重庆市公积金缴纳新政策，重庆公积金最少缴纳多少

1，重庆公积金最少缴纳多少

你好，住房公积金缴存基数的调整已从7月1日起执行，重庆市将住房公积金最高缴存比例从20%、15%等调降至12%；公积金的缴存由单位和个人缴存两部分组成，企业和个人的缴存比例是相同的。

重庆公积金最少缴纳多少

2，重庆市自由职业者能否缴纳住房公积金怎么缴纳

个人交工资总额的6%，企业交15%。有最高限，个人最多好像交400多

住房公积金必须是我市行政区域内的国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体一类的，你个人没办法缴纳，其实这个等同于一种福利，你在单位上班的时候你交200，单位就帮你交200，然后就存住房公积金那里生利息，等于存钱。这个如果要个人交还不如存银行哈。

重庆市自由职业者能否缴纳住房公积金怎么缴纳

3，重庆市缴纳三年公积金的职工按个人缴存余额的15倍确定其贷款的

房款的30%自己负担，剩余的70%银行根据你的工资情况，看你能不能在退休前还清。还规定每个月还款好象是工资的70%，（不能全部还款，还要生活呢），银行精的很，不会让你代完款后想还不还的。打个比方，你工资是1000元，300留做生活费，700元还款，然后银行就会考虑你用多少年可以还完代款，如果超过你退休的年龄，就不会给你代款。

待解决重庆市缴纳三年公积金的职工,按个人缴存余额的15倍确定其贷款的最高限额,在公积金里最多可贷多少款？悬赏分：0 - 离问题结束还有 14 天 18 小时重庆市缴纳三年公积金的职工（每月个人缴纳85元）,按现公积金政策个人缴存余额的15倍确定其贷款的最高限额,在公积金里最多可

重庆市缴纳三年公积金的职工按个人缴存余额的15倍确定其贷款的

4，重庆五险一缴纳比例是怎样的

2020年重庆五险一金缴纳比例 1、城镇职工养老保险：用人单位按缴费基数的20%缴纳，职工个人缴费比例为本人缴费基数的8%。 2、城镇职工基本医疗保险：用人单位按缴费基数的8%缴纳，职工个人按本人缴费基数的2%缴纳，另外，城镇职工的大额医疗保险，用人单位按缴费基数的1%缴纳，职工个人每月缴费2元。 3、失业保险：企业和民办非企业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。 4、工伤保险：缴纳比例根据行业性质不同划分单位缴费比例0.5%-4.8%之间，个人不缴费。 5、生育保险：单位缴费比例为0.7%，个人也不缴费。 6、住房公积金：缴存比例按职工上一年度月平均工资计算住房公积金月缴存金额的缴存比例。我市住房公积金缴存比例为7%，有条件的单位可提高到15%。根据最近规定，我市住房公积金缴存比例以调整为12%。

5，住房公积金缴纳规定

住房公积金缴存范围：下列单位及其在职职工（不含在以下单位工作的外籍员工） 1、机关、事业单位； http://imgsrc.baidu.com/baike/abpic/item/d048adde51631419cdbf1a00.jpg住房公积金 2、国有企业，城镇集体企业，外商投资企业，港澳台商投资企业，城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织； 3、民办非企业单位、社会团体； 4、外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构。城镇个体工商户、自由职业人员，可以申请缴存住房公积金（注：并不是每个设区城市的住房公积金管理中心都允许城镇个体工商户、自由职业人员交纳住房公积金，具体情况请咨询当地住房公积金管理机构）职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

6，重庆本地的地方性五险一金政策请高手详细指点

“五险一金”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。在试用期内也应该有享受保险，因为试用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外，企业给员工上保险是一个法定的义务，不取决于当事人的意思或自愿与否，即使员工表示不需要交保险也不行，而且商业保险不能替代社会保险。养老保险的享受待遇。累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇： 1、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。基本养老金的计算公式如下：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。 2、死亡待遇。(1)丧葬费(2)一次性抚恤费(3)符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡。注意：养老保险应尽量连续缴纳，根据有关文件规定，凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的(失业人员领取失业保险金期间或按有关规定不缴费的人员除外)，被保险人符合国家规定的养老条件，计算基本养老金时，其基础性养老金的计算基数，按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算(累计间断的缴费时间，按每满12个月为一个间断缴费年度计算，不满12个月不计算)

7，重庆现在五险一金公司和个人具体是怎么缴纳的我现在应该拿多少钱

这个是重庆最新的基数，2009年的根据市统计局公布的2008年北京市职工年平均工资标准，即44715元，市人力资源和社会保障局2009缴费年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额进行统一。凡以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数确定为3726元；凡是上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为11178元；凡以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的，其缴费工资基数为2608元；凡以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，其缴费工资基数为2236元；凡以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，其缴费工资基数为1490元。而对于本市和外埠农民工按上年度本市职工最低工资标准缴纳养老保险、失业保险费的，其缴费工资基数为800元。对于个人委托存档的灵活就业人员，其缴纳基本养老保险、失业保险标准为：以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费745.2元、失业保险费44.71元；以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费447.2元、失业保险费26.83元；以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险298元、失业保险费17.88元。医疗保险中，不享受医疗保险补贴人员个人月缴费为182.56元；享受医疗保险补贴人员个人月缴费为26.08元。

养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8% 以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3% 你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月交社保费的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位。话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已。除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀，你个人都交不起来的。