两三次，基本不敢走其他大花销，想要存钱基本不可能。
3、33岁男，新一线城市央企，年薪到手10万，工作无大发展，该不该辞职？
先讲两个人的例子，我有两位同学和你很类似，也在武汉这样的所谓新一线城市，同样在央企工作，年薪15万左右。两个人35岁，工作十二年，都是业务主管，总感觉提中层副职没希望，一个实力最强的同学首先忍不住了，有民企30万年薪挖他。他跳槽了，过去做销售副总，大约不到两年，民企所在行业不景气，老板把他辞退了，现在不知所踪。
那个实力稍弱一点的同学没有辞职，结果两年后熬成了中层副职，随着央企加薪，年薪超过了30万，现在活得非常滋润，如果你有把握找到并长期胜任年薪30万（税后）职位，你才可以考虑跳槽，否则，不建议你跳槽。不考虑奋斗、励志、事业心等鸡汤因素，只考虑经济收入性价比，没有三倍以上的收入，跳槽就是赔本的买卖，不信，给你算一笔账，同时再探讨一下对策：第一，首先看你目前的状态，33岁，农村奋斗娃，有房无贷，有家有娃，工作清闲无压力。
苦恼的是，年薪10万，不高不低；看不到提拔希望，一眼看到退休，诊断一下，你犯了典型的央企事业疲劳综合症，说句难听的，生在福中不知福。一边享受着央企的稳定安逸，一边嫌弃央企的稳定安逸，一边享受着风平浪静，一边幻想着激荡江湖，比如说，一眼看到退休，也是舒舒服服的看到退休，对多少人来说这是福分，却成为你按耐不住的骚动的理由。
劝你还是冷静冷静，你这是典型的温水煮青蛙煮出来的毛病，第二，其次看你的收入性价比。央企年薪到手10万元，税前要13-14万元，属于你的还有3/4万元住房公积金和企业年金，真实到手13-14万元，如果还有一些防暑降温、工会福利经费、文体活体经费（一年总要发点运动服吧），实际到手15万元，央企要为你付出至少30万的人工成本，比如，教育培训经费、工会党建经费等计提的费用，这一块钱用于你的培训和团建上面。
