妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家和本省有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿福建陪产假多少天年新规定,法律分析：福建省陪产假（即男方照顾假）为15天,,根据相关法律规定，“福建省的陪产假是多少天,请问下福建省陪产假是多少天的呢,”的解答如下：您好，福建省女职工合法生育的，福建省陪产假男方享有陪产假15天。
根据2016年2月19日福建省修正的法#律规定，福建省产假时间延长为一百五十八日至一百八十日。《福建省人#民代#表大#会常务委#员会关于修改〈福建省人口与计划生育条例〉的决定》修正第四十一条依法#办#理结婚登记的夫#妻享受婚假十五日；符合本条例生育子女的夫#妻，女方产假延长为一百五十八日至一百八十日，男方照顾假为十五日。婚假、产假、照顾假期间，工#资照发，不影响晋升。妇女怀#孕、生育和哺乳期间，按照国#家和本省有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿
法律分析：福建省陪产假（即男方照顾假）为15天。据福建地方法律规定，符合法律法规生育子女的夫妻，女方产假延长为一百五十八日至一百八十日，男方照顾假为十五日，且不论是生育一孩、还是二孩，都可以享受陪产假。法律依据：《福建省人口与计划生育条例》第四十一条依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日；符合本条例生育子女的夫妻，女方产假延长为一百五十八日至一百八十日，男方照顾假为十五日。婚假、产假、照顾假期间，工资照发，不影响晋升。妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家和本省有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿
根据相关法律规定，“福建省的陪产假是多少天？”的解答如下：您好，福建省女职工合法生育的，福建省陪产假男方享有陪产假15天。陪产假、又称护理假、陪护假、照顾假，是女职工合法生育期间，给予其夫照顾女职工的休假权利。陪产假不是劳动法规的规定，是计划生育法规的规定，由各地《人口与计划生育条例》规定，根据福建省新修订的《人口与计划生育条例》第四十一条规定，福建省女孩子该合法生育的，给予男方照顾假15天，假期工资照发，不影响晋升。《福建省人口与计划生育条例》第四十一条依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日；符合本条例生育子女的夫妻，女方产假延长为一百五十八日至一百八十日，男方照顾假为十五日。婚假、产假、照顾假期间，工资照发，不影响晋升。妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家和本省有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿
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