说实话，他在街道办事处工资真还不高，到手工资还不足三千元，但他觉得有编制，工作很稳定，没有在外工作压力大，随时都担心自已失业。街道办事处在编的工资待遇增长比较容易一些，而事业单位派遣工的工资增长则要难度大得多，②、街道办事处在编的工作稳定性远远大过劳务派遣工。
1、徐州的平均工资是多少？
数据说话：徐州居民人均月收入面包财经2017年已经回答了当时徐州市人均月收入情况。这里再就2018年情况回答一下，徐州市政府2019年工作报告及2018年统计公报数据，2018年徐州市城乡居民人均可支配收入27385元，人均可支配月收入2282元。分城乡数据，城镇常住居民人均可支配收入33586元，人均2799元；农村居民人均可支配收入18206元，人均1517元，
再看看徐州市所辖各县（市）人均可支配收入情况：至2018年底，徐州各下辖县（市）人均月收入。据综合整理徐州五县（市）2019年政府工作报告和2018年统计公报显示：截至2018年年底，各县（市）情况如下表：2018年徐州市各县（市）人均可支配收入表由上图可以看出，丰县、沛县、邳州、新沂、睢宁五个县（市）城乡居民人均可支配月收入，无一例外的均低于3000元，
当然，居民人均可支配收入，只是反映居民收入的整体人均情况。你无可避免的，因为被平均，存在少部分富裕家庭人均可支配收入被拉低，另外大部分家庭人均收入被拔高的客观情况，挤干大部分中低收入家庭被平均增加部分，他们的人均可收入具体能达到多少，不知道。比如，我所熟悉的在行政事业单位工作的部分城镇居民，他们每月领取6000元以上工资的也是少数，如果家庭3-4口人，其家庭人均可支配收入肯定很难达到4000元，
2、街道办事处在编的工资低，国家事业单位劳务派遣的工资高，选择哪个比较好？
当然还是应该选择街道办事处在编的工作啦，请你不要鼠目寸光，还是把眼光放长远点好。小黎我大学同学还是同乡，大学毕业之后，他到东莞一家公司上班，5年之后他还是回来参加考试，进入了街道办事处工作，说实话，他在街道办事处工资真还不高，到手工资还不足三千元，但他觉得有编制，工作很稳定，没有在外工作压力大，随时都担心自已失业。
因此，他白天在街道办事处工作，然后晚上又干了一份巡防队工作，每天晚上巡逻4个小时，这样他每月又有了近2000元收入。就这样他每月在小县城里，可以有近5000千元的工资收入，他便更是满意知足了！这种工作状态持继了将近10年，而他在街道办事处的工资收入也慢慢的不断增加差不多有了五千元，他也当上了街道办事副主任，便不再去兼职干夜间巡逻工作，
而小赵也是我大学的女同学，当年她大学毕业之后，因为家里的关系，到某事业单位做派遣工，一干差不多二十余年了，工资比刚进入时涨了不少，现在差不多有近4000元了。可现在人到中年，她却越发担忧，害怕自巳随时走人，也不知道自已突然失业之后，还能干啥，所以她现在内心很是忧虑，后悔自已年轻时，没有努力去考一个编制内的工作！所以不要盲目的只看眼前的工资，应该用发展的眼光看待工资，更应该看到工作的稳定性和发展前景，否则很容易犯这种低级的错误，把自已陷入绝境之中，
①、工资的提升与发展完全不同。对于街道办事处在编人员的工资待遇来说，它随时都可以不断的提升和上涨，这种提升与上涨的机会是非常之大的，只要自己不犯原则上的错误，那么每年都可以享受到工资增长的机会。随着自己工作的工龄越长，那么工资增长的幅度也会相应的增大，对于劳务派遣工来说，他们的工资待遇往往是很难增长的，即使要增长那也许是几年可能才有一次增长的机会，而且劳务派遣工工资增长的幅度也不大。
所以街道办事处在编的工资待遇增长比较容易一些，而事业单位派遣工的工资增长则要难度大得多，②、街道办事处在编的工作稳定性远远大过劳务派遣工。我们都知道在编人员只要不犯原则性的错误，那么他们通常是可以一直工作到退休，然后并可以享受退休养老金的待遇，可是劳务派遣工则不一样，由于这种工作没有编制，所以很多时候根本无法得到有效的保障，随时都有可能面临着下岗失业的风险。
