重庆市今年退休养老金怎么算，交社保退休后怎么计算退休工资重庆市

来源：整理时间：2023-01-21 08:57:47 编辑：重庆生活手机版

1，交社保退休后怎么计算退休工资 重庆市

把你的：缴费年限、缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额，等你的个人社保信息数据，都套进规定公式进行计算。

在养老金的的多少取决于你缴费年限的多少、每年缴费档次的高低、个人账户金额及利息多少、退休时当地上一年度的社平工资水平等因素。因此仅仅根据你提供的交社保30年的数据是无法计算出来的。

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2，重庆市参加企业职工基本养老保险人员基本养老保险退休工资怎样计算

给你公式自己算：养老金的帐比较复杂，是用统一公式计算的，如果你是“中人”：基础养老金=（社平工资+岗位工资（指数化工资））÷2x总工龄x1%个人账户养老金=个人账户资金余额÷男139（女195）过渡性养老金=社平工资x账户前工龄x平均缴费指数x1.3%三个公式得出的数相加就是你的养老金。如果你是新人（1998年10月后参加工作）：基础养老金=（社平工资+岗位工资（指数化工资））÷2x总工龄x1%个人账户养老金=个人账户资金余额÷男139（女195）

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3，请问在重庆市如何计算退休养老金啊

全国算法基本是：社保退休养老金=(当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2 ×[缴费年限(含视同缴费年限)×1% ] + 个人账户储存额÷计发月数。)本人指数化月平均缴费工资：（员工参加工作至退休时缴费年限的每月缴费指数之和 ÷ 缴费年限的月数）×员工退休时上年度本市在岗职工月平均工资员工每月缴费指数为：员工每月缴费工资÷缴费时当年度本市在岗职工月平均工资。计发月数 = 101~195.（国务院规定：50岁退休--195；55岁退休--170；60岁退休--139；65岁退休--101）

请问在重庆市如何计算退休养老金啊

4，重庆市企业退休人员的养老金是怎样算的

国家人社部、财政部印发的《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》规定，2015年12月底之前已退休并按月领取养老金的企业和机关事业单位退休人员提高养老金，总体水平为2015年度退休人员月人均基本养老金的6.5%左右，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。　　挂钩调整就是体现为“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜予以照顾。　　最近以来，重庆市政府正在按照这个通知要求，结合当地实际，抓紧制定实施细则，预计正式调整退休人员养老金还需要耐心等待，但养老金提高部分都是从2016年1月开始补发的，敬候佳音。

5，我是重庆的今年退休工资涨了111元请问是怎么算出来的呢

【企业退休人员养老金】按退休时间分两档分别涨100元和60元据市人力社保局介绍，这是2005年以来，国家连续第11次调整企业退休人员基本养老金水平。按照中央规定，总体调整水平按照月人均基本养老金提高10%确定。本次调整，采取定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合的办法。其中，定额调整与退休时间挂钩。按照退休时间不同，可划分为两个档次。2005年12月31日及其以前退休且领取养老待遇的人员，每人每月增加100元。2006年1月1日至12月31日期间退休且领取养老待遇的人员，每人每月增加60元。按缴费年限满1年涨3元再按七个档次叠加除了退休时间，本次调整还将同时考虑缴费年限。市人力社保局称，首先，按照本人缴费年限，每满1年，养老金每月增加3元。然后，按照缴费年限分档增加待遇，主要分为七个档次。总体而言，缴费年限越长，涨幅越大。四类人群适当倾斜85岁以上每人每月涨100元在定额调整和挂钩调整的基础上，按照国家规定，企业高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员将适当提高调整水平。对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续确保其基本养老金不低于重庆市企业退休人员平均水平。其中，85周岁以上人员，每人每月上涨100元；90周岁以上人员，每人每月上涨100元。

干部比这多。

6，如何计算重庆退休工资

http://finance.sina.com.cn/money/283/2005/0708/20.html 给你个养老金计算工具，你只要把你的月工资，重庆的社保缴费基数等填完整就可以自动算出来了估计楼上给你的算法，看了后是云里雾里的

我27年的公鈴退休工资怎么算

我是重庆1971年知边青年，特殊工种，今年7月退休，退休工资怎么算，请会算的朋友帮忙算一下

首先是缴费得满15年。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满１年发给１％。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。　2006年1月1日后退休、无视同缴费年限的人员，退休后按月计发的基本养老金，由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。 2006年1月1日后退休、有视同缴费年限的人员，退休后按月计发的基本养老金，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再增加过渡性养老金。基础养老金=（参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%。个人账户养老金=个人账户累计储存额/本人退休年龄相对应的计发月数个人账户养老金=个人账户累计储存额/本人退休年龄相对应的计发月数过渡性养老金=参保人员退休时本人的指数化月平均缴费工资×1.3%×建立个人账户前本人缴费年限(计算到月）谢谢采纳

7，重庆退休养老金如何计发

养老金的计算： 1、基础养老金月标准以参保人员退休时全市（重庆）上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满一年发给1%。用公式表示为：基础养老金=（参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =（U+Va）÷2×N×1% U—参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资； N—参保人员缴费年限； Va—参保人员退休时计算基础养老金的本人指数化月平均缴费工资。计算公式为： Va=Vn-1×t1 t1—参保人员退休时计算基础养老金的本人平均缴费工资指数。 2、本人平均缴费工资指数是指参保人员缴费年限内历年缴费工资指数的平均值（小数点后保留四位，第五位4舍5入）。当年缴费工资指数是指参保人员本人当年月平均缴费工资与上年度重庆市在岗职工月平均工资的比值（小数点后保留四位，第五位4舍5入）。 3、计算基础养老金的本人平均缴费工资指数分段计算。实际缴费年限的每年缴费工资指数为参保人员实际缴费年限内历年本人月平均缴费工资与上年当地（统筹范围）在岗职工月平均工资的比值；视同缴费年限的每年缴费工资指数按1.0计算。

保费缴得越多，就会多得养老金。1月16日，重庆市市社会保险局有关人士针对参保人员对《重庆市基本养老金计发办法改革》政策不够清楚的实际情况作了详细解读，新的计发办法与缴费年限和缴费基数紧密挂钩，参保人员每多缴一年增长一个百分点。据悉，新的计发办法从2006年1月1日开始执行。新的基本养老金计发办法只适用参加了企业职工基本养老保险，2006年1月1日及其以后符合按月领取基本养老金条件并经劳动保障行政部门批准退休的人员。解读1：基础养老金老办法：缴费满15年以上的，基础养老金按本人退休时上年度全市城镇经济单位在岗职工月平均工资的20%计发。新办法：基础养老金部分就是以本人退休时上年度全市城镇经济单位在岗职工月平均工资和本人指数化月平均工资的平均值为基数，再乘缴费年限和1%，即:缴费每满1年，便增加1%。解读：“新政策实施后，职工缴费时间不同，则退休后待遇大不一样。”该人士称，根据新的计发办法，对企业而言，缴费基数为全市上年度在岗职工平均工资的60%到300%，缴费基数越高，退休时领的养老金就越多。　解读2：个人账户养老金老办法：缴费满15年以上的，个人账户养老金按账户储存额的1/120计发。新办法：新的养老金计发办法规定，个人账户养老金部分由本人退休时基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。解读：“计发月数按国家规定执行，退休时年龄越小，计发月数越小。”该人士说，国家规定的男性60岁退休起，计发139个月，女性50岁退休起，计发195个月。解读3：过渡性养老金政策：过渡性养老金由本人退休时上年度全市城镇经济单位在岗职工月平均工资和本人指数化月平均工资的平均值为基数，再乘本人建立个人账户前缴费年限，再乘1.4%。解读：在新办法中，过渡性养老金的多少与本人缴费工资基数挂钩，缴费工资基数越高，退休时领取的过渡性养老金越多；缴费工资基数越低，退休时领取的过渡性养老金越少。　解读4：调节金计算为保证参保人员不因政策的调整而受到待遇上的影响，新老办法将实行5年过渡，时间为2006年1月1日至2010年12月31日。过渡期内，将计发调节金，计算方式为：调节金=70元×计算比例。市社保局介绍，计算比例根据退休年度不同而变化：2006年退休，计算比例为90%；2007年退休，计算比例为70%；2008年退休，计算比例为50%；2009年退休，计算比例为30%；2010年退休，计算比例为10%；2011年及其以后退休，计算比例为0。1996年1月1日以前参加工作或参加基本养老保险的人员，在5年过渡期间达到法定退休年龄的，缴费年限累计满10年及其以上即可办理退休手续。5年过渡期后，缴费年限都必须满15年及其以上。解读：1996年1月1日以前参加工作，个人实际缴费年限和视同缴费年限累计满15年以上的职工和个体参保人员的月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+调节金。