这一部分工资共计3500元，扣除应扣款项到手工资2800元。小学教师基本工资，绩效工资，各种津补贴到手工资5800元，各地略有差异，二、洛阳吉利区事业编待遇洛阳吉利区事业编待遇，每个月到手工资为24平时考核奖平均每个月135绩效奖每月5文明奖每月6年底多发三个月全额工资，一年到手工资为7.2万左右，加上公积金，一年全包收入可达8万以上。
1、新一轮事业单位改革，小学教师每月工资实际到手多少？
此轮事业单位改革，教师是最大的受益者，工资得到了很大幅度的上涨。以山东为例，刚刚入职的年轻教师，实习期转正以后，每月工资大约在4000元左右，除了基本工资，每年年底有十三个月工资，也就是本人档案工资，又叫全额工资，其实就是扣除五险一金之前的工资，大约在6000元左右。有的学校属于市级、省级的文明单位，年底还有精神文明奖，按照个人职称发放，一般在1万元以上，
有的班主任老师还有班主任费。当然，除了工资，教师的五险两金也是非常全的，公积金大约在1100元左右，医疗、养老等社会保险缴纳的也比较多，还有职业年金，退休后能够领取的奖励，不过，对于那些工龄长、职称高的教师来说，工资和福利待遇还要高很多。今年5月，国家统计局发布了2019年全国平均工资数据，其中教育行业年平均工资为97681元，排名第七，由此可见，现在教师的工资待遇是非常好的，
随着事业单位改革的不断推进，教师的工资待遇在逐步的提高，主要是有这样几个方面：一是基本工资提高了。国家规定，要求教师的工资要不低于同级别的公务员工资，在这个政策的规定下，教师的基本工资都得到了很大程度的提高。而且，每年教师工资的涨幅也增加很大，目前，教师工资已经属于所有的公职人员工资中比较高的。二是职称评定更加快，
教师属于事业编，工资受职称影响很大。以前，职称评定难，要求高，现在，职称评定要求在逐步的放宽，职称数量在大幅增加。一般的小学教师，工作几年，有了相应的教学成绩、教学奖励等，就能够评定为更高一级的职称，现在，很多年轻教师都获得了初级职称，中级职称的人也很多。而那些教龄长、经验丰富、成果显著的老教师，他们的职称更高，
2、一般县城里的事业编制（不说教师）每月到手的工资大概是多少？
坐标：西部三线地级市人物：事业单位管理7级（小公的朋友）单位性质：全额拨款工资待遇：每月到手3300大洋（不含300多的餐补）年收入：3300*12=39600，年终30%的绩效1万出头，配套行政机关核发的年终绩效奖18000多元，不算五险一金及餐补等，年收入实际到手7万左右。当地房价：平均7000左右以这样的收入，在小公这里过日子马马虎虎，反正吃不饱饿不死，
有的差额拨款事业单位因为有经营性收入，工资待遇相对高点，但也不会超过10万。这是市区的水平，如果是县里，收入还要低，9级职员年到手都不到5万，很多人羡慕事业单位好，这好那好，好像天上神仙一样，小公就想问，有那么好吗？真心没有！小公身边不少在体制的，特别是事业单位的，想辞职的不在少数，只是找不到合适的出路不敢辞罢了。
3、小学教师的工资是多少？
小学教师属于事业单位事业编，这次事业单位改革将承担义务教育的中小学划为公益一类事业单位，全额财政，待遇各地情况不同，但是工资构成大同小异，我们当地上班十一年教师工资待遇如下：岗位工资2174元，专业技术岗九级；薪级工资20级1249元；教户津贴基本工资提高10%，340元左右。这三项工资全国各地都有，标准都是一样的，这三项工资扣除应扣项到手3000元左右，
绩效工资2600元（各地差异很大），乡镇津贴310元（基础起始200元，每个工龄10元），艰苦边远地区津贴215元（一类地区），带班费200元。这一部分工资共计3500元，扣除应扣款项到手工资2800元，小学教师基本工资，绩效工资，各种津补贴到手工资5800元，各地略有差异，最近国家还在制定新的教龄津贴标准（不是教户津贴），教师工资还有不小幅度提升，涨幅在500元左右。
