事业编的管理岗位晋升难度越来越大，现在事业单位改革正在进行，事业编人员前途未卜。市直事业编，大部分就是文教卫系统，这几年，随着公务员工资船涨水高，河源市直事业单位的干部职工的待遇也有所增涨，从多年工作经验看，市直事业编制工作人员和区直事业编付科该如何选择，市值事业编工作人员工作羊台大，无论是晋升行政级别还是技术职称，都比区直事业单位机会多，晋升容易，事业前景肯定优于区直事业单位。
1、河源市直事业编待遇如何？
谢谢邀请。市直事业编，大部分就是文教卫系统，这几年，随着公务员工资船涨水高，河源市直事业单位的干部职工的待遇也有所增涨。毕竟事业编也是体制内，也是一香饽饽，但是市直事业单位也分财政全额拨款和差额拨款。这些工作岗位也与单位的效益等也有关，总的来说，单位越权势，待遇自然越高。单位越清水和冷门，待遇也就越低，
2、河源事业编工资如何？
我想说一下！县区的待遇就比较低，平均五六千（到手的，包括绩效1100、房补1060）！公积金七八百，这就是工作五六年的老师！县区之间的相差就是一千左右，不会差太多，因为都穷！接着年终也就是2020年过年的时候多发了一个月的全额工资（当做年终绩效），其他什么都没有了！因为我就是紫金县的！市区的怎样呢？应该会好点，我朋友在市直小学，待遇应该跟惠州的某个县差不多！所以能够走出去最好！会让你有想不到的待遇！今年过年，惠城区老师年终绩效每人3.5万（五六年的老师每个月工资5千多，公积金2千多，每学期绩效1万左右），博罗的听说人平均3万（目前先发1.5万），（五六年的老师每个月工资5千多（包括了绩效和房屋改革补贴，公积金接近2千））！所以一对比你会觉得差很远！市区和县区区别又很大！。
3、市直事业编工作人员和区直事业编副科该如何选择？
从多年工作经验看，市直事业编制工作人员和区直事业编付科该如何选择，市值事业编工作人员工作羊台大，无论是晋升行政级别还是技术职称，都比区直事业单位机会多，晋升容易，事业前景肯定优于区直事业单位，另外市直事业单位在市区，孩子上学，医疗，生活条件，福利待遇都比区直事业单位好的多，区直事业单位付科工资仅相当于技术助理工程师或助理农艺师、助理兽医师，如果算上技术职称的保健津贴及下补贴，付科工资还不如上述助理级别别的技术人员。
4、市直事业编转正之后工资多少？
根据你所在地市财政状况而定，拿我这边来说，属于山东东部沿海城市，县级市事业编一般在4000 左右，年底会有13个月工资、考核奖、精神文明奖，一年平均6—7w左右，随着工作年限增加，每年或者每两年会有一定变化；同样仅挨着的县级市，因为财政充裕，大企业多，税收多，工资、精神文明奖和考核奖，一年15w没问题，。
5、区直公务员和市直事业编怎么选？
你好，区直公务员和市直事业编，都是非常好的单位，工作稳定、收入稳定，综合比较起来我认为还是选区直公务员比较好，如果在同级的公务员和事业编之间选择，你肯定会选择公务员；如果在不同级的公务员之间选择，你肯定会选上级的公务员，事业编也一样，也会选上级的，这都是毋庸置疑的。但是在下级（区直）公务员和上级（市直）事业编之间选择，就比较为难了，
下面我来分析一下为什么建议选区直公务员。一、首先最重要的是晋升空间，跟事业编比起来，公务员的晋升机制更加完善，晋升空间更大，而且公务员遴选的机会比较多，可以通过遴选到上级单位。事业编的管理岗位晋升难度越来越大，现在事业单位改革正在进行，事业编人员前途未卜，晋升空间方面区直公务员优势明显。二、工资待遇方面，
一是区直公务员的工资几乎和市直公务员的工资持平，比县直工资高出不少，而且即使职务升不上去，还可以通过职务与职级并行晋升级别享受待遇。二是公务员比起事业编，每个月还有至少500元的公务交通补贴，工资待遇方面区直公务员也有优势，三、教育资源，有个女同事，为了孩子得到更好的教育环境，放弃了县直公务员身份，考到了市直事业单位。
