重庆市保险业的现状，在重庆哪家保险公司最好本人最近好加入保险行业做事

来源：整理时间：2023-01-31 10:21:41 编辑：重庆生活手机版

1，在重庆哪家保险公司最好本人最近好加入保险行业做事

您好，重庆地区的保险公司很多。有大品牌，也有小公司，我是建议你去大品牌公司。看你个人的发展，我是建议您去平安看看，毕竟他现在提倡综合金融，这并不代表其他公司不好。发展的业务线比较多的情况下，更有利于您自身的发展，尤其是新加入的人员。具体您可以去多家保险公司看看。了解了解，在确定去哪里。

期待看到有用的回答！

在重庆哪家保险公司最好本人最近好加入保险行业做事

2，在重庆做中国平安保险的业务员发展前景大吗好做吗市场怎么样

您好知道你现在还有没有做保险，不过我可以给你一个肯定的答复，那就是这个行业是非常的有前途，而且一定要选择适合自己发展的公司，呵呵

目前保险业不怎么好做了哦，都做到乡村去了，不过是金子总会发光的

呵呵什么都是靠自己的努力的不管什么市场什么行业只要你能力强一切皆有可能。

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3，在重庆想进保险公司

做保险是最简单的工作了，只要你坚持，不怕吃苦

你的不足很明显，但是优点也很明显，你的奋斗精神在保险行业来说是非常弥足珍贵的，只要舍得吃苦，善于分析情况，你可以自己去开拓属于自己的销售渠道，保险真正做得好的人，都是白手起家的，只有经历一次次失败的磨砺，才能取得巨大的成功，祝你好运！

不怎么好做，要么有资源，要么有熟人，现在保险公司任务重，压力大，没关系根本无法立足，更莫想找钱了。现在车险几乎都找不到钱了，客户知道的比业务员都多，只有拿来冲业绩，非车险比较找钱，但没得关系根本做不到，总之这条路不怎么好走就是了

没有资源是很难做的，尤其是刚开始做保险的时候，你一定要有心理准备……

在重庆想进保险公司

4，车祸撞伤行人医疗发票原件烧毁保险公司赔不赔

保险公司惜赔拒赔招数重庆晚报记者了解到，部分车主遇到的保险公司惜赔、拒赔情况，大致有以下几类情形。拒绝直接向第三者赔款一家保险公司无视被保险人合理请求，拒绝直接向第三者赔偿保险金，最终被罚款5万元。依据《保险法》第六十五条“责任保险的被保险人给第三人造成损害，被保险人对第三者应负的赔偿责任确定的，根据被保险人的请求，保险人应当直接向该第三者赔偿保险金”相关规定，被保险人可以请求保险公司直接向第三者赔偿保险金。借故推诿惜赔和拖赔曾有两家保险公司在理赔过程中出现无理扣减被保险人合理费用、借故推诿企图不支付全部赔款等行为。最终，分别被罚款10万元和5万元。上述行为违反《保险法》第一百一十六条第（五）项即保险公司及其工作人员不得“拒不依法履行保险合同约定的赔偿或给付保险金义务”相关规定。不断要求补充索赔资料一起看似简单的车险索赔，车主被迫一再提交索赔资料。保险公司先告知赔款3000元以下提供普通发票，后要求提供投保车修理发票等。等待一年多后，车主收到保险公司拒赔通知书，拒绝赔偿交强险和商业险。事后，保险公司被罚款10万元。保险公司故意拖赔和无理拒赔违反《保险法》规定，构成“拒不依法履行保险合同约定的赔偿或者给付保险金义务”的违法行为。按照《保险法》规定，保险公司应一次性要求被保险人补充索赔资料。

5，保险的课后作业比较重庆和上海两地保险业发展水平

你这个比较要看字数发挥了比较两地保险业发展水平，建议主要从以下几个方面进行比较一、保险密度，保险深度二、总保费，财产保费，人身保费，原保费三、保险机构数量和规模，中介机构数量和规模，是否有总公司在当地的保险公司或者中介公司（提示，上海还是比较多的，重庆我记得只有一家寿险公司，新加坡大东方人寿）四、保险从业人员的规模和素质，要看人员总量和从业人员的专业水平五、专业院校，上海财经大学时有保险系的（钟明教授），复旦也有保险方向的，重庆大学的话你可以调查调查六、产品结构和保险机构的服务质量，除了传统的险种，一些较新的险种的发展情况，比如现在国家重点提到的农业险和责任险，发展情况如何，七、市场规范情况，比如上海保险局出台的车险的15%+4%，重庆呢？还有其他保监局的一些管理措施。有点啰嗦，呵呵，大体应该都说到了，不过难免会有遗漏，抛砖引玉抛砖引玉！

你好保险业在我国的发展还是属于初级阶段，前景是比较好的但是发展的道路是曲折的。目前我国保险业实行的是代理人制度，你要从事保险工作的话，首先要取得保险业从业资格证书，即保险代理证；然后挂靠某个保险公司才能够展业。初入保险行业的人员是必须出去推销险种的，是否成功取决于你能够拉到多少单做成到少业绩，工资也是与业绩挂钩的，否则在规定的时期不能达标的话你会被公司踢出。保险人员面临的压力是比较大的。一般做业务是从缘故也就是熟人做起的，如果你非上海人开始时是比较困难的，你必须出去扫街一个个的潜在客户拜访做起，这样很辛苦！当然现在有些公司成立的有电话营销部门，你如果进入该部门的话，工作就是不听的打电话推销险种，工资与达成的单子是挂钩的。希望我的回答对你有帮助

6，关于重庆社保的问题大家帮帮忙

关于重庆社保的问题?大家帮帮忙!!社保是可以累计计算交纳年限，也就是只要交足了最低15年即可，而社保的交纳是根据当地社平工资进行计算的，显然，我们的生活水平总是往上涨的，因此就有交费往上涨的趋势，重庆去年的社平为23098元，也就是说养老保险一年就在四千元左右，明年还会更多。因此，有单位的情况购买社保对我们个人而言才是实惠的。哦,我现在25.因为社保是根据每年工资这么不断提高的.不就表示越来越高.中间几年不缴那以后再缴是不是有很高的滞纳金? 如果转买商业保险呢?如果说不交纳相关费用，肯定会存在一定的滞纳金，一般为千分之二进行计算。当然也可以申请退保，不过损失会很大，如果说有坚持继续个体经营，可以把社保缓一缓，暂时不需要考虑商保，毕竟买保险，先社保再商保，这样的顺序是合理的。

一、退费是肯定不行的，因为只有在死亡、出国定居及退休时交费不满最低年限的才能退费，而且只是退个人帐户部分（只占你缴费全额的一小部分），所以这条路还是不要想了；二、如果确实暂时没有缴费能力可以先停一下，以后有能力的时候继续缴就是了，缴费年限是累计计算的，缴了多少个月就算多少个月；三、在有能力的情况下当然还是很有必要缴养老保险的，毕竟这是目前养老的方式中最稳妥的办法。补充:1、社保缴费是根据上年社会平均工资来确定缴费水平的,这几年重庆的社平涨得比较厉害,所以社保缴费也就水涨船高了,如果未来几年社平涨得慢点,社保缴费也会涨得慢的；2、如果以后你要补缴漏缴的社保的话，只收“应缴本金+利息”，利息按银行同期利息计算，不会很高的，不存在你说的滞纳金的问题（至少现在为止是这样明确规定的）；3、另外还有一点，关于补缴，重庆市规定补缴只能在2010年以前，也就是说如果你要补缴你前面的漏缴，只能在2010年以前完成，2010年后只能当年缴当年，不准再往前补了；4、你连社保缴起都吃力的话，就暂时不要考虑商业保险了，商业保险缴费更高些，它是作为社保的补充和加强的。

可以的

7，关于重庆的社保

1、当然可以购买社保。2、没有关系，一直交满15年，从满15年起（也就是56岁）开始领取养老金。3、退保需要农业户口、城镇户口不给退，也不建议退，退保比例低，不值；公司倒闭可以转入当地职介中心继续缴纳，按失业人员处理，前几个月（忘了是3个月还是半年）单位承担部分由社保基金失业险部分支付，以后随个人意愿，如继续参保的话全部由个人承担。4、你指的那个应该是失业人员身份缴纳，可以按比较低的比例缴纳社保费，自由职业人员需全额缴纳。社保缴纳多少影响退休金，交越多退休金越多。按目前的消费水平，以失业人员标准缴纳社保的养老金约每月300，以最低正常标准缴纳社保的养老金约400，如有国营企业工龄计入的能到500左右。但要注意，社保养老金有个最低保障标准，按正常工资标准缴费（非失业人员）的，养老金是=最低保障标准+个人账户部分，最低保障标准国家会根据需要调整，几乎只有上调，无论缴纳社保费多少，最低保障标准这部分都一样的，个人部分则缴纳社保费越多才越多。所以还是为你母亲缴纳社保、不退保比较有利。5、社保的退休与在职退休意义不同，社保只要满足法定退休年龄，依法缴纳社保费满15年则可以领取退休金，不管到时候有无参加工作，也不管在企业是否正式办理退休。我们这里从08年2月左右开始，大概因为社保基金不足吧，允许参保人员补缴以前年度社保费用，并且经批准可以不缴纳滞纳金，很多人算到50岁（目前女的还是50岁领养老金）不足15年，就从03年补缴起。建议你到社保局咨询。也有全国性政策允许国企员工一次性缴纳15年社保费的，只交养老，不交其他险种，你最好到社保局了解你母亲是否符合允许一次性补缴条件。

1.单位给办是可以的2.如果差一年，那么要咨询下重庆社保，看看能不能补交1年了，这个不好确定3.农户可以在离职后申请退，但如果是城镇户口是不能中途退的，只有死亡、出国定居以及到法定退休年龄交费不满15年才能申请退个人帐户部分的4.要自己交，必须城镇户口，而且只能在开县交，养老金的多少只跟交费基数和交费时间有关，跟企业交或者个人交没有直接关系，现在算不出来可以有多少的5.没交社保满15年，是没有养老金的，这个跟正式还是临时没有关系的，单位有法定义务给你母亲参保的

1.能。应由单位参加社会保险。2.你母亲满了55岁再缴1年，也就缴满15年，56岁时办理退休领取养老金手续。3.由单位缴纳改为由个人缴纳。4.少缴少得，多缴多得。5.如果你母亲一直没有参加社会保险，55岁时可以退休但是没有养老金。原创，请在百忙中看看：一、社会保险是国家举办的公益性的社会保障。国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。二、社会保险险种： 1.养老保险；2.失业保险；3.医疗保险；4.工伤保险；5.生育保险。三、缴费基数：用人单位和劳动者共同缴纳社会保险费，以劳动者所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%（有的地方是40%-300%）为缴费基数，按月缴纳。四、单位员工参保的险种和缴费比例： 1.养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8% 。 2.失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1% 。 3.医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2% 。 4.工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。 5.生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。五、个人身份参保的险种和缴费比例： 1.养老保险费：个人缴纳20% 。 2.医疗保险费：个人缴纳5% 。六、退休领取社保养老金的2个条件： 1.参保人的缴费年限在15年以上； 2.参保人达到法定退休年龄。七、影响退休养老金多少的3个因素： 1.退休时上年度省平工资（省平工资每年都在增加，养老金也就逐年水涨船高。所以，退休时间越晚，养老金越多）； 2.本人缴费年限（缴费年限越长，养老金越多）； 3.个人账户储存额（缴费金额越多，养老金越多）。八、医保待遇分为一般疾病医保、慢性疾病门诊医保和大病住院医保： 1.一般疾病医保：住院费用报销80%左右，个人承担20左右。报销封顶金额几万元。门诊费用不能报销。 2.慢性疾病门诊医保：门诊费用可以报销。 3.大病住院医保：住院费用报销80%左右，个人承担20左右。报销封顶金额十几万元。各地详情咨询劳动保障电话12333。