重庆市环卫处廉政建设制度，辩题构建和谐社会以制度建设为主还是以人文建设为主

来源：整理时间：2022-11-20 17:30:33 编辑：重庆生活手机版

本文目录一览

1，辩题构建和谐社会以制度建设为主还是以人文建设为主
2，我国社会保障制度建设取得的成就是什么
3，如何依法推进社会诚信体系建设
4，如何开展两新组织党建工作
5，求工程项目监理制度

1，辩题构建和谐社会以制度建设为主还是以人文建设为主

以人文建设为主

辩题构建和谐社会以制度建设为主还是以人文建设为主

2，我国社会保障制度建设取得的成就是什么

减轻政府的负担，相对的人民自己在这个制度下相互帮助。

十七大报告提出“要以社会保险、社会救助、社会福利为基础,以基本养老、基本医疗、最低生活保障制度为重点,以慈善事业、商业保险为补充,加快完善社会保障体系”。

我国社会保障制度建设取得的成就是什么

3，如何依法推进社会诚信体系建设

建设诚实信用的社会,需要从制度建设入手。这个制度建设就是使人愿意诚信待人做事,使这样的人有保障,比如一旦因为信任别人吃了亏,他能得到补偿。全面推进包括政务诚信、商务诚信、社会诚信等在内的社会信用体系建设。政府要以身作则,带头推进政务公开,依法公开在行政管理中掌握的信用信息,提高决策透明度,以政务诚信示范引领全社会诚信建设。加强基础建设。制定全国统一的信用信息采集和分类管理标准,推动地方、行业信用信息系统建设及互联互通,逐步消除“信息孤岛”,构建信息共享机制,在保护涉及公共安全、商业秘密、个人隐私等信用信息的基础上,依法使各类社会主体的信用状况透明、可核查,让失信行为无处藏身。用好社会力量。企业要把诚信经营作为安身立命之本,切实做到重合同、守信用。发挥行业组织自律和市场机制作用,培育和规范信用服务市场,形成全社会共同参与、推进信用体系建设的合力。加快推动立法。把健全相关法律法规和标准体系作为重要基础性工作,列入立法规划尽快推进实施,使信用体系建设有法可依。

加快推进对失信被执行人信用监督、警示和惩戒建设，有利于促使被执行人自觉履行生效法律文书决定的义务，提升司法公信力，推进社会诚信体系建设。要建立健全跨部门协同监管和联合惩戒机制，明确限制项目内容，加强信息公开与共享，提高执行查控能力建设，完善失信被执行人名单制度，完善党政机关支持人民法院执行工作制度，构建“一处失信、处处受限”的信用惩戒大格局，让失信者寸步难行。1、建立严格的诚信机制，实施公平合理的诚信评级机制。健立公司对内对外的现代化诚信机制，对信用管理、财务管理、市场运作和客户服务的诚信举措进行严格规范。2、建立统一的诚信数据库。做到有数可找、有据可查，实现内部网上查询，形成规范共享的诚信系统，完善诚信信息的披露。3、以强化宣传教育为途径,为诚信建设奠定思想基础。提高全民质量意识和诚信意识，依靠科技防伪是建立诚信机制的重要途径。4、严格自律，以身垂范。严格遵守国家法律法规，遵守职业道德和行业准则，自觉维护自身诚实守信形象。

如何依法推进社会诚信体系建设

4，如何开展两新组织党建工作

作者：广东省惠州市惠城区龙丰街道党工委组织委员陈天铬　　党的十八大报告要求我们以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，全面提高党的建设科学化水平。“两新”组织党建工作是党的建设新的伟大工程的重要内容，也是党的建设科学化水平的重要领域。如何抓好这些“两新”组织党组织党建工作，这将是基层党委开展基层组织建设的一项重要内容。结合基层工作实际，我认为新时期“两新”组织党组织党建工作重点要抓好党建指导员队伍、党建活动载体、党建工作制度的建设，才能够充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。　　一、抓好党建指导员队伍的建设　　“两新”组织党组织的党员大多数属于流动党员，一方面由于工作的原因，参加所在党组织学习活动少，另一方面大部分党员没有从事过党务工作，缺乏党务知识。再加上一些“两新”组织联合党组织的党员分散，造成一些组建好的党支部成为了摆设，党组织没有战斗力，党员作用不明显。面对这些党组织的“症状”，治理的“良药”就是抓好党建指导员队伍的建设。通过从机关事业单位，国有企业等单位选派富有党建工作经验的党务工作者建立党建指导员队伍，开展专题党务培训，邀请组织工作的领导、党务工作的专家进行授课，进一步提高党建指导员队伍业务水平，采取“一人一企”、“一人一行业”的办法，深入到企业中去，积极探索“两新”党组织党建工作方式。让“两新”组织党组织明白怎样开展党建工作，怎样发挥党组织作用，怎样促进企业生产与经营。使党组织真正成为党在“两新”组织中的坚强战斗堡垒。　　二、抓好党建活动载体的建设　　“两新”组织党组织由于刚刚组建，党组织开展活动缺乏有力抓手，党员发挥作用缺乏有效平台。“两新”组织党组织开展党建工作的有力支撑点就是党建活动载体的建设。通过开展党员责任岗、主题党日活动、岗位技能比赛等活动，进一步丰富党组织生活，提高企业员工的积极性。如在企业重要岗位和关键岗位设立党员责任岗，充分发挥党员先锋模范作用，带动员工积极参与到企业生产经营中来，提高企业市场竞争能力；积极组织开展“我为企业做贡献”、“我为社会做贡献”、“我为社区做贡献”等主题活动，让党员在自觉维护“两新”组织形象方面争第一，做模范；大力推动开展岗位能手评比、技术创新贡献榜等活动，帮助“两新”组织增强自主创新能力、优化管理和营销模式，提升竞争力，促进转型升级。通过以抓好党建活动载体的建设，进一步发挥党组织在“两新”组织中的作用，提高企业生产经营能力。　　三、抓好党建工作制度的建设　　“两新”组织规模大小不一，生产经营内容不同，管理模式也不一样，往往一些企业只根据企业的盈利来开展党组织活动，“两新”组织党组织作用受到限制。只有抓好党建工作制度的建设，才能保障“两新”组织党组织党建工作顺利开展。通过制定 “三会一课”制度、党建工作专项经费使用管理制度、发展党员工作制度、党员教育管理制度、党务工作者工作制度等，进一步规范党组织工作的开展。同时，积极探索建立思想政治工作的制度，通过建立党支部成员与员工定期座谈沟通制度，员工邀约党员制度以及党代表与企业员工“面对面”制度等，把思想政治工作融入渗透到生产经营的每个环节，细化到每个岗位、每个职工，通过收集员工的先进理念和先进方法，发挥群策群力的作用，及时了解员工的所需所盼，落实人文关怀，提高员工工作积极性，确保党组织工作在“两新”组织中成为常态化，进一步密切党组织和企业的关系。

两新组织党建工作就是把这些党员紧密团结在党的周围是新时期党建工作的重要内容,...“两新”组织党员队伍的建设,党组织要派人进入千家万户进行实地调查，从而积极组建“两新”党组织,寻找有效载体,有针对性地开展好“两新”党组织党建工作,更好地服务于“两新”组织的正确发展。

5，求工程项目监理制度

一、工程建设监理工作守则1、维护国家的荣誉和利益，按照“守法、诚信、公正、科学”的准则执业。2、执行有关工程建设的法律、法规、规范、标准和制度，履行监理合同规定的义务和职责。3、努力学习专业技术和建设监理知识，不断提高业务能力和监理水平。4、不以个人名义承揽监理业务。5、不同时在两个或两个以上监理单位注册和从事监理活动，不在政府部门和施工、材料设备的生产供应等单位兼职。6、不为所监理项目指定承建商、建筑构配件、设备、材料和施工方法。7、不收受被监理单位的任何礼金。8、不泄露所监理工程各方认为需要保密的事项。9、坚持独立自主地开展工作。二、驻现场监理廉政制度与措施1、廉政制度(1)坚决执行建设监理工作规则，即：①正确执行国家及地方建设法规、规范、标准，守法、公正、诚信、科学地维护国家利益。②不得与承包单位、设备制造和材料供应单位发生经营性隶属关系，也不得是这些单位的合伙经营者。③监理单位负责人和监理人员须专职从事本单位的监理业务不得在政府机关、被监理的施工单位、设备制造和材料供应单位任职。④独立承担受委托的监理业务，不得转让，也不允许其它单位假借监理单位名义执行监理业务，不从事超越监理合同规定权限的活动。⑤接受建设单位主管机关的管理与监督，定期向建设单位报告监理情况。⑥因监理过失而造成的重大事故，应按合同规定承担一定的经济责任，并对当事人处以罚款，警告、记过，直至吊销监理执照的处分。(2)施工阶段监理工作廉政制度①项目监理组进场必须进行廉政教育，严格执行《工程建设监理工作守则》。②征得建设单位的配合和支持，避免与承包单位同食宿及合署办公，只能与建设单位代表合署。③严格执行有关保密制度，不得泄露本公司和建设单位未公开的资料、文件、会议决议等。④监理不得接受承包单位组织的邀请、旅游、娱乐、礼品、红包及其它财物。⑤监理不得向承包单位提出与施工无关的其它要求，不得以权谋私，刁难施工单位。⑥严格执行公司规定的工程签证程序和签证制度，不得违反制度或越级进行签证，尤其是合同外工程量，一定在建设单位认可和有关会议确认后方可签付，不得虚报。⑦严格按制度办事，相互监督，举报者奖，违反者罚，严重的除名。2、监理工作廉政措施(1)组织监理认真学习《建筑法》、《建设监理工作守则》及有关廉政文件，要求全体员工，严格执行公司的廉政制度。(2)搞好职工后勤工作，让全体人员工作上无后顾之忧，爱岗敬业，努力工作。(3)在与承包单位接触中不得个人单独洽谈业务工作，必须2人以上，并将有关事宜随时向总监或总监代表汇报。(4)除必要的业务应酬，监理不得单独和随意与承包单位吃、喝、玩、乐，不得接受施工单位在节假日赠送的礼品、红包及其它财物。(5)严格审核承包单位的工程签证，有问题随时向总监或总监代表汇报，并及时通报建设单位，严格控制合同外签证，在没有建设单位认可的情况下不得签证合同外工程量。(6)监理要忠于职守，严格按规定办事，在参与材料设备订货时只负责监控质量，评价价格，不准推荐产品。(7)在每道工序验收时都应严格，不得放松，如有失职严肃处理。(8)公司将不定期全方位进行检查或抽查，发现问题及时处理。(9)要求全体监理互相监督，有功者奖，有错者罚。(10)公司每年按《监理工作人员工作考核评价标准》进行考核。三、监理资料整理与归档制度1、监理资料是对工程建设实施监理过程的记录和见证，是公司业绩的积累，是考核监理工作的重要依据，监理必须认真管理及时归档。2、工程竣工验收一个月内总监负责组织做好归档资料整理，整理完毕后交监理部审核，然后由技术部验收归档。3、监理资料归档的内容：按《建设监理资料归档验收表》(表C09A)的内容对照归档。公司认为重要的应归档的其他资料，现场监理机构亦应负责收集。竣工结算资料由概预算部负责整理，交技术部验收归档。4.监理部及技术部认为不合格的资料，现场监理机构负责补充改正。5.资料归档后由技术部统一管理，一般不得外借。不合格的资料不予归档，退回重新整理。6.需要在竣工以后继续跟踪的资料，原项目监理组应负责跟踪，及时将资料归档。四、监理日志及考勤制度1、监理日志制度(1)现场监理日志，按单位工程设定，由单位工程监理负责人填写；(2)监理必须按JL-C004表《监理日志》中要求的内容认真、如实、完整填写，妥善保管，不得遗失，以便追溯和查找资料；(3)填写中出现笔误部分可删去、重写，但不得涂改或挖补；(4)填写时不得用圆珠笔，工程描述简明清楚，书写工整、清晰，与施工工程无关的内容不得记录在日志中，日志应有签名；(5)监理日志每月由总监理审阅，按月装订及时归档，办理移交手续。2、考勤制度(1)监理小组人员到现场必须按时签到；(2)不允许让他人代签或代他人签到；(3)有事离开工地(3小时以内)必须向现场监理组负责人请假，否则向监理部负责人、公司负责人请假；(4)每月末由监理组的总监/总监代表,将考勤表报到公司办公室。五、工地例会制度1、各项目总监理必须按时组织/主持召开工地例会。2、工地例会参加人员：监理组全体成员、建设单位代表、承包单位项目经理、质保体系有关人员。3、会议使用<>首页签到。 4、会议指定专人记录，形成文件，发给参加会议的有关单位。 5、会议内容： (1)总监理、总监代表总结上周监理工作。包括：质量控制方面、进度方面、造价、文明施工安全生产等情况，对施工单位的协调等，上周工地例会的跟踪结果，下周工作安排及工作跟进； (2)承包单位项目经理总结上周施工质量、进度、造价、文明施工安全生产情况及需建设单位、监理协调的问题； (3)建设单位意见、对承包单位工作、监理工作要求和意见等； (4)各专业监理对其本专业等存在的问题，对承包单位要求、建议。 6、将各方意见统一形成决议，供各方执行、检查、跟进。 7、会议中如有重要问题需经公司解决，要报公司监理部及有关领导。六、监理月报制度 1、项目总监理每月1日前必须组织/主持编写监理月报，经现场监理组全体人员确认后，打印装订，监理部审核，总监理签字，盖公司章。 2、每月3日前必须送达建设单位，以便建设单位了解工程情况。 3、月报内容： (1)本月工程进度与计划进度比较结果，完成产值情况； (2)工程质量控制情况； (3)控制工程造价造价情况； (4)重大设计变更和工地洽商； (5)人力投入及材料投入情况； (6)重大质量事故的处理意见； (7)认为有必要上报的事项与监理建议。 (8)填写注意事项：按表中要求项目填写、有如实填写、无画斜线，不准漏项；语言简明、清晰。七、工程检查验收签证制度 1、隐蔽工程完成后承包单位(自检后)向监理提交表《工程报验单》与隐蔽工程施工记录，监理对照报验单的内容进行隐蔽工程验收与签证，如不合格，令其处理，合格后监理验收与签证方可隐蔽。隐蔽工程验收项目： (1)基础工程验收内容：地质、土质情况、标高尺寸、基础断面尺寸等； (2)钢筋混凝土工程验收内容：钢筋的品种、规格、数量、位置、形状、焊接尺寸、接头位置、预埋件的数量及位置； (3)防水工程验收内容：水下结构的防水层数、防水处理措施的质量； (4)其他验收内容：完工后无法进行检查的工程，重要结构部位和有特殊要求的隐蔽工程。 2、分项工程的验收：监理应按合同的质量等级，依据质量评定标准进行检查，决定是否验收。 3、分部工程的验收：在分项工程验收的基础上，依据分项工程质量验收结论，参照分部工程质量标准进行检查，决定是否验收。 4、单位工程竣工验收：在分项工程、分部工程验收的基础上核查结构是否安全、是否达到设计要求；结合观感检查，对整个单位工程的外观及使用功能等方面质量作出全面的综合评定，从而决定是否达到合同要求的质量等级，进而决定能否验收。 5、按检查验收的要求核查有关资料。八、签发工程款规定 1、施工单位(总承包单位)提交表《工程量计量及计费申请表》。 2、监理审核完成工程量是否与实际相符，完成工程质量是否合格，造价控制工程师审核相应总价，确定应付工程款项，交总监签认，报建设单位拨付工程款项。 3、经审核申请支付款项与实际出入太大、问题多、可拒签或要求施工单位重新申报。九、安全文明施工监理规定 1、项目监理组必须配备安全文明施工监理，并编制安全文明施工监理细则，建立安全文明施工监理资料。 2、负责监督工程承建单位建立健全安全文明施工管理组织及管理制度，审查安全文明施工管理组织名单。 3、负责监督工程承建单位严格执行成都市建设工程安全责任制，审查施工现场各类人员上岗证、检查安全教育的实施。 4、负责在开工前审核《临时用电方案》、《施工现场总平面》、《安全技术方案》，严禁野蛮施工。 5、监督检查施工场地布局管理，检查现场临时用电系统的安装、消防器材的设置、检查脚手架的搭设。监督承建单位在重要部位、危险部位安装安全警示标志牌，设置夜间警示灯。在施工现场设置五牌一图、安全宣传栏。 6、负责审核施工机具安全检测证、安全设施的质量保证资料。阶段性的安全检查资料。 7、负责监督承建单位分别在基础、主体、装饰、安装阶段例行安全检查不少于一次，每月进行安全检查不少于一次，并保存检查记录，跟踪整改。把安全文明施工管理作为监理例会的重要内容。 8、负责督促承建单位实行硬地化施工，检查工地宿舍、食堂、厕所的卫生及安全用电。 9、负责按程序处理质量安全事故。

目录第一章工程概况及编制依据工程概况编制依据第二章监理工作范围、内容和总目标第一节监理工作范围第二节监理工作的内容监理工作的总目标第三章工程投资与工程进度款支付控制措施工程投资控制目标工程进度款支付控制措施第三节工程投资控制措施第四章工程质量控制措施工程质量控制目标工程质量控制方法工程质量控制措施第四节主要分项工程的质量控制第五节难点监控第五章工期控制措施工期控制目标工期控制方法第三节工期控制措施督促业主和施工单位履行合同、执行技术标准的措施及协调各方关系的措施第一节督促业主和施工单位履行合同的措施第二节执行技术标准的措施第三节协调各方关系的措施第七章监理组织监理组织机构监理人员岗位职责第八章监理工作制度第九章监理信息、资料管理和归档办法及合同管理监理信息、资料管理和归档办法合同管理第十章合理化建议第十一章检测设备配置情况第十二章监理表格第十三章安全生产及文明施工的控制施工安全监理施工环境保护