因为提出的问题没有详细的地域范围，相应的不能准确的给出收入，南北地域差距巨大，拿我本地东北三、四线城市县区副科级公务员来工资主要组成是薪级工资和级别工资组成，薪级工资每年调整，也就是你问的每年是否上涨，每年会调整一些，但是不多，级别工资对应你的级别四级或者三级主任科员。
1、工龄19年副科级可以拿多少工资？
工龄19年的副科可以拿多少工资要区分地区和身份性质来比，不能简单一概而论。不说远的，以小公所在的西部三线城市为例，单位有一个78年的副科级公务员，工龄20年，目前每月打卡工资是4030元，包括车补，一年五万不到。另有物业补贴、通讯补贴大概300元左右，打卡，一年4000不到，年终综合绩效看单位考核等级，一等大概可以拿36000元左右，如果是二等，32000元上下，三等不到三万。
算下来，这位副科一年到手可以拿50000 4000 32000=86000元，加上公积金一年十万出头，而如果是同级别同工龄的事业副科，只要是全额拨款的事业编，不是像高校、医院这样的高效益单位，收入比公务员只低不高。再以本单位下属的事业单位为例，副科级即管理八级的月打卡收入普遍不会超过3500元，哪怕工龄超过二三十年，算上扣除的30%绩效返还将将与同级的公务员持平，
但因为事业编没有车补，且在年终绩效这一块因为没有职级奖励等收入，专项绩效奖也不如公务员多，一般都要比公务员少几千到上万元左右。如此算下来，一个工龄二十年的事业副科一年在本地至多拿七万多，加上公积金年入九万上下，至多不会超过十万，而同级同工龄的公务员在深圳，年收入超过30万 ，在江苏南京、浙江杭州等地，普遍也在20万以上，即便不是这些一二线城市，在江浙和广东的三四五线城市基本上收入也在十二三万以上，比中西部地区的正科工资待遇还高。
2、副科级公务员基本工资多少？
副科级公务员对应四级主任科员和三级主任科员，对应乡镇街道副职和科级单位副职，因为提出的问题没有详细的地域范围，相应的不能准确的给出收入，南北地域差距巨大，拿我本地东北三、四线城市县区副科级公务员来说，工资主要组成是薪级工资和级别工资组成，薪级工资每年调整，也就是你问的每年是否上涨，每年会调整一些，但是不多，级别工资对应你的级别四级或者三级主任科员。
一半我们基层表现的比较好在30岁左右会调整到副科级，一个月工资收入大概3300元左右，另加车补，及取暖费大概综合月收入是4000元左右，好多人说这太少了吧是不是骗人，这其实就是真实的，年底会发一次13个月工资，3000元左右吧，以前会发一些绩效，但是县区经济状况不是很好2018年开始已经不能足额发放了，且2020年开始已经完全停止发放。
车补时有时没有，另一些特殊岗位会有一些其他补助，主要集中在政法系统，例如司法局有没有1200元司法补助，信访局，纪委、等你们有220补助，还有一些会发办案经费和加班费，基层是没有的。走实职和职级的付出是不能成正比，收入大概之差100块每月，每5天要在单位值班一次，年假基本是不能休息的，长途旅行也是不可以的，任何长假都是维稳的重要时间节点。
3、副高级教师7级工资每月多少？
事业专技副高职称岗位分5、6、7三个等级，7级是副高职称最低等级，常识理解，副高职称工资待遇基本对应行政副处，7级高于正科略低于副处，6级大致与副处持平，5级高于副处但低于正处。这是事业单位副高职称与本地区公务员和事业单位管理岗的基本对比情况，注意，我所说的是本地区，也就是说不同地区不同类型的学校的教师待遇差距是非常大的。
以本地西部三线城市为例，中小学副高七级教师每月打卡大概在5300-5800元之间，另外有少量的物业补贴等收入一年大概在3000元左右，年终绩效大概有30000元上下，全部加起来一年到手10万出头，算上公积金12-13万之间，而如果是大中专院校包括中职院校的副高，每月到手收入会比中小学多出2000元以上，加上年终绩效等收入，合计一年可以拿到十六七万以上，多的可能有二十万，相对中小学教师，大中专院校的老师待遇要好很多。
