重庆市市直事业遴选，2013上半年重庆市市级机关公开遴选公务员共招多少人都有哪些职位

来源：整理时间：2023-01-06 02:56:58 编辑：重庆生活手机版

本文目录一览

1，2013上半年重庆市市级机关公开遴选公务员共招多少人都有哪些职位
2，重庆遴选考试一般是在几月份进行现在准备来的及吗
3，重庆市遴选公务员考试内容
4，重庆市公开遴选公务员和考试录用公务员有什么区别
5，重庆市哪些人可以参加公务员遴选

1，2013上半年重庆市市级机关公开遴选公务员共招多少人都有哪些职位

朋友，你好。很高兴为你解答。本次共有24个市级机关遴选339人，具体职位见《2013年上半年重庆市市级机关公开遴选公务员职位表（职位表网址： http://url.cn/DbjHIu）希望我的回答对你有所帮助。

2013上半年重庆市市级机关公开遴选公务员共招多少人都有哪些职位

2，重庆遴选考试一般是在几月份进行现在准备来的及吗

纯净的理想考试，一般是在十月份进行，所以说现在还有五个多月，应该是来得及的

要是是应届生的话，一般是9月开学之后就有不少银行开始招人了，这个就要自己留意了，如果是一般的，平时都有再招，要看什么职位！银行考试，像是农村信用社的话，有专门的考试资料，可以网上下载或是购买，考试内容，要看你报考那一类，一般要是柜员的换，有财会，金融，经济法规，货币银行类，计算机类等。还会有常识题！一般是选择，名词解释，简答，作文！

重庆遴选考试一般是在几月份进行现在准备来的及吗

3，重庆市遴选公务员考试内容

重庆2010年5月22日公务员遴选的试题：1.为什么说保障低收入群体的住房，是政府的责任？（10分）2.案例分析关于6个农夫在一块公共草地养牛的故事，阐释囚徒困境原理。问，作为公务员，需要处理好哪些利益关系？（20分）3.写作题：以民航管理局的身份写一份关于民用机场鸟击事件的调查报告送给地方政府。（50分）4.公文改错（8分）5.24个客观题，全部关于公文基础知识。（12分）

今年的考试公告和考试大纲都出了的啊。楼上给的是《综合知识测试》科目的试题，专业的试题每个人考的职位不同，考的内容也不一样。特别提醒：公务员遴选考的不是《申论》、《行测》，更不是事业单位遴选那个《综合基础知识》和《管理基础知识》，千万别复习错方向了！

你好，朋友，我就我考公务员的经验给你一些建议：首先，我自己在复习的时候，总共买了四本书，没有报班然后，一本行测，一本申论用一个月复习完复习完之后，剩下的两本，一本是真题，一本是模拟题，花半个月做完，每天都按照时间来做我感觉效果不错，我班上有人报班之后没有考上的，所以我觉得，只要自己肯下功夫，你是一定能行的！希望这些能对你有所帮助！祝你好运！

重庆市遴选公务员考试内容

4，重庆市公开遴选公务员和考试录用公务员有什么区别

你好，根据中央组织部《关于注重从基层和生产一线选拔党政领导机关干部的意见》，遴选和公务员考试都是选拔基层和生产一线优秀干部和人才的途径和方法，但是两者在具体操作上存在区别： 1、招考对象有区别。遴选的报考对象是基层党政机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员；公务员考试的报考对象一般是其他不具有公务员身份的社会在职人士或高校应届毕业生。换言之，遴选是公务员队伍内部二次择优，公务员考试是获得公务员身份的必要途径。 2、考试科目有区别。遴选强调“干什么考什么”，考题更侧重应试者是否通过在基层工作锻炼了必要的工作能力；如2012、2013年中央机关公务员遴选考试按职位级别分为A、B、C三卷，正处级职位和副处级职位考案例分析、策论写作，主任科员职位考案例分析，试题内容贴近相应级别相应职位的工作实际，以考能力为主，重点测试考生的理论素养、政策法规水平、文字表达能力、分析解决问题能力。公务员考试的试题侧重于检测应试者是否具备公务员所需的基本知识和能力。中央机关招录公务员考试经过多年实践，考题基本固定为《行政职业能力测验》和《申论》两门公共科目，部分特殊岗位加试专业考试。如需了解更多遴选，可以百度一下北辰遴选

1、招考对象有区别。遴选的报考对象是基层党政机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员；公务员考试的报考对象一般是其他不具有公务员身份的社会在职人士或高校应届毕业生。换言之，遴选是公务员队伍内部二次择优，公务员考试是考取公务员的必经之路。 2、考试科目有区别。遴选强调“干什么考什么”，考题更侧重应试者是否通过在基层工作锻炼了必要的工作能力；如2012、2013年中央机关公务员遴选考试按职位级别分为a、b、c三卷，正处级职位和副处级职位考案例分析、策论写作，主任科员职位考案例分析，试题内容贴近相应级别相应职位的工作实际，以考能力为主，重点测试考生的理论素养、政策法规水平、文字表达能力、分析解决问题能力。公务员考试的试题侧重于检测应试者是否具备公务员所需的基本知识和能力。中央机关招录公务员考试经过多年实践，考题基本固定为《行政职业能力测验》和《申论》两门公共科目，部分特殊岗位加试专业考试。

5，重庆市哪些人可以参加公务员遴选

一、遴选名额和职位本次共有16个单位（含区县机关）遴选140人，具体职位见《2015年上半年重庆市公开遴选公务员职位表》（附件1，以下简称《遴选职位表》）。二、遴选对象和条件（一）公开遴选对象 1.市级机关遴选对象：区县（自治县）级机关、街道机关、市级机关下属参照公务员法管理单位、市垂直管理部门和中央在渝单位所属的区县（自治县）机关已进行公务员（参照公务员法管理人员）登记备案且在编在岗的正科级及其以下职务层次人员。 2.市级机关下属单位和市垂直管理部门所属的区县（自治县）机关遴选对象：区县（自治县）级机关、街道机关、乡镇机关、市级机关下属参照公务员法管理单位、市垂直管理部门和中央在渝单位所属的区县（自治县）机关、区县（自治县）级机关所属参照公务员法管理单位已进行公务员（参照公务员法管理单位工作人员）登记备案且在编在岗的正科级及其以下职务层次人员。无科级非领导职数的单位遴选职位为科员。市垂直管理部门所属的区县（自治县）机关工作人员符合报考本系统职位的，按照干部管理权限须征得本系统组织人事部门同意后方可报考。 3.区县级机关公开遴选对象：全市各级机关和中央在渝单位已进行公务员（参照公务员法管理单位工作人员）登记备案且在编在岗的正科级及其以下职务层次人员。无科级非领导职数的单位遴选职位为科员。（二）资格条件 1.政治素质好，品行端正； 2.勤奋敬业，工作能力强，业务水平高； 3.具有大学本科以上文化程度(特殊职位要求除外)； 4.具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历； 5.历年年度考核均为称职以上等次； 6.具有正常履行职责的身体条件； 7.具备遴选职位所要求的其他资格条件，详见《遴选职位表》。基层工作经历是指基层和生产一线工作经历。即具有区县、乡镇（街道）党政机关，村（社区）党组织或村（居）委会，以及各类企业、事业单位工作过（市属参照公务员法管理的事业单位不在此列）。军队转业干部在军队团和相当于团以下单位工作过，可视为具有基层工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历。有下列情形之一的，不得参加公开遴选： 1.尚在试用期内; 2.受处分期间的； 3.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的； 4.正在接受审计、纪律审查，涉嫌犯罪正在被调查或者司法程序尚未终结的； 5.在现单位工作未满2年的； 6.在最近3年公开遴选考试中，参加面试后无故放弃的； 7.法律、法规规定的其他情形。基层工作经历、现单位工作时间、年龄等截止时间均为2015年3月23日。其中，遴选职位规定年龄为35周岁及以下是指1979年3月23日(含3月23日)以后出生的,遴选职位规定的其他年龄的计算方法以此类推。