关于重庆市大学生就业问题，大学生就业面临的问题

1，大学生就业面临的问题

是啊，就业面临的问题好多，各种考证、实习、笔试、面试。。其实还有我们自身的职业定位问题，一部分会因对自身的职业定位问题而耽搁了找工作，或者是没找到适合自己的工作，越来越觉得，走对路是那么地重要。大四的时候在朗识免费职业测评做了一些测评，发现还是很有用的，可以看到自己更深层的一面，找工作的时候就不会那么盲目了

从底层做起，放下自我，有能力的，很快就会升迁的。如果想做警察，可报警官学院大学生就业班，培训后安排合同制民警工作，以后可考公务员转正。

大学生就业面临的问题

2，谈谈你对大学生就业难的认识并提出建议与措施

如今的大学生就业难问题，我个人认为是用人单位和大学生双方造成的局面，一方面用人单位要求大学生一出来工作就面面俱到什么都要求其会，另一方面大学生群体一毕业就要求工资待遇环境福利都比较高，而用人单位很少能够满足，因此造成了如今一方面大学生抱怨就业难，另一方面企业用人单位抱怨招不到合适的大学生，因此我建议：首先大学生们要正确认识自己的能力和价值，不能要求过多，尤其是刚刚毕业，应该从底层做起，慢慢扎实自己的知识，学校和社会是不同的环境，学校学到的知识在社会中有可能是不适用的，因此要慢慢去适应社会的法则；用人单位方面也应该给多点耐心给大学生们，不能因为他们做错了一点小事就加以埋怨或者嘲讽，给他们一个成长的空间和机会，多鼓励他们，或许这样子会迎来两方面的和谐局面。

大学生要求太高

大学刚毕业，用人单位就要1-3年经验值,招聘企业难道没读书，在校读书那来经验值,大家说说..

谈谈你对大学生就业难的认识并提出建议与措施

3，大学生就业问题

HR精英團隊為您解答，希望對您有所幫助。若有任何問題都希望告知我團隊。我們將一一改善！！首先不要急於一時,人畢竟不可能一步登天.先樹立一個短期目標,再圍繞這個目標慢慢來. 機會只會給有準備的人. 就你們剛畢業的學生來講,可以先就業再擇業,因為你們畢竟沒有職場人員經驗充足.或許你面臨的工作不是你所喜歡的.只要你儘量把它做到足夠好,再從中吸取經驗,掌握技能.等自己有了能力和資金你可以去選擇自己喜歡的或者發展自己的事業現在的企業都是比較重視經驗.即使這個社會在怎麼現實,只要你有一技之長.不管走到哪里,至少你還是有出路.加油!

其实骑驴找马现在也不是个好办法因为现在的情况是驴和马的要求是不一样的并不仅仅是差在经验上的你可以参考一下北大青鸟是专门解决大学生就业难的问题的想情你可以参考一下0411bdqn。com

理想的很少，自己的专业一般都没有要没经验的，所有要放底自己的要求和定位，哪怕少点，先奋斗在想以后。

大学生就业问题

4，大学生就业有可能遇到的几个法律问题及应对方式

企业在招聘、面试中对学生权益的典型侵害主要有：一、歧视行为。其中常见的是性别歧视。一些企业在招聘中不招收女生或提高同一岗位女生的学历、技能等方面的要求，变相对女同学设置就业障碍。劳动法规定，女性劳动者和男性劳动者享有平等的就业权利。此外，还有形象歧视、身高歧视等。二、虚假广告。一些企业在招聘会上为了招到情况较好的毕业生，会夸大或隐瞒自己的某些情况。如果在这种企业上浪费了时间，可能会错失良机，错过真正适合自己的好的公司或岗位。如果你看中一家企业，事先对其进行调查和了解是非常必要的，可以尽量避免上当受骗。三、侵害应聘学生的知情权。面试时企业会向学生提出各种问题了解学生的情况，而当学生提出问题询问企业情况的时候，企业就会回避问题甚至迁怒于学生，这些都是违反《上海市劳动合同条例》中“劳动者在订立劳动合同前，有权了解用人单位相关的规章制度、劳动条件、劳动报酬等情况，用人单位应当如实说明”的条款的。四、利用招聘、面试等侵犯学生、尤其是女学生的隐私权。少数企业会在面试时向女学生提出“有没有男朋友？”、“是否有未婚同居行为？”等过分、无礼的问题。面对这样的问题，学生有权拒绝回答，甚至向司法部门举报。签

5，毕业生就业问题

竹子的答案：现在大学生就业难，这就看你如何想。想对了就好找，没想对就不好找。方法对了，很快就找到工作。没相对就真的很难。不要一下子就期望找个好工作，要分阶段找。一是明白工作的概念。不管工作满意与否,有工作就是就业.参加劳动就是工作，那就不叫难了,农民劳动也是工作,街上摆摊也是工作,为人打工也是工作。而现在,尤其是大学生就业不是这样看,不是这样想,而是以其满意度来衡量就业那就是有困难.所以说要把概念搞清楚.二是怎样实现就业找到工作?这就要把问题想对,我的建议就是:先生存,后发展,先就业,后择业,这是大学毕业生及其他求职人员就业最好的定律.求职,是绝对不可以一帆风顺,是绝对不可一气呵成，不可以一次就永远理想，把工作搞定。所以一定不要太计较专业,工资,先有一份工作干着.解决吃饭问题,在慢慢分析,判断,选择合适自己的工作.再谈发展.先解决眼下的问题,再解决长远的问题.如是这样,找工作就不会太难,建议你实践这一定律，需要沟通再联系.

当然是毕业以后了，对于楼主的提问，我感到很费解，这像是一个大学生提出的问题吗？

不会错过。你觉得自己可以出去了，就勇敢的出去闯！

6，大学生就业问题

1）“硬件”缺乏。随着金融危机的影响，毕业生想找到一份心仪的工作，必须要有足够的“硬件”。即学历、成绩、知识水平、实践经验、动手能力等。目前的现状是有相当一部分学生对于专业知识缺乏足够的了解，理论素养不高，专动手能力较弱、缺乏必要的社会实践；（2）“软件”缺乏。除了所需的“硬件”外，毕业生还需要一些“软件”傍身。比如适应能力、人际沟通能力、情绪控制能力、时间管理能力、就业能力等，这些能力对于工作的获得有着非常重要的作用；（3）毕业生就业观念滞后，存在盲目的乐观或悲观情绪，择业观、价值观、人生观尚存偏差。这不仅在一定程度上影响了毕业生就业率，同时也使得部分毕业生因此错过了“最佳”的就业时机。先找个工作做，积累经验，同时还可以在工作过程中逐步规划自己的奋斗方向。

竹子的答案：关于大学生就业，我认为，想对了就比较容易找到工作。反之错了就不好找工作。大学生找工作必须是分阶段寻找，不可能一起哬成。我建议：1》在本专业内先做第一份工作，因为这是你的专业，你不仿在自己选择的专业尝试一下。今后不做有个对比。因为做过不会后悔。2》不满意再调整。制定工作计划。经过第一份工作有了初步认识，第一份工作确属不满意再寻找第二份工作。有想法就好，有计划就好。3》毕业后边工作边完善自己的计划。如今社会，人的一生中都要经历几个方面的选择，都是在选择中了解自己，提高自己，找到自己。4》建议你先解决吃饭问题，再解决发展问题，先解决眼下问题，再解决长远问题。先生存后发展，先就业后择业再创业。祝福心想事成，吉祥如意！需要时再沟通！

7，大学生就业问题

09年的大学生站在一个类似“社会恐慌”的环境下，认为金融海啸给了大学生当头一棒。其实有危便有机十多年苦读，为什么到了最后反而让所谓的舆论左右自己？当前社会根本没有给大学生盲目自信的机会，那我们就应该自己相信自己。 09年上半年所有企业抱团过冬，下半年一切都会开始复苏，从阴影中走出的企业将需要更多的人才！还是那句话，大学生应该相信自己，经验为0，就用实力证明！

面对现实，不说大道理,自己的前途，自己来把握 . 当我们追求理想时，当然不能忽略了实际问题。最完美的是能将理想和实际相结合，找一份你最爱的工作。当理想和实际有分歧时，你要分三步走。 1）面对现实，只要能得温饱，有了一定的收入，你能从中得到物质的享受 2) 从实际出发，做你不是最喜爱的工作。把不爱做的工作做得“足够好”，然后再说去追逐什么理想。 3）逐步实现理想，做你不是最爱的工作，而在你不爱的工作上拚命，赚够了钱，解决了吃饭的问题，再去做你最爱的工作。。。。 . 理想与实际是可以兼得的。但是你必须有计划，必须付出，必须执著。三百六十行，行行出状元，所以不能说什么工作好什么工作不好。许多做出成就的人其实都是从小事做起，兢兢业业，然后才取得成功的。一个工作只要你喜欢，而且这个工作又特别适合你，能最大限度地发挥你的长处，那么，这就是个好工作。我不太赞成找不到工作就不就业的做法。在就业的同时能实现择业当然好，但是，在就业形势比较严峻的形势下，很难在就业的同时实现择业。在这种情况下，先就业后择业未必就不是一件好事，在这个过程中你会发现自己积累了好多社会经验，积累了许多职业技能，而现在企业越来越看中经验。所以先积累经验，这也有助于你以后找到更为理想的工作。打工,实践,积蓄,有一定条件后自己发展。应该说哪一行都不好做，只要努力哪一行都能做好！ . 祝你成功！

随着大学毕业生的不断增加，社会的就业岗位因金融危机却是有减无增。在此种复杂的环境下，大学生易采取先就业后择业的思想由校园走入社会。

前途是光明的，道路是黑暗的。

09年就业困难是大家众所见的