我对浙江省杭州市事业单位的工资待遇非常了解，那么下面我就给大家详细的分享一下杭州市事业单位的工资到底怎么样，一个月的工资大概有多少。我所在的中部地区事业单位工资非常低，在全国来说处于倒数水平，不同地区事业单位的工资差距非常大，在北方地区工作的事业单位职工工资都不高，尤其是河南省，山西省，河北省和东北地区的事业单位职工，这些省份经济一般，事业单位职工的工资比较低。
1、浙江省属事业单位正科级一年收入多少？
我一大学同学就在浙江省直某厅机关，以前是四级调研员，前几天刚刚公示提拔为副处长。非常很羡慕他，工资高，职务高，浙江是全国经济发达省份，机关事业单位工作人员工资水平也是处于全国前列。浙江省直机关事业单位工资待遇处于全省中下水平，算上双边公积金、年终绩效考核奖，工龄大概12年。①省直公务员副科，全年大概21.5万元。
②省直公务员正科，全年大概23.5万元。③省直公务员副处，全年大概27万元。④省直事业编正科，全年大概21.9万元。⑤省直事业编副处，全年大概24.2万元。浙江省直事业编正科全年工资待遇21.9万元，稍稍高于公务员副科级，其实每个地方都一样，事业编工资待遇普遍低于公务员编，具体来说，相同级别相同工龄的，事业编全年收入大概为为公务员的90%。
据我同学说，就公务员工资待遇而言，全省各地级市排序大概是：杭州＞宁波＞温州＞绍兴＞嘉兴＞舟山＞省直机关＞台州＞湖州＞衢州＞丽水，基本上与城市经济GDP排序吻合，以上情况不一定很精确，仅供参考！总之，浙江机关事业单位工资待遇还是可以的，虽然省直机关比市区待遇稍微低一些，但机关平台高，提拔快，值得大家拥有。
2、年底了，在事业单位年收入会有多少？
我正好就在事业单位工作，下面我就详细谈谈我今年的真实收入情况，我在中部地区的地级市的市直事业单位工作，刚刚参加工作有两年多的时间，职称比较低，还是初级职称，工作满三年才能评中级。我一个月的打卡工资是2800左右，基本工资非常低，因为我所在的省份属于中部地区，经济不行，财政实力也比较弱，所以我们这边事业单位的打卡工资基本上在全国也是最低的，
此外我们一个季度还发一次平时考核奖，平均下来一个月大概是1480，档次分为1400和1600。我所在的机关单位属于省级文明单位，每个月还发一个精神文明奖，一个月是1200块钱，所以，平均下来每个月我的到手工资是5500块钱，一年的到手收入大概6.6万块钱，这样的收入还是比较低的。年底我们还有一个取暖费补贴，一共1540块钱，还有一部分绩效工资，大概6000块钱，再发一个目标考核奖，多发一个月全额工资，大概6800块钱，
所以，加上年底的这些钱，我今年在事业单位的总的到手收入大概将近8万块钱，平均下来一个月到手大概6000多。我的双边公积金一个月大概不到900块钱，公积金一年不到一万块钱，当然，我所在的中部地区事业单位工资非常低，在全国来说处于倒数水平，不同地区事业单位的工资差距非常大。我们市里的县级事业单位工资更低，我认识一个在县城工作的朋友，他一个月到手工资不到3000，没有考核奖，文明奖一个月300，一个月满打满算到手工资3000块钱，
我有一个师弟在浙江省绍兴市的区里事业单位工作，他一个月到手工资都有8500，公积金一个月也两三千，年底还有5-6万的奖金，我师弟一年的到手收入有17万，工资是我的2倍。总结总得来说，事业单位职工的工资待遇非常一般，不如公务员工资福利好，工作只能说一般，稳定一些，在北方地区工作的事业单位职工工资都不高，尤其是河南省，山西省，河北省和东北地区的事业单位职工，这些省份经济一般，事业单位职工的工资比较低。
3、杭州事业单位待遇如何？
我对浙江省杭州市事业单位的工资待遇非常了解，那么下面我就给大家详细的分享一下杭州市事业单位的工资到底怎么样，一个月的工资大概有多少？杭州市事业单位待遇非常不错，稳居浙江省第一位每个城市和每个地区的事业单位的工资待遇都不一样，这主要是与当地的财政实力有关系，也就是说一个城市的财政收入越高，那么这个地区的事业单位的工资待遇也就越高。
