船员的工资实行分红制度，能挣多少和你所在的渔船创造的利润有关。这么一算，嘿嘿，甩固定工资十条街~最后，虽然实行了分红制度，渔业公司为了保证船员收入，还有保底工资制度，远洋渔船一般在7-11万这个范围内，根据作业类型，劳动强度不同变化，我第一次出海，是接船的形式和外国船员一起做，我的工资是固定的8000块，和拉多少鱼没有关系，每个月就是这个数打到工资卡。
1、连云港工资低吗，为什么？
连云港本地人，同样一本科学校毕业，08年毕业工作到现在跳槽两次，第一次工作3年，第二次工作7年直今工资税后4500左右，这工作踏实吧，但是提拔并不是你说的有能力没能力之说，说能力多不敢说，起码胜任部门经理是可以的，不过这也让我看透很多事情，比如我们单位，你不需要太多能力，但是需要足够的社会关系及背景。
2、在渔船上工作工资高吗？(多少钱一个月)？
渔船工资不是固定的，浮动极大，前几天去石岛，听说今年阿根廷外海鱿鱼拖网产量不错，他们船长最少也能拿到两百万，甚至有些能拿到三百万，而平常年头船长一般也就五六十万，差距大不大？现在的远洋渔船，挣多少钱是和产量直接挂钩的，也和鱼货市场价也有一定关系。船员的工资实行分红制度，能挣多少和你所在的渔船创造的利润有关，
举个例子说明：去年你船捕捞了5000吨鱿鱼，而鱿鱼市场价为5000元/吨；今年你船捕捞了3000吨鱿鱼，鱿鱼市场价为20000元/吨；鱿鱼市场价格高，虽然产量少了，但产值高了，创造的利润多了，分红也就多了。也就是说相比去年，今年产量虽然少了，挣到手的钱却多了，以我个人经历来说。我第一次出海，是接船的形式和外国船员一起做，我的工资是固定的8000块，和拉多少鱼没有关系，每个月就是这个数打到工资卡，
八千块挣了有半年时间，外国船员走了，只剩下中国船员。公司心思着不能让大家吃大锅饭，毕竟船队有七八条船，大家都拿一样的钱的话，那就没人干活了，能者多得，于是开始实行提成制度。我的工资降低到了5600块，提成4块/吨，转载费大约1块/吨，那半年我们产量很差，有2000多吨的样子，算算和拿固定工资8000块的时候其实差不多。
但外国船员走了，我们的生活水平直线下降了...然后，运气来了，我所在的船要去欧洲作业，欧洲资源那个好啊，鱼那个多啊，一天能捕2000吨鱼，而且不用天天干，经常是干一天歇两天，没事就在港内下船到处逛，也不分白天晚上（极昼）...在那里待了三个月时间，我们吊儿郎当的把配额捕完了，产量四万多吨。这么一算，嘿嘿，甩固定工资十条街~最后，虽然实行了分红制度，渔业公司为了保证船员收入，还有保底工资制度，远洋渔船一般在7-11万这个范围内，根据作业类型，劳动强度不同变化。
