重庆市关于现有煤矿关闭退出，綦江藻渡松藻煤矿是否关闭

来源：整理时间：2022-12-22 19:05:35 编辑：重庆生活手机版

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1，綦江藻渡松藻煤矿是否关闭
2，重庆市梁平县煤矿为什么要停不准生产
3，威信县煤矿关闭小五且我们是小五且的工伤从2012年受伤至今我们
4，巫山县煤矿关闭后工伤待遇谁怎么办
5，重庆市农民工被评为6级伤残煤厂要求辞退但已超过法定退休年
6，重庆市国资委煤炭局关于2015年国有煤矿关闭企业职工安置补偿和赔
7，2016年重庆市煤矿关闭企业没给职工缴纳养老保险医保和房屋公

1，綦江藻渡松藻煤矿是否关闭

产量已经很小了.全名松藻矿务局.最近没有回去,基本就那个样了吧.现在重庆的煤实在太难了,都信停起的.

也许是的。

綦江藻渡松藻煤矿是否关闭

2，重庆市梁平县煤矿为什么要停不准生产

根据今年5月12日梁平县煤矿安全警示约谈会召开内容显示煤矿企业关闭的原因：1推进煤炭行业关闭退出是梁平县的一项重大政治责任，既是贯彻落实中央和市里关于推进煤炭行业供给侧结构性改革的必然要求，也是煤炭企业自身实现脱困转型和可持续发展的现实选择和必由之路。2.梁平县煤矿普遍小、弱、差，没有竞争力，加之煤炭需求放缓，价格下降，企业效益滑坡，亏损加大，形势非常不利；大多数的乡镇煤矿难以为继，苦盼行业回暖，等待观望思想严重；而停产半停产的煤矿安全隐患更多，安全监管难度增大。

重庆市梁平县煤矿为什么要停不准生产

3，威信县煤矿关闭小五且我们是小五且的工伤从2012年受伤至今我们

鉴定为五至十级伤残的，在关闭时从清算财产之中清偿；一至四级的，从清算财产中拨付给工伤保险基金，由工伤保险基金支付之后的待遇。重庆市人民政府《重庆市工伤保险实施办法》渝府发〔2012〕22号第四十二条用人单位依法破产、关闭或注销时，工伤职工的工伤保险待遇按以下规定办理：（一）一至四级工伤职工、已办理退休的五至十级工伤职工以及享受工亡职工供养亲属抚恤金待遇的人员，由用人单位按本市有关规定一次性缴纳工伤保险统筹费用后，由工伤保险基金按规定支付待遇，领取工伤保险待遇的相关手续移交其长期居住地的乡镇（街道）社会保障服务机构，实行社会化管理服务。（二）不符合办理退休的五至十级工伤职工与用人单位解除劳动关系，终止工伤保险关系，按本办法规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

去劳动部门告他

威信县煤矿关闭小五且我们是小五且的工伤从2012年受伤至今我们

4，巫山县煤矿关闭后工伤待遇谁怎么办

拒绝支付可以申请劳动仲裁劳动仲裁后不支付可以申请强制执行

5，重庆市农民工被评为6级伤残煤厂要求辞退但已超过法定退休年

你的这个问题有点复杂，我的看法不知道对还是不对，但还是说出来，供你参考吧！按照相关规定，男性退休年龄是60岁。你父亲07年就60岁了，按理是可以退休的了。那么，按劳动相关法律，劳动者接近退休年龄，经协商一致，可以与用人单位签订劳动合同，但期限不应超过法定退休年龄。同时，已退休的职工与用人单位签订的合同，不应当认定为劳动合同，应当认定为雇佣关系。退休劳动者被聘用，发生工伤事故的，其工伤医疗费、工伤津贴应由聘用单位承担。因工致残的，还应支付一次性伤残补助金，如为1—6级，并经确认需要护理的，则还需承担护理费。综上所述：个人认为你可以要求对方给付以下补偿：1、2004年－2007年每年一个月的经济补偿金。2、2009年6月-2010年3月评残前的工伤津贴。3、六级伤残的伤残补助金。4、确认需要护理的护理费。仅供参考。。。不足之处请见谅。。

任务占坑

6，重庆市国资委煤炭局关于2015年国有煤矿关闭企业职工安置补偿和赔

企业破产或关闭的，劳动者可以要求经济补偿金。未交社保的可以要求补缴社保。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(四)用人单位被依法宣告破产的：(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的：《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；《劳动合同法》第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

7，2016年重庆市煤矿关闭企业没给职工缴纳养老保险医保和房屋公

可以

1、公积金是不能办理跨省转移的，但可以申请提取。公积金提取是有诸多适用前提条件的，你现在是广州市户口，在户口迁出广州市，可以凭身份证、单位离职证明及户口迁移证明等申请公积金提取，包含公司和个人缴纳的部分。 2、养老保险跨省转移的前提是你在重庆已经建立了社保帐户并正常缴纳，才可以在重庆单位所属的劳动保障局申请将广州的养老保险转移到重庆来。你离开广州前，先到广州单位所属的社保中心开具一个“养老保险参保凭证”，保管好将来到重庆后（符合前提条件下）把这个参保证明给到重庆单位所属的劳动保障局，就可以申请养老保险跨省转移了。养老保险资金转移中，个人账户储存额全部转移。而统筹基金(即单位缴费)实行部分转移，即以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移，参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移。 3、医疗保险只能在今年7月1日后办理跨省转移。从2010年7月1日开始，流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。医保卡里的钱一般就是个人账户内的钱，但现在有些地区也会把单位缴纳的医疗保险小比例划入个人账户内。你的社保账户不会自动注销，医保卡的钱还在里面，医保跨省转移的具体细则尚未出台，你可以同上去社保中心或医保局办理一个医疗保险参保证明。 4、你到重庆工作后，新单位会为你在重庆建立社保账户并正常缴纳，所谓跨省转移必须是有单位接收才谈得上转移。 5、最后建议你在离开广州前，分别向单位所在地的公积金管理中心和社保中心再次咨询确认，防止两地跑。