社保入税，社保税是什么

本文目录一览

1，社保税是什么
2，云南省社保入税是强制性吗
3，社保入税是否有好的解决方案
4，社保入税对企业和个人有何影响
5，社保入税以后账务处理会改变吗
6，社保入税是什么意思
7，社保入税有什么方法降成本
8，社保入税什么时候执行
9，社保入税有什么合规的方案请推荐谢谢
10，社保入税是什么意思问一问
11，工资社保费如何交个人所得税
12，社保入税会带来哪些影响

1，社保税是什么

社会保障税亦称“社会保险税”。指以企业的工资支付额为课征对象，由职工和雇主分别缴纳，税款主要用于各种社会福利开支的一种目的税。

社保不是税,是社会保障基金.比如;养老保险,失业保险.医疗保险.工伤生育保险等.

社保税是什么

2，云南省社保入税是强制性吗

社会保险是强制缴纳的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社保入税是指2019年1月1日起，基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收，社保、医保部门仍负责参保登记、缴费核定、关系转移、待遇核定、待遇发放等相关业务。社保由税收部门统一征收，意味着五险入税，将规范企业不合规的社保缴费行为，有助解决漏缴、少缴社保问题

云南省社保入税是强制性吗

3，社保入税是否有好的解决方案

听谁说社保入税了？社保不上税，上税的仍然是超过起征点的个人所得税。社保单位缴纳部分，从建立社保之初就列为单位成本之中，你听说成本还有上税的吗？从2019年1月始社保由社保局征缴，改为由税务部门征缴了，你把如税理解错了吧。

也许是的。

社保入税是否有好的解决方案

4，社保入税对企业和个人有何影响

法律分析：社保入税之后，国内各大企业都要为正式职工缴纳社保。也就是说，随着社保征缴统一转交给税务部门，企业将不得不严格按照要求来缴纳社保费用。如果企业一旦被发现其他资金流水，到最后肯定会被归于偷税，漏税，偷逃社保费用的空间将被压缩。社保入税对个人是好的，企业将不存在隐瞒和压低社保缴费基数等做法。此后劳动者按照规定缴纳社保费，在医保和未来的养老金方面，其实都能给自己的一个更有力保障。法律依据：《中华人民共和国宪法》第五十六条中华人民共和国公民有依照法律纳税的义务。

5，社保入税以后账务处理会改变吗

社保入税后，不少会计认为社保费入税，是按社保费还是税费做账。其实，是不受影响的。主要分以下三种情况： 1、计提社保时借：管理费用－社会保险费（单位部分）贷：应付职工薪酬－社会保险费（单位部分） 2、缴纳社保时借：应付职工薪酬－社会保险费（单位部分）其他应收（付）款－社会保险费（个人部分）贷：银行存款 3、发放工资时借：应付职工薪酬－工资（应发数）贷：其他应收(付)款－社会保险费（个人部分）应交税费-应交个人所得税银行存款（实发数）

6，社保入税是什么意思

法律分析：社保入税是指基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收，社保、医保部门仍负责参保登记、缴费核定、关系转移、待遇核定、待遇发放等相关业务。社保由税收部门统一征收，意味着五险入税，将规范企业不合规的社保缴费行为，有助解决漏缴、少缴社保问题。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第七条国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。第八条社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。第九条工会依法维护职工的合法权益，有权参与社会保险重大事项的研究，参加社会保险监督委员会，对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。

7，社保入税有什么方法降成本

国家出台政策已经一段时间了，长期来看肯定收紧，企业成本是要增加的，主要看增加多少了。企业可以做一些尝试，收效很高。社保入税对企业的启发无外乎：转变用工模式，探索适合企业自身的业务模型传统模式已经不可持续，欧美日韩灵活用工比例超过40%，国内还抱着自己招聘全职员工的观念显然无竞争力。转变观念，采取措施才是王道。几种措施：外包（治标不治本、外包公司也要足额缴纳社保，适合边缘岗位）非全时用工（部分岗位，一天4小时，一周6天，2周结算工资）bpo （常用方法）个体（个体户有优惠政策，结合业务模式）其他方法都是违法的，切勿买发票、虚构人员、虚假报销，金税三期强大到超乎你想象。

创新、改革，增加科技含量，增加工作效率，成本自然就降低了。

8，社保入税什么时候执行

法律分析：根据国务院关于社会保险费征收体制改革部署，自2020年11月1日起，北京、天津、山西、吉林、上海、江西、山东、湖南、广西、四川、贵州、西藏、新疆、青岛、深圳的企业职工各项社会保险费交由税务部门统一征收。同时，多地也正式发文落地社保费用税务部门征收规定。这意味着社保费征收变动事宜终于落地，社保费征收工作拉开了新的篇章。社会保险费由税务部门统一征管，也就是社会保险费从登记、申报、审核、征收、追欠、记账等在内的全部工作均划转至税务机关。社会保险由税务部门征收之后，用人单位申报员工社会保险缴费基数，需与本单位职工工资总额一致；同时，在遭遇欠缴、不足额缴纳社会保险纠纷时，税务部门作为国家强制机器，社保征收将强制执行，违规处罚也能得到落实。结合当前社会保险征收模式，梳理当前税务征收社会保险的趋势，进一步规范用工很有必要。法律依据：《社会保险费征缴暂行条例》第六条社会保险费实行三项社会保险费集中、统一征收。社会保险费的征收机构由省、自治区、直辖市人民政府规定，可以由税务机关征收，也可以由劳动保障行政部门按照国务院规定设立的社会保险经办机构（以下简称社会保险经办机构）征收。

9，社保入税有什么合规的方案请推荐谢谢

面对这样政策变化，我们能做些什么？最简单粗暴的方法，就是严格根据法律规定依法缴纳社保。当然，这种情况下，企业将会面临大幅度的成本增加，但是本就是作为一个企业的社会责任。也许，会有企业说我们无力承担，如果真的依法缴纳社保，企业就要关门了，员工就要失业了，那还有意义吗？又或者，员工也不愿意缴纳社保，那该怎么办？想要回答这个问题，我们必须从源头解决问题。社保入税，说的是社保缴纳的问题。如果根据规定，企业无需缴纳社保或者可以少缴纳社保，这个问题就解决了。而根据《劳动法》规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。也是就说，如果双方不再形成用人单位和劳动者之间的常规劳动关系，就可以不用缴纳社保。这就需要企业对内部用人的机制进行重新设置，构建多种不同的灵活用工模式。也就是我们现在说的“组织重启”以及“灵活用工”。

支持一下感觉挺不错的

10，社保入税是什么意思问一问

摘要您好，社保入税是指2019年1月1日起，基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收，社保、医保部门仍负责参保登记、缴费核定、关系转移、待遇核定、待遇发放等相关业务。社保由税收部门统一征收，意味着五险入税，将规范企业不合规的社保缴费行为，有助解决漏缴、少缴社保问题咨询记录 · 回答于2021-11-20 社保入税是什么意思？您好，社保入税是指2019年1月1日起，基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收，社保、医保部门仍负责参保登记、缴费核定、关系转移、待遇核定、待遇发放等相关业务。社保由税收部门统一征收，意味着五险入税，将规范企业不合规的社保缴费行为，有助解决漏缴、少缴社保问题私人幼儿园不给老师交社保会怎么样？您好，这样是不合法的， ?2020年11月23日可以申请劳动仲裁,主张对方补交社保、支付经济补偿金

11，工资社保费如何交个人所得税

国家税务总局关于印发《个人所得税自行纳税申报办法（试行）》的通知国税发〔2006〕162号文件规定：（三）个人所得税法实施条例第二十五条规定的按照国家规定单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金。因此，个人缴付的社保费要实际缴付，凭个人缴费单据扣除，一个原则是按照实际缴付额扣除，没有缴付不予扣除。假定员工个人将300元全部上缴给设社保局账户，即可扣除，应纳个人所得税=（2500-300-20000*5%=10元假定员工个人将100元上缴给设社保局账户应纳个人所得税=（2500-100-2000）*5%=20元假定员工个人没有上缴给设社保局账户应纳个人所得税=（2500-2000）*10%-25=25元

缴纳社保及个税时：借：管理费用——社保销售费用——社保生产成本——社保其他应收款——个人社保应交税金——应交个人所得税贷：银行存款-**行工资发放时：借：应付职工薪酬贷：其他应收款——个人社保应交税金——应交个人所得税现金或银行存款

是的，扣掉社保费再减去2000元起征额，剩下的200用5%来计算个税（2500-300-2000）*5%=10

记入贷方其他应付款-社保应交税费-应交个人所得税缴纳时就入借方，贷方银行存款工资要按部门或是车间入账个税的话，要按个人应发数算个税，如a应发3000，假设扣除养老金及扣除2000的起征点后，为800 就是按800来算个税，这个要按10%来算个税，就是应缴纳55 如b为2500，扣除养老金及2000的起征点，为300，那安5%，应缴纳15

其中的社保费得按工资计算交税，(2500-2000)*0.05=25若是公司扣除社保个人交费部份300，你实际到手2200，则(2200-2000)*.05=10

我觉得不可以，因为在公司帐上没有给你交金的记录，税务局凭什么认定你这个300是交金的费用啊呵呵我是这么想地~

12，社保入税会带来哪些影响

2018年3月13日，国务院机构改革方案提请十三届全国人大一次会议审议，国务院将改革国税地税征管体制，将各项社会保险费交由税务部门统一征收。企业的社会保险费交由税务部门统一征收。作为一项常识，我们都知道此前社保一直是由人力资源与社会保障部门来征收的。那么，为什么国家要将社保要交由税务部门征收？先看一组数据：73%企业没按员工的真实工资缴纳社保, 23%的公司按最低标准缴社保。注：数据来自2018年《中国企业社保白皮书》。这个数据看起来很夸张，令人难以置信，73%是什么概念，近3/4的企业都没有按员工真是工资缴纳社保，中国有近2000万家注册企业，除了国企和上市公司以及知名大企业，大部分的中小企业几乎都在此列。但是经过仔细推敲，这个数据还是能站住脚的。2018年3月国家开始提出企业的社会保险费交由税务部门统一征收，直至2019年，国家也未将具体日期公布，实际上这段时间是国家为企业提供的调整时间。从2019年1月1日起，机关事业单位养老保险和城乡居民养老保险征收职能，先行移交至税务部门管理，而企业养老保险征收职能目前将暂缓移交，留待有关配套政策和制度完善后，再行移交。相当于提前释放出了信号，预示着企业社保入税的时间已经不远了。今年关于申报2019年社会保险缴费工资的通知，已经说明了申报完成后人社部门将相关数据传递给税务部门。社保入税进入正轨。对于企业而言，调整期已过，73%企业没按员工的真实工资缴纳社保, 23%的公司按最低标准缴社保的现象必须做出改变。这意味着企业不能只追求降低用工成本，还要兼顾用工的合法合规。且用工的合法合规重要性甚至要超过企业成本控制，因为违法的成本十分高昂。第二：对企业影响随着社保征缴统一转交给税务部门，企业将不得不严格按照要求来缴纳社保费用，偷逃社保费用的空间将被压缩。会降低企业抗风险能力，因为缴纳社保是按月的，如果不能保证每个月有充足的利润用来支付，那很可能因为拖欠社保再背上巨额罚款。以前企业主会在经济不景气的时候拖上一段时间等经济转好。以后可能就要立即裁员了。不然就会倾家荡产还得背负巨额社保罚款！如果再配合上劳动法能坚决执行。那奉劝企业主不要轻易雇佣工人。第三：对个人影响随着社保征缴的日趋规范，个人社保账户将逐渐做实，将有更多务工人员被社保所覆盖，从而使其未来生活更有保障。主要影响之前未以实际工资作为社保缴纳基数的人，社保入税后需按照自己薪水缴纳，个人支出部分也将会提高，税后收入可能会相比之前有所降低。最后，社保入税对公司和个人总体短时间都会有一定影响。每个地区的政策是不一样的，希望大家都能根据当地的实际情况来选择，适合自己的才是最好的。

社保入税，社保税是什么

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7，社保入税有什么方法降成本

8，社保入税什么时候执行

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