重庆卫生信息中心待遇(重庆卫生院工资待遇)

1. 重庆卫生院工资待遇

重庆市乡镇卫生院医务人员工资，工作三十多年工资只有两千多，而且从2012年7月起被下浮工资只有一千多了。

除去五险一金3300左右，但是事业单位工作人员可以搞副业，你可以利用下班时间和周末做做兼职或开个网店什么的，或者开个滴滴，顺便推广一下自己的网店，反正看你自己了，想不想把日子过好了（富二代除外）

首先铭医堂请的都是专家，专家的薪资本身就高，所以肯定贵。其次铭医堂是私立医院，所有的费用都来自于患者，所以肯定贵。最后你不信可以试试，我去一次遭了接近2000多，那是我这辈子吃的最贵的中药。

这个是不一定的，

要看具体是哪一家医院，还要看你从事的是什么职位，

普通医院的医生，可能只有2000到3000，

如果是西南医院这些一级医院的医生能达到4000到5000，

如果是主任什么之类的，应该还能更高

2200左右吧，什么都不扣的话2400+，一年以后就2000啦，休息呢，主要轮班休息，没有特定的休息日的。

重庆护士待遇整体上是比较好的。总的来说，护士待遇在3000到30000不等。最好的肯定是知名医院的优秀科室护士，比如说重医附一院的骨科，妇幼保健院的产科。

次一点的就是综合三甲医院护士，再差一点就是普通医院的护士了，总的来说护士待遇不错的

还是可以的。乡镇卫生院属于最基层的卫生系统，待遇肯定没有县级及以上单位工资待遇高，当然要求条件也低一些。在卫生系统待遇肯定不是太好，收入较低，工作也辛苦。

编制护士基本工资：大概在1200-1800左右，随着工作年限的延长，每一年的基本工资有所上涨。

绩效工资对于编制内和编制外，保证同工同酬。服务能力强的乡镇卫生院，每月的绩效工资大概在2000-2500元左右。

乡镇卫生院医生的工资大概每月2000到3000元。

我国医生的收入主要由工资和奖金构成。工资基于事业编制，与工龄、学历有关，包括岗位工资、薪级工资和一些补贴。在医生的整体收入中，工资部分占比约为1/4。奖金则是由科室业绩带来的，与科室本身效益有关。此外，一些资历深的医生可以院外坐诊，取得工资外收入。