有条件尽量考徐州市区公务员，待遇比较高，县里公务员待遇基本上是徐州最低的。无锡市公务员最高是经开区和新吴，然后是锡山惠山，江阴和滨湖公务员待遇差不多，最低的是宜兴和其他，徐州市公务员待遇水平并不高徐州公务员待遇工资水平和徐州这座城市的定位严重不搭，徐州市作为一个淮海经济区中心城市，公务员待遇倒像是个一般的三线城市工资水平。
1、你们地区公务员每月全部收入是多少钱呢？
我在粤西的湛江，这里的经济欠发达，财政收入不高，所以我们的工资相对不高。按照国家的工资政策，差别主要在津贴方面，据说我们湛江是按广州津贴标准的七成发放的，湛江一般的公务员，每月所领津贴与广州相比，差别有四五千元。综合起来，湛江公务员的年收入，正处级的大概在25万左右，副处级的约22万，正科级约19万，副科级的约17万，一般公务员约15万，
2、公务员的正科级工资标准是多少？
正科级公务员，大致可分为3钟种，一种是二级主任科员（正科级虚职，又称为小正科）；第二种是正科级实职（县局局长、乡镇镇长、市直科长）；第三种是一级主任科员（又称为大正科）。公务员基本工资全国一样，不同的是各地根据经济发展水平发放的津贴补贴，下面以我们市直为例，说说这3类正科级公务员工资待遇情况：①二级主任科员。
打卡工资5100元，双边公积金大概2000元，年终绩效考核奖大概19000元，以上项目全部加起来，全年大概104,200元，②正科级实职。打卡工资5550元，双边公积金大概2150元，年终绩效考核奖大概21000元，以全年大概113,400，③一级主任科员。打卡工资5900元，双边公积金大概2250元，年终绩效考核奖大概22000元，全年大概119,800元，
3、副科级公务员基本工资多少？
副科级公务员对应四级主任科员和三级主任科员，对应乡镇街道副职和科级单位副职。因为提出的问题没有详细的地域范围，相应的不能准确的给出收入，南北地域差距巨大，拿我本地东北三、四线城市县区副科级公务员来说，工资主要组成是薪级工资和级别工资组成，薪级工资每年调整，也就是你问的每年是否上涨，每年会调整一些，但是不多，级别工资对应你的级别四级或者三级主任科员，
一半我们基层表现的比较好在30岁左右会调整到副科级，一个月工资收入大概3300元左右，另加车补，及取暖费大概综合月收入是4000元左右。好多人说这太少了吧是不是骗人，这其实就是真实的，年底会发一次13个月工资，3000元左右吧，以前会发一些绩效，但是县区经济状况不是很好2018年开始已经不能足额发放了，且2020年开始已经完全停止发放，
车补时有时没有。另一些特殊岗位会有一些其他补助，主要集中在政法系统，例如司法局有没有1200元司法补助，信访局，纪委、等你们有220补助，还有一些会发办案经费和加班费，基层是没有的，走实职和职级的付出是不能成正比，收入大概之差100块每月。每5天要在单位值班一次，年假基本是不能休息的，长途旅行也是不可以的，任何长假都是维稳的重要时间节点，
4、江苏徐州市公务员待遇怎么样，一个月工资大概有多少？
我对徐州市公务员待遇比较了解，下面我详细给大家分享徐州市公务员待遇怎么样，一个月工资大概有多少？徐州市公务员待遇排名江苏下游水平，并不高公务员的工资待遇并不是全国各地区都一样，有明显的地域差。不同省份，不同城市和不同区县公务员待遇都有一定差异，公务员的工资待遇是由各个地区财政所负担的，也就是说一个地区经济越发达，当地公务员待遇可能也就越高。
江苏省经济非常发达，人均gdp排名全国第一，财政实力也非常不错，江苏省经济发达，当地公务员待遇排名全国前五名，工资待遇非常不错。那么徐州市公务员待遇怎么样呢，在江苏省来说排名第几名呢？如下图所示，在江苏省各市人均财政收入排名中，徐州市人均财政收入排名江苏省倒数前五名，与苏南地区差异非常大，因此徐州市公务员待遇在江苏省来说排名倒数水平，并不高，毕竟当地财政实力有限，公务员待遇很难与苏南相比。
