基本工资是你的劳动合同工资中规定的，不是当月实际获得的工资,3.挣得工资号:挣得工资从申请中扣除事假天工资、社会保险金额、个人所得税(如有)其余是你的/12344,员工事假请假条怎么写事假如果员工在正常工作期间需要请假，一般需要提前亲自申请，明确请假的种类、原因、时间，最后得到公司主管领导的批准。
1、 事假怎么扣 工资?根据法律规定，员工提出要求就可以扣除这一天事假。至于单位扣除工资是否合理，提供以下计算方法供参考:1，day工资number:day工资计算方法:basic 工资 21.75，可以计算出你每天的现实情况。基本工资是你的劳动合同工资中规定的，不是当月实际获得的工资，每月带薪天数为21.75天，而不是21.16天。2.收益工资数:基本工资减去你的加班、津贴和补贴就是你的实际应享待遇工资数，3.挣得工资号:挣得工资从申请中扣除事假天工资、社会保险金额、个人所得税(如有)其余是你的/12344。员工事假请假条怎么写事假如果员工在正常工作期间需要请假，一般需要提前亲自申请，明确请假的种类、原因、时间，最后得到公司主管领导的批准，想应聘事假的员工要提交一份请假说明，主要包括以下内容:1。标题，2.标题。3.请假原因，4.休假的日期和起止时间。5.请假人签。
