重庆市煤矿关闭政府补偿标准，关闭矿山政府如何赔偿

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1，关闭矿山政府如何赔偿
2，煤矿关闭后职工有几项金济补偿如安置费一年一个月工资养老金
3，煤矿关闭补偿标准是多少
4，2016年重庆市煤矿关闭企业没给职工缴纳养老保险医保和房屋公
5，煤矿赔偿标准是多少

1，关闭矿山政府如何赔偿

如果是采矿权到期，那就是没有补偿。没有到期，按评估机构的报告处理

如果是非法矿山，那就可以随时取缔，法律没有明文规定公示日期为多少天。

关闭矿山政府如何赔偿

2，煤矿关闭后职工有几项金济补偿如安置费一年一个月工资养老金

您好呢。第一、煤矿关闭，那职工就被解雇，职工和该煤矿是劳动关系；第二、煤矿就要向职工支付经济补偿，按照职工在煤矿的工作年限支付，每满一年就支付一个月。

我不会~~~但还是要微笑~~~：）

煤矿关闭后职工有几项金济补偿如安置费一年一个月工资养老金

3，煤矿关闭补偿标准是多少

1、根据你在矿工龄，每满1年补偿1个月在岗工资，也就是如果截止今年（最后一年不满一年也按照1年算）你已经干了10年，则一次性补偿10个月工资给你。这个是硬性规定，没有商量的余地。2、偿还拖欠的各类工资津贴福利，以及劳保待遇，另外别忘了还有需要缴纳各种工伤保险、养老保险、住房公积金及医疗保险（一直缴纳到你们关闭期），如果未缴纳，必须补缴，这是国家规定强制性缴纳的，也是个人的权益。3、具体请咨询当地煤管局及劳动保障部门。4、根据当地政策，一次性补偿遣散费（含搬家费、误工费等等），这个额度需当地遣散机构确定，一般按照人头定，5000-2万幅度。

煤矿关闭补偿标准是多少

4，2016年重庆市煤矿关闭企业没给职工缴纳养老保险医保和房屋公

可以

1、公积金是不能办理跨省转移的，但可以申请提取。公积金提取是有诸多适用前提条件的，你现在是广州市户口，在户口迁出广州市，可以凭身份证、单位离职证明及户口迁移证明等申请公积金提取，包含公司和个人缴纳的部分。 2、养老保险跨省转移的前提是你在重庆已经建立了社保帐户并正常缴纳，才可以在重庆单位所属的劳动保障局申请将广州的养老保险转移到重庆来。你离开广州前，先到广州单位所属的社保中心开具一个“养老保险参保凭证”，保管好将来到重庆后（符合前提条件下）把这个参保证明给到重庆单位所属的劳动保障局，就可以申请养老保险跨省转移了。养老保险资金转移中，个人账户储存额全部转移。而统筹基金(即单位缴费)实行部分转移，即以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移，参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移。 3、医疗保险只能在今年7月1日后办理跨省转移。从2010年7月1日开始，流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。医保卡里的钱一般就是个人账户内的钱，但现在有些地区也会把单位缴纳的医疗保险小比例划入个人账户内。你的社保账户不会自动注销，医保卡的钱还在里面，医保跨省转移的具体细则尚未出台，你可以同上去社保中心或医保局办理一个医疗保险参保证明。 4、你到重庆工作后，新单位会为你在重庆建立社保账户并正常缴纳，所谓跨省转移必须是有单位接收才谈得上转移。 5、最后建议你在离开广州前，分别向单位所在地的公积金管理中心和社保中心再次咨询确认，防止两地跑。

5，煤矿赔偿标准是多少

煤矿工伤事故赔偿标准1级至4级工伤伤残赔偿标准在中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体如下：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：1．从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资;2．从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。煤矿矿工死亡赔偿标准1、死亡赔偿金：受害人在60周岁以下城镇居民死亡赔偿金：22858元× 20年= 457160元农村居民死亡赔偿金：6503元× 20年= 130060元2、精神损害抚慰金 3、被扶养人生活费（1）、被抚养人在18周岁以下城镇居民被抚养人生活费赔偿金额=16680元／年 ×（18－被抚养人实际年龄）÷对被抚养人承担扶养义务的人数×伤残赔偿指数农村居民被抚养人生活费赔偿金额=5724元／年×（18－被抚养人实际年龄）÷对被抚养人承担扶养义务的人数×伤残赔偿指数（2）、被抚养人在60-74周岁之间城镇居民被抚养人生活费赔偿金额=农村居民被抚养人生活费赔偿金额=（3）、被抚养人在75周岁以上城镇居民被抚养人生活费赔偿金额=（16680元／年×5年）÷对被抚养人承担扶养义务的人数×伤残赔偿指数农村居民被抚养人生活费赔偿金额=（5724元／年×5年）对被抚养人承担扶养义务的人数×伤残赔偿指数（备注：受害人死亡的，不考虑伤残赔偿指数）追问：被扶养人有孩子，父母算不算被扶养人？回答：算。但无论是工伤还是人损还要进一步看些条件。你所问还有可能是工伤且可能性更大：1，先申请工伤认定，认定后再鉴定，进而享受工亡待遇。 2，单位在一个月内申请，死者近亲属可在一年之内申请工伤认定。 3，申请工伤认定和申请劳动仲裁都只有一年时间。 4，工亡赔偿主要有三项：一次性工亡补助金539100元；丧葬补助金和供养亲属抚恤金。

应该支付经济补偿。用人单位被依法宣告破产或决定提前解散的，劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的；(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；(四)用人单位被依法宣告破产的；(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；(六)法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。