如果总经理认为某部门总监上报的数据有问题，总经理助理可以上至总监，中至经理，下至部门内的基层进行调查了解，但这个过程不能影响总监的正常工作,但一般来说，总经理助理的职位低于或等于副总经理,即使你是总经理，也不应该让你的助理变成私人助理，总是处理私人事务,做好总经理助理，首先要了解助理的职责,2.工资一般总助比副总经理低。
其实很简单理解。厂长在企业经营过程中起主导作用或者是某一领域或特定范围的第一负责人。副总经理是承上启下的桥梁，他将与各业务领域的董事进行直接的业务接触，包括但不限于董事级别以下的职位。比如1。如果总经理认为某部门总监上报的数据有问题，总经理助理可以上至总监，中至经理，下至部门内的基层进行调查了解，但这个过程不能影响总监的正常工作。2.对于总经理在会议上做出的工作决策或安排，副总经理需要在执行过程中对策略进行监督和执行。当发现任何偏差时，副总经理应在第一时间与责任人沟通，并记录和报告。同时给出具体的意见和策略供总经理参考，必要时代表总经理进行专项工作。所以可以概括为:局长像部长，总助像国务委员。
由各公司根据自身情况确定，没有统一规定。但一般来说，总经理助理的职位低于或等于副总经理。补充:1。他们之间没有隶属关系，没有管理隶属关系-总助由总经理直接管理。2.工资一般总助比副总经理低。3.以上情况是正确的。
3、如何做好总经理助理做好总经理助理，首先要了解助理的职责。一、公司内部事务负责总经理会议的通知、会议纪要的整理和工作跟踪，以及日常的文件整理、打印、复印、归档、销毁等相关工作，外事部负责记录并提醒总经理每天的日程安排，以及总经理出席各种重要场合的事先提醒和准备。比如需要发表的演讲的准备，着装要求的提醒等，根据总经理的个人习惯和喜好，提前做好相关准备。如果总经理有访客，他个人更喜欢用现磨咖啡招待客人，那么助理就需要提前做好准备，总经理的工作时间、餐饮安排和其他个人事务等。还有订机票，总经理出差的酒店，海外出差的签证办理等等事宜，这种公私分明的事情也要助理来做。即使你是总经理，也不应该让你的助理变成私人助理，总是处理私人事务，但在实际工作中，你是行政秘书总经理助理，大部分会承担总经理的一些个人事务。
