重庆市政府31号令，有关重庆市退休职工文件

1，有关重庆市退休职工文件

重庆市人民政府关于调整企业职工死亡一次性救济金标准的通知（渝府发〔2008〕97号）企业职工非因工死亡，发给丧葬费2000元；死亡时有直系亲属（包括父母、配偶、子女）的，其一次性救济金计发月数从7个月调整为15个月。一次性救济金计发基数为死者生前最后一个月工资或养老金（纳入基本养老保险基金支付待遇人员为统筹项目内的月基本养老金）。

有关重庆市退休职工文件

2，重庆市私营企业一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金是多少

根据伤残等级，依据重庆市政府渝府发[2003]82号《重庆市工伤保险实施暂行办法》规定的标准执行。一次性工伤医疗补助金以全市上年职工月平均工资为基数计发，其中五级12个月，六级10个月，七级8个月，八级6个月，九级4个月，十级2个月。五级、六级工伤职工一次性伤残就业补助金以按月发给的伤残津贴为基数计发，初次领取伤残津贴的，按15年计算;已经领取了伤残津贴的应扣除已领取的月份，但扣除后支付的年限不得少于5年。七级至十级工伤职工一次性伤残就业补助金以全市上年职工月平均工资为基数计发，其中，七级15个月，八级12个月，九级9个月，十级6个月。

重庆市私营企业一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金是多少

3，重庆市离休人员丧葬费标准

重庆市离休人员丧葬费标准：重庆市退休人员死亡后，其法定继承人（直系亲属）可凭死亡证、火化证、亲属关系证明在社保机构领取丧葬费2000元，领取死者生前15个月的养老金。重庆市人民政府关于调整企业职工死亡一次性救济金标准的通知（渝府发〔2008〕97号）企业职工非因工死亡，发给丧葬费2000元；死亡时有直系亲属（包括父母、配偶、子女）的，其一次性救济金计发月数从7个月调整为15个月。一次性救济金计发基数为死者生前最后一个月工资或养老金（纳入基本养老保险基金支付待遇人员为统筹项目内的月基本养老金）。除治丧委员会必要的办公费用，举行追悼会租赁礼堂和以单位名义赠送花圈费用，可按实际开支列单位公务费报销外，包括服装、整容、遗像，遗体运送存放、火化、骨灰盒及安放等，均在包干范围之内，由家属掌握开支。节余归己，超支不补。

重庆市离休人员丧葬费标准

4，重庆市退休职工去世后抚血金和遗孀补助各是多少请尽量给出明确文

昨日召开的市政府常务会审议通过了《重庆市人民政府关于调整企业职工死亡一次性救济金标准的通知》。标准调整为：企业职工非因工死亡后，发给丧葬费2000元；死亡时有供养直系亲属的，发给一次性救济金，标准为死者15个月工资（或本人基本养老金）。调整后的标准将于今年10月1日起执行。　　据了解，我市企业职工非因工死亡待遇现行标准为：2000元死者7个月工资（或基本养老金）。　　市劳动和社会保障局负责人介绍，调整对象包括三类人：一是与各类企业形成劳动关系的职工；二是企业退休（职）人员；三是其他按规定纳入城镇企业职工基本养老保险基金支付养老待遇的人员，包括以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险并按月领取基本养老金的人员，以及按照渝府发[2008]25号、26号文件规定参保，养老待遇纳入城镇企业职工基本养老保险基金支付的“城镇用人单位未参保超龄人员”和“被征地农转非人员”。

5，重庆市城乡居民社会养老保险试点到底是怎么回事

规定有几个区试点，有几种选择。16岁以上，最少必须缴满15年。然后到60岁就可以领钱了

《重庆市人民政府关于开展城乡居民社会养老保险试点工作的通知》（渝府发【2009】85号）规定： 1、2009年，选择万州区、黔江区、大渡口区、九龙坡区、南岸区、北碚区、合川区、永川区、南川区、潼南县、梁平县、垫江县、武隆县、巫山县、酉阳县开展试点，到2012年覆盖全部区县（自治县）。 2、重庆市户籍的下列人员，可自愿参加居民养老保险：（一）年满16周岁以上的农村居民（不含在校学生）；（二）年满16周岁以上的城镇灵活就业人员（不含在校学生）；（三）年满60周岁以上的城镇没有享受基本养老保险（退休）待遇的人员。 3、年满16周岁、不满60周岁的人员，养老保险费每年的缴费标准分别为100元、200元、400元、600元、900元5个档次，由参保人自愿选择。 4、年满60周岁及其以上的人员，在其符合参保条件的子女（原则上是以户口簿为准）参保缴费的前提下可不用缴费，直接参加养老保险。 5、2009年试点的区县，60周岁及其以上人员的年龄界定统一为2009年8月31日。

6，重庆小微企业社保补贴是怎样规定的

《重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局重庆市工商行政管理局关于做好微型企业社会保险补贴工作的通知》：一、补贴对象我市微型企业招用城乡劳动力，与其签订1年以上期限劳动合同，按规定参加社会保险并按时足额缴纳社会保险费的，可按本通知规定享受社会保险补贴。其中，对微型企业招用就业困难人员（指男五十周岁、女四十周岁以上的城镇登记失业人员，城市居民最低生活保障家庭和城镇零就业家庭的登记失业人员）和登记失业高校毕业生的（以下简称四类人员），仍按渝财社〔2012〕137号文件规定享受社会保险补贴，与本通知规定的社会保险补贴不重复享受。二、补贴标准微型企业社会保险补贴标准按企业实际为员工缴纳社会保险费的5个百分点计算（其中，基本养老保险3个百分点、基本医疗保险和失业保险各1个百分点），不包括个人应缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费以及企业和个人应缴纳的其他社会保险费。三、补贴期限 2013年9月1日至2014年12月31日。四、补贴程序微型企业社会保险补贴实行“先缴后补”的原则，半年申报一次。2014年1月20日前申报2013年9-12月的社会保险补贴，7月20日前申报2014年1-6月的社会保险补贴；2015年1月20日前申报2014年7-12月的社会保险补贴。具体程序如下：（一）申报。微型企业向企业所在地区县（自治县）人力社保部门公共就业服务机构（以下简称经办机构）提交以下申报资料：1.企业营业执照；2.微型企业社会保险补贴申请表（见附件1）；3.微型企业享受社保补贴人员明细表（见附件2）；4.微型企业在银行开立的基本账户等凭证资料；5.因工作需要需补充的其他资料。1—4项资料均需提供原件供复核，并保留复印件。（二）受理。经办机构对申报资料的完整性和真实性进行初审，并签署意见。对申报资料完备的，按规定将纸质资料整理、归档成卷，并建立与纸质档案相匹配的电子档案（见附件3），同时传送有关部门。（三）审核。人力社保部门会同工商部门在受理结束后10个工作日内，对经办机构提交的申请材料进行复核，重点核实微型企业是否重复享受其他社会保险补贴的情况。（四）公示。复核完毕后，人力社保部门通过适当方式对拟给予社会保险补贴的微型企业有关情况进行公示，公示时间不少于5个工作日。对经公示无异议的，由人力社保部门出具审核意见（见附件4），并连同申请拨款函件送同级财政部门。（五）拨付。财政部门对申报资料进行必要的抽查,对符合条件的直接将社会保险补贴资金划入微型企业在银行开设的基本账户。

7，重庆市对二期矽肺病退休的抚恤金补助是多少个月

供参考：1.（渝府发〔2000〕42号）及《重庆市劳动和社会保障局重庆市财政局关于调整企业职工因病死亡待遇的通知》（渝劳社发〔2003〕16号）规定，对2008年9月30日及以前非因工死亡的企业职工，发给丧葬费2000元，生前有直系亲属的，发给一次性救济金，标准为死者生前7个月工资或基本养老金。今年，我市调整了企业职工非因工死亡一次性救济金标准，根据《重庆市人民政府关于调整企业职工死亡一次性救济金标准的通知》（渝府发﹝2008）97号）规定，企业职工非因工死亡，发给丧葬费2000元；死亡时有直系亲属（包括父母、配偶、子女）的，其一次性救济金计发月数从7个月调整为15个月。丧葬费及一次性救济金均按以下渠道支付：参加城镇企业职工基本养老保险并按月领取基本养老金的人员，其死亡后的丧葬费、一次性救济金由基本养老保险基金支付；企业在职职工及未纳入基本养老保险基金支付待遇的人员的丧葬费、一次性救济金由所在企业支付。根据《重庆市人民政府关于印发《重庆市企业职工因病死亡待遇暂行规定》的通知》（渝府发〔2000〕42号）规定，企业职工非因工死亡后，由死者生前提供主要生活来源供养的直系亲属，符合供养亲属条件的，由死者生前所在单位根据其生活困难情况，酌情给予定期或不定期的生活补贴。困难大的多补助，困难小的少补助，不困难的不补助。标准以供养直系亲属户口所在地最低工资标准为基数，城镇的每人每月发给50%，农村的每人每月发给40%，供养亲属为孤寡老人或孤儿的，则增加10个百分点。发给的补助总额，不得超过死者生前的本人工资或养老金。2.《工伤保险》第三十七条规定 “ 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；如果你父亲是死于工伤的原因，就一定可以享受第（一）款的待遇；如果你母亲无劳动能力并且无其他收入，就可以享受第（二）款的待遇　　按工伤保险条例的规定，继承人人有权力的。　　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：　　（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；　　（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；　　（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。　　伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。　　一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

抚恤金是死亡人员才有的，不论什么病退休，死亡时的抚恤金是相同的。