最后，咱们再来谈论这个问题，车工一个月多少工资才算正常。18年宁波白领的平均工资7175元；2018年宁波全行业的平均工资是5465元，推己及人，你的工资比企业里面技术人员的工资应该要低，这是不是事实，我对浙江省宁波市公务员待遇比较了解，下面我详细分享一下宁波市公务员待遇怎么样，一个月工资大概有多少。
1、车工一个月多少工资才算正常？
车工一个月多少工资才算正常呢？看到这个问题，感觉还真不好回答！咱们先不来回答这个答案，先谈一个词“欲望”——什么叫欲望？其定义：由人的本性产生想达到某种目的，简单说就是满足与不满足。大家都是成年人试问自己一下：你觉得你的付出和收获成正比吗？你对你的工资满意吗？你要是觉得自己干的多挣的少，咱们再继续往下谈！否则，就没有讨论的意义了！有句话咋说的：别人能干的，你也能干，肯定挣不多；你要是想挣的多，那就干别人干不了的，
大家认可这句话吧！简单说就是供需关系！物以稀为贵吗！车工也好，铣工也好，数控操作工也罢，都属于制造业，而衡量一个国家强弱的标志有两个方面：一是制造业，二是文化业！大家都说咱们是制造业大国，而不是制造业强国，为什么这么说？我个人的观点就是国与国之间就是人与人之间一样，简单说就是没有人家挣的钱多！说到这里咱们来看下微笑曲线：以美国为例，他们行业有句话叫做：利润高于50%才做！从图中可知利润最高的是研发设计和品牌运作以及售后服务，咱们做的车工属于利润最薄的制造或代工，比如鞋子衣服挂个名牌价格就翻翻，苹果手机价格就是高，不就是这个道理吗？推己及人，你的工资比企业里面技术人员的工资应该要低，这是不是事实？或者说，企业的利润低，你的利润能高吗？谁不想多挣钱，谁不想利润最大化？所以大家才加班加点的干，付出的那么多，但是挣的比较低，通俗的说就是：离事近的地方离钱就远！这能怎么办？如果企业的效益好，我想你对你的付出和收益就能满足些。
记得看过一个介绍，某酒厂的门卫工资，年薪近十几W，华为的工资在行内比较高，华为的东西在国外就比国内买的贵，而联想的东西卖的就比国内要便宜，大家有没有去考虑这个问题，不是联想想卖的低而是它的技术没啥优势，只能价格低！那么两家员工的平均工资呢？是不是，肯定羡慕华为吧！最后，咱们再来谈论这个问题，车工一个月多少工资才算正常？从以上的叙述中我给出的答案就是两个条：1.个人的能力，2.企业的效益，
2、浙江省宁波市公务员待遇怎么样，一个月工资大概有多少？
我对浙江省宁波市公务员待遇比较了解，下面我详细分享一下宁波市公务员待遇怎么样，一个月工资大概有多少？宁波市公务员待遇非常不错，稳居浙江省前列水平浙江省经济发达，尤其是财政收入非常高，浙江省人均财政收入稳居全国前三名，比江苏省的人均财政还要高，财政实力非常强。判断一个地区的公务员待遇到底高不高，关键看当地的经济实力和财政收入，
因为每个省份和每个地区公务员待遇都有一定差异，甚至差距非常大。因为公务员的工资待遇是由不同地区的财政所负担的，可以说公务员待遇和每个地区的财政收入密切相关，浙江省公务员待遇在全国稳居前五名，工资非常高。而宁波市公务员待遇怎么样，工资到底高不高呢？如下图所示，在2020年浙江省各市财政收入排名中，宁波市财政收入非常高，达到了1500多亿，仅次于省会杭州市，
与北方地区相比，宁波市财政收入是西安市的2倍，比郑州市和青岛市也高了不少。因此宁波市公务员待遇非常不错，可以说在浙江省来说数一数二，宁波市公务员待遇仅次于杭州市，甚至和杭州市公务员待遇不相上下，宁波市各区县财政收入情况宁波市作为一个人口大市，城市规模也非常大。宁波市一共有十个区县，不同区县经济发展实力和财政收入差距也非常大，
如下图所示，宁波市北仑区财政收入非常高，稳居全市第一名，财政收入达到了300多亿，而鄞州区财政实力也非常不错，仅次于北仑区，财政收入稳居全市第二名。慈溪市财政收入也比较高，达到了200多亿，处于全市财政前列水平，经济发达，而宁波市的镇海区，江北区，宁海县，奉化区财政收入比较低，不足100亿，宁波市的象山县财政收入最低，处于全市垫底水平，当地财政收入只有不到50亿，因此当地公务员待遇可能比较低一些。
