《中国共产党地方组织选举条例》第七条规定，选举可以直接采用候选人多于应选名额的差额选举方式；也可以用差额election方式进行预选生成候选人名单，然后进行正式选举,同期比较的百分比是与过去同期的比较,同期比较的百分比是与过去同期的比较,差额选举中确定的候选人数可按以下公式计算:候选人数=应选人数 应选人数×差额比例,同期差额百分比如何计算同期对比百分比=现值/同期值*100%,差额比例应不低于20%。
差额选举中确定的候选人数可按以下公式计算:候选人数=应选人数 应选人数× 差额 比例。当最终结果不是整数时，不应采用四舍五入法，而应采用“一法”。例如，当“候选人数量”的最终值为“1.2”时，应建立两个候选人。差额 比例应不低于20%。《中国共产党地方组织选举条例》第七条规定，选举可以直接采用候选人多于应选名额的差额选举方式；也可以用差额 election方式进行预选生成候选人名单，然后进行正式选举。
2、同期 差额百分比怎么计算?同期对比百分比=现值/同期价值*100%。增长百分比(增长率)=(现值-同期值)/同期值*100%，现值越大，同期比较百分比越大，增长率越高，说明增长越快。如果现值小于同期值，说明已经出现负增长，同期对比百分比会小于100%，同期比较的百分比是与过去同期的比较。出现负增长时，投资者会分析原因，同期差额百分比如何计算同期对比百分比=现值/同期值*100%。增长百分比(增长率)=(现值-同期值)/同期值*100%，现值越大，同期比较百分比越大，增长率越高，说明增长越快。如果现值小于同期值，说明已经出现负增长，同期对比百分比会小于100%，同期比较的百分比是与过去同期的比较。出现负增长时，投资者会分析原因。
