重庆市关于2012年调整企业退休人员基本养老金有关问题的通知，重庆市2012年企业退休人员养老金调整

来源：整理时间：2022-12-02 05:42:08 编辑：重庆生活手机版

本文目录一览

1，重庆市2012年企业退休人员养老金调整
2，2012年养老金调整
3，2012年调整后企业退休人员月人均养老金达到1721元从2013年1月
4，国家人力资源和社会保障部财政部关于2012年调整企业退休人员基
5，2012年重庆市最低工资标准调整到多少了社会养老保险缴纳比例有变

1，重庆市2012年企业退休人员养老金调整

每人１００００元，基本生活费还是够了的，可以天天坐灰机。

重庆市2012年企业退休人员养老金调整

2，2012年养老金调整

您好，截止日前，只有12月25日，财政部部长在全国财政工作会议上表示，2012年我国将继续提高企业退休人员基本养老金水平。但是具体的提高细则，还没有通知。根据往年的情况，应该快要出台了，希望您多关注当地人保局的通知、公告。

2012年养老金调整

3，2012年调整后企业退休人员月人均养老金达到1721元从2013年1月

1721/10=172.1（元）1721+172.1=1893.1（元）

1721+172.1=1893.1元

就是在1721元的基础上，增加10%172元，等于1893元，其实增加10%是个测算数额，在具体实行起来。不一定是这个绝对数值，或多或少

2012年调整后企业退休人员月人均养老金达到1721元从2013年1月

4，国家人力资源和社会保障部财政部关于2012年调整企业退休人员基

你说的文件，是2012年调整，早在2012年春节期间调整完毕，并且已经兑现了，现在是2013年，是根据人社部发〔2013〕3号文件调整的，而不是你说的人社部发〔2012〕5号文件，关于国家的文件，不具有操作性，因为都是原则性的规定，只提出相关政策，不做具体的规定，具体的规定，由各个省市自己制定，各个省市是根据国家劳动部门的文件，根据自己省市的具体情况，再细化做出的文件，具有操作性，这样一来，各个省市，都不是一样的，各有各的规定，但是总的原则，不会违背国家劳动部门的规定的，

5，2012年重庆市最低工资标准调整到多少了社会养老保险缴纳比例有变

市人保局发布今年工资指导价，323个工种中85%上涨昨日，市人力资源和社会保障局发布今年我市人力资源市场工资指导价，被密切监测的323个工种中，约85%的岗位工资指导价较去年第四季度有所增长，增幅均超过100元。据悉，从今年起，主城区人力资源市场工资指导价从每季度发布一次改为一年一次。八成工种工资上调昨日公布的工资指导价涉及单位管理人员、专业技术人员、办事员、商业服务人员、农林牧渔水利生产人员、生产运输设备操作员六大类共323个工种。与去年第四季度工资指导价相比，今年分高、中、低三个价位的岗位工资中，85%的岗位工资三个价位均有上调。其余15%的岗位中，指导价与去年第四季度持平的约占10%，仅5%的岗位工资有所下降。上调幅度最高1500元此次岗位工资指导价调整中，上调幅度最大的是企业经理、人事经理、销售和营销经理，高价位上调幅度均超过1000元。其中，销售和营销经理涨幅最大，高、中、低三个价位工资分别是5300元、4500元、2600元，最高上调了1500元。常年排在指导价榜首的企业高级管理人员工资，也由去年第四季度的高价位7000元上调到了7800元。采购经理、计算机软硬件工程师、行政事务人员、电信业务人员、汽车驾驶员等岗位工资高价位则有100元至300元的下调。技工工资稳中有升此次调整中，技术工人和服务人员的工资指导价普遍较稳定。如餐饮服务人员高价位仍为1900元，与去年第四季度持平，中低价位上涨了100元至150元；物业管理人员高价位保持2000元不变，中低价位上涨了50元至200元。高价位指导价与去年第四季度持平的技术工种还包括：磨工、钻床工、加工中心操作工、电切削工、涂装工、机电产品装配工、机械设备维修工、汽车修理工、建筑材料生产加工工、给排水工程技术人员、检验员、包装工等。此外，建筑油漆工是技术工种中工资增幅最大的，高、中、低三个价位工资分别由去年第四季度的2000元、1200元和950元，增加到2900元、2000元和1550元。记者陈筱莹部分工种工资指导价（高价位）工种去年第四季度今年企业高级管理人员7000元7800元工程技术人员2300元2900元国际商务人员2400元3200元保险推销员2800元3200元秘书2200元2400元治安保卫人员1500元1600元收银员1800元2000元餐厅服务人员1900元1900元力工1900元2000元企业职工最低工资标准将上调调整方案已制定完成，正向国家人保部报批记者昨日从市人力资源和社会保障局获悉，我市计划调整企业职工最低工资标准。受国际金融危机影响，去年全国各地都暂停了最低工资标准的调整。随着经济形势变化，今年在江苏省率先确定上调最低工资标准后，浙江、广东、福建、上海、天津、山西、山东等地也陆续调整了最低工资标准，调整幅度都在10%以上，一些省份甚至超过20%。

全市最低工资标准由原来三档调整为两档，具体额度分别调整为1050元/月和950元/月。同时，非全日制工作小时最低工资标准也相应从三档调整为两档，具体额度分别为10.5元/小时、9.5元/小时两档。http://finance.sina.com.cn/china/dfjj/20120428/070711950149.shtml

2012年重庆市最低工资标准是1050元，从2011年1月1日起执行。具体调整标准为：渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区及北部新区由原来的870元/月调整为1050元/月。社会养老保险缴纳比例基本不会调整。

2012年目前还没有出吧从2011年1月1日起执行的具体调整标准为：渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区及北部新区由原来的680元/月调整为870元/月，非全日制最低小时工资标准调整为8.7元/小时；万州区、黔江区、涪陵区、万盛区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、双桥区、綦江县、潼南县、铜梁县、大足县、荣昌县、璧山县16个区县由原来的560元/月调整为750元/月，非全日制最低小时工资标准调整为7.5元/小时；梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱自治县、秀山自治县、酉阳自治县、彭水自治县15个县（自治县）由原来的520元/月调整为710元/月，非全日制最低小时工资标准调整为7.1元/小时。社会养老保险缴纳比例基本不会调整，最低档缴费基数每年都会调整。社会养老保险缴纳比例基本不会调整，最低档缴费基数每年都会调整。

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