重庆市2018二胎产假，二胎产假是多少天包括节假日吗

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1，二胎产假是多少天包括节假日吗
2，2020年二胎的产假多少天
3，重庆参保女职工怀孕第二胎自然流产有产假嘛
4，2018产假二胎多少天
5，重庆二胎新政策
6，重庆二胎产假国家规定2016 重庆二胎产假多少天
7，2018年重庆产假及办理二胎生育证

1，二胎产假是多少天包括节假日吗

生育第二个子女的产假为98天，这与国务院《女职工劳动保护特别规定》中对女职工产假期是一样的，其中产前可休息15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生1个婴儿增加产假15天。　　产假，包括所有的节假日时间。　　如果你的产假是在生育两孩新政策实施以后，还得再加上所在省市经修订后出台的《人口与计划生育条例》中规定的延长的产假时间。　　希望我的回答能对你有所帮助。

产假是按照日历天数来计算的，只是到截止的时候，赶上法定节假日会有一个顺延。

二胎产假是多少天包括节假日吗

2，2020年二胎的产假多少天

二胎的产假还是6个月。

其实无论第几胎，只要符合计划生育政策，均可依法享受相应的产假等福利待遇。一般单胎顺产为90天，难产或多胞胎各相应增加15天。有些地方有晚育假，但不适合二胎，如《上海市人口与计划生育条例》规定：符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚育是指已婚妇女生育第一个子女时，年满二十四周岁。从上述规定来看，生育二胎不是晚育，晚育假三十天和其配偶的晚育护理假三天无法享受。各地可能有不同，可咨询所在地计生委。

2020年二胎的产假多少天

3，重庆参保女职工怀孕第二胎自然流产有产假嘛

重庆市计生政策规定，只有女方当事人正常生育子女，或接受计划生育手术的，可以享有额外产假奖励。自然流产的情况，国家规定是，怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《女职工劳动保护特别规定》：第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《重庆市人口与计划生育条例》：第二十六条依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日。符合法律法规规定生育的女职工，在国家规定产假的基础上增加产假三十日。产假期间享受在岗职工同等待遇。符合法律法规规定生育的女职工，经本人申请，单位批准，产假期满后可连续休假至子女一周岁止，休假期间的月工资按照不低于休假前本人基本工资的百分之七十五发给，但不得低于当年本市最低工资标准。符合法律法规规定生育的女职工产假期间，男方所在单位应当给予护理假十五日，护理假期间享受在岗职工同等待遇。第二十七条职工接受计划生育手术的，享受国家规定的假期，计划生育手术假期视为工作时间。计划生育手术住院期间确需护理的，根据手术单位建议，给予其配偶护理假，护理假视为工作时间。

重庆参保女职工怀孕第二胎自然流产有产假嘛

4，2018产假二胎多少天

根据国务院《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期为98天，其中产前可休息15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生1个婴儿增加产假15天。产假的时间规定：产假：2014年最新产假规定，顺产单胎的女职工可享受98天产假，分别为产前15天，产后83天。难产或多胞胎增假半个月，多胞胎按胎儿个数增加，每多生一个增假半个月。晚婚晚育的则根据各地标准相应增假，部分地方可延长至4个月。2.产检假：（1）女员工妊娠第一到六个月期间可享受一天的产检假，进行妊娠确定、产假检查、生育培训等。（2）女员工妊娠第六个月及第七个月期间，可享受每月一天的假期。（3）女员工妊娠第八个月期间可享受两天的假期。（4）女员工妊娠九个月以上可享受四天的假期，但其中两天包含在预产假中。

根据国家规定，产假是女职工在生育期间应该享受的假期。女职工生育一般享受98天产假（一胎，二胎的假期相同）。但对具体情况的产假规定如下： 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、难产，增加产假15天； 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天； 4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； 5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假； 6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。二胎产假除了没有晚育假之外，其他的都应该享有。

5，重庆二胎新政策

<<重庆市人口与计划生育条例>> 第二十条　提倡一对夫妻生育一个子女。　　有一个子女的夫妻，符合下列条件之一，可以申请再生育一个子女：　　（一）双方均为独生子女或少数民族农村居民的；　　（二）第一个子女经市或区县（自治县、市）人口和计划生育行政部门组织鉴定患有非遗传性疾病，不能成长为正常劳动力的；　　（三）第一个子女患有遗传性疾病，不能成长为正常劳动力，但经医学干预后，市或区县（自治县、市）人口和计划生育行政部门组织鉴定可以生育正常婴儿的；　　（四）夫妻一方经市或区县（自治县、市）人口和计划生育行政部门组织鉴定不能生育，依法收养一个子女后怀孕的；　　（五）再婚夫妻，再婚前一方有一个子女或者丧偶再婚前一方依法育有两个子女，另一方无子女的；　　（六）夫妻双方为农村居民，一方为烈士独生子女、二等甲级以上伤残退役军人或因公致残相当于二等甲级以上伤残的；　　（七）夫妻双方为农村居民，一方两代以上都是独生子女或男到独生女家结婚落户的；　　（八）夫妻双方为农村居民，居住在少数民族自治地区、聚居区，一方为少数民族的；　　（九）市人民政府认定的部分山区农村的独生女户、少数民族户或边远高寒大山区的独生子女户；　　（十）其他特殊情形申请再生育一个子女的，由市人口和计划生育部门认定并报市人民政府备案。第二十一条　申请再生育的夫妻，女方不满二十八周岁的，申请再生育时间应当间隔三周年以上。　　依据本条例第二十条第二款第（八）项、第（九）项规定申请再生育的夫妻，其中一方应当在符合再生育条件地区居住五年以上。　　农村居民被用人单位聘用、在城镇经商、办企业或者在城镇居住，满三年的，适用城镇居民再生育的规定。

你好，根据法律的规定，可以生二胎，谢谢，望采纳！

6，重庆二胎产假国家规定2016 重庆二胎产假多少天

重庆市计生政策规定，符合规定生育二孩子女的，女方当事人可以在享有国家规定98天产假基础上，再次享有30天产假奖励。符合法律法规规定生育的女职工，经本人申请，单位批准，产假期满后可连续休假至子女一周岁止，休假期间的月工资按照不低于休假前本人基本工资的百分之七十五发给，但不得低于当年本市最低工资标准。《重庆市人口与计划生育条例》规定：第二十条提倡一对夫妻生育两个子女。夫妻自主安排生育第一个和第二个子女，实行生育登记服务制度。前款夫妻在子女出生前到夫妻一方户籍地或者女方现居住地村民委员会、居民委员会进行生育登记的，村民委员会、居民委员会应当及时办理。第二十六条依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日。符合法律法规规定生育的女职工，在国家规定产假的基础上增加产假三十日。产假期间享受在岗职工同等待遇。符合法律法规规定生育的女职工，经本人申请，单位批准，产假期满后可连续休假至子女一周岁止，休假期间的月工资按照不低于休假前本人基本工资的百分之七十五发给，但不得低于当年本市最低工资标准。符合法律法规规定生育的女职工产假期间，男方所在单位应当给予护理假十五日，护理假期间享受在岗职工同等待遇。国家政策规定《女职工劳动保护特别规定》：第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

1、生育二胎需要符合一定的实体和程序要件，依法取得再生育证明之后即为计划内生育。除计划外生育和非婚生育外，无论第几胎，只要符合计划生育政策，均可依法享受相应的产假等福利待遇。　　2、二胎产假的长短　　不管是一胎还是二胎，单胎顺产为90天，难产或多胞胎各相应增加15天。《上海市人口与计划生育条例》规定：符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚育是指已婚妇女生育第一个子女时，年满二十四周岁。从上述规定来看，生育二胎不是晚育，晚育假三十天和其配偶的晚育护理假三天无法享受。当然，如果单位能多给你30天晚育假，那就更好了。如果单位批准的话，你还可以申请两个半月的产前假，产前假期间的工资收入不得低于以前月工资性收入的80%。　　3、产假期间的待遇　　产假期间，依法享受生育生活津贴和生育医疗费补贴。月生育生活津贴标准为本人生产或者流产当月城镇养老保险费缴费基数，当月缴费基数低于上年度全市职工月平均工资的，按照上年度全市职工月平均工资计发。如果本人工资标准高于社会保险支付标准的，超出部分，仍应由用人单位补足。

7，2018年重庆产假及办理二胎生育证

两孩生育新政策正式实施后，生育第二个子女的夫妻无需再申领准生证，只需完成二孩生育登记即可。二孩生育登记，各地规定的做法或许会有所不同。但作为想要生育第二个子女的夫妻，可先向当地乡镇或街道计生办要求生育登记，提供身份证、结婚证、户口本，填写生育登记表即可，但需要当事人夫妻亲自办理，因为登记表上要实行书面承诺并由承诺人签名。至于产假的享受：根据国务院《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期为98天，其中产前可休息15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生1个婴儿增加产假15天。至于生育延长假和男方的陪产假，由于各省市的规定不同，你可按《重庆市人口与计划生育条例》中规定的享受此政策。希望我的回答能对你有所帮助。

二胎教育问题|二胎家庭咨询：陪伴首先，重庆寸草心心理医生强调让大孩子参与妈妈的整个孕期。经常与大宝谈论肚子中的小宝贝。比如，她需要我们的关爱、整理大宝衣物时说：“这件衣服太小了，留着给小宝穿。”“这双鞋子你穿不下了，给小宝吧！”慢慢的，她自己也会说：“妈妈，这是小时候看的书，留给小宝看吧。”第二，让孩子感受到父母的爱不会因为二宝的出生而变化。怀上小宝后，需要更加注意与大宝之前的情感沟通。第三，巩固大宝在家中的地位，永远的唯一。二胎家庭家长在小宝出生前后，依然要把家庭中的较好资源及她原先已经在享受的资源留给大宝。比如，在怀孕期间，坚持陪伴大宝睡着，坚持讲故事等照顾她的生活；在月子期间，允许大宝同住一个房间，前提是她不能影响妈妈休息，这样尽量保证格格的生活模式，确保她在家庭中永远唯一的地位。第四，让大宝切身感受到有二宝的好处。比如，大宝会得到小宝的爱，小宝长大后也会关爱她，与二胎家庭相比这是独生子女家庭所没有的；小宝长大后会与大宝玩，走到哪里玩到哪里，不像其他孩子需要提前预约与他们玩的时间；大宝可以分享小宝的物品，比如要求特别要好的朋友在给小宝出生送礼时，顺带给大宝也准备一份；也会替小宝决定把她出生时收到的一部分礼物转送给大宝；大宝可以充当小宝的老师，会很有成就感第五，爸爸妈妈要记住即使你们变得很忙，也要寻找机会放下手中的小孩子，来抱抱这个身边的大孩子。刚开始也许会有些困难，但渐渐你就会发现，孩子之间的关系会越来越融洽。大孩子也逐渐变成了一个有模有样的小哥哥、小姐姐。第六，重庆寸草心心理医生提示家长不要忽略老大的情绪变化，多和孩子聊天，特地抽时间陪老大玩游戏，让孩子打消心中妈妈被抢走的顾虑。可以为老大创造更多照顾老二的机会，这既能培养老大的责任感，又会让他们觉得老二是在和自己分享父母的爱。要让老大明白，应和爸妈一起去爱老二，而不是和老二争“宠”。二胎家庭才会更加幸福。