重庆市养老保险个人缴费是多少，重庆社保每月交多少怎么算的

来源：整理时间：2022-12-02 05:05:32 编辑：重庆生活手机版

本文目录一览

1，重庆社保每月交多少怎么算的
2，重庆社保一年交多少钱2019
3，重庆自己交社保要多少钱
4，重庆五险一金个人缴费比例是多少

1，重庆社保每月交多少怎么算的

重庆市2015年城镇职工社会保险缴费基数上下限进行调整，城镇职工缴费的基数最高为上年度社平工资300%，最低为社平工资60%，以个人身份参保的月缴费基数由本人在全市上年度职工月平均工资的60%—100%之间自主选择。

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重庆社保每月交多少怎么算的

2，重庆社保一年交多少钱2019

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。重庆社保缴费比例：养老缴费比例：单位19%，个人8%；医疗保险缴纳比例：单位7.5%，个人2%；大额医疗保险：单位2%，个人4元；生育保险：单位0.5%，个人不缴；失业保险：单位0.5%，个人0.5%；工伤保险：单位0.5%-4.8%（根据行业危险程度划分），个人不缴。重庆社保缴费基数：缴费基数：单位按工资总额，个人按本人工资；缴费基数上限：上年度重庆职工月平均工资300%，即15523元；缴费基数下限：上年度重庆职工月平均工资60%，即3105元。

看你生活城市的社平工资，我这一个月最低一千多，包括养老和医疗，养老最低交十五年，医疗女性最低交够二十五年，男性三十年，不交养老不能交医疗，另外每年都上调，社保不保证能领回本金。建议自己买就买商业险的养老和医疗。如果你上班有单位交纳社保，可以买社保

重庆社保一年交多少钱2019

3，重庆自己交社保要多少钱

一档250元/人·年，二档625元/人·年。2020年度城乡居民参加居民医保个人缴费标准为：一档250元/人·年，二档625元/人·年。在黔高校大学生参加2019年9月至2020年8月学年度居民医保个人缴费标准为：一档220元/人·年，二档550元/人·年。符合享受参保资助的医疗救助对象，其资助标准按《重庆市黔江区民政局重庆市黔江区财政局重庆市黔江区人力资源和社会保障局重庆市黔江区残疾人联合会关于进一步做好医疗救助工作的通知》的规定执行。即特困人员（含原城市三无人员、农村五保对象、事实无人抚养困境儿童）、孤儿和低保对象，按居民医保一档参保缴费标准全额（250元/人·年）给予资助。扩展资料：城乡居民合作医疗保险的相关要求规定：1、强化组织领导。各乡镇街道和在黔高校要加强组织领导，落实属地参保管理职责，加大个人参保缴费征收工作力度，利用微信（重庆税务）、支付宝、专用POS机（村社区）等征收方式。2、多措并举、集中力量做好集中参保时段的参保筹资工作，确保在巩固现行居民医保参保覆盖面基础上。3、减少参保对象断保、漏保现象，努力实现辖区人口2020年居民医保参保全覆盖，医疗救助对象和农村建档立卡贫困人口完成100%参保缴费。参考资料来源：黔江区政府网-黔江区人民政府办公室关于做好2020年城乡居民合作医疗保险参保缴费工作的通知

交费的时候有一个交费选择，你可以选择自己想交的钱数

这个要看缴纳的标准多少，比如最低标准是按照三千的工资缴纳，可能个人一个月要6/700左右吧！最高是12倍，现在缴纳多退休后享受的多。单位缴纳个人就承担少点，比较有一部分单位缴纳了。

自己交社保如果是灵活人口保险的话要看你选定的是交几档，每一档的金额都是不同的。

重庆社保基数现在最低是3282，个人按照这个基数缴纳五险的话，每个月社保费用大概在1190左右。提醒因为各城市社保缴费基数不同，所以费用方面会有出入，更多城市的社保缴费基数，可以参考人人保。

社保缴费并不以年龄高低论多少。社保缴费是以当地当年社平工资数额，为基数换算的，因此不知当地社平工资（社保缴费基数）、不知你如何选择缴费比例（档次），是不会知道应该缴费多少的。

重庆自己交社保要多少钱

4，重庆五险一金个人缴费比例是多少

如果是指个人以灵活就业人员身份自行缴纳社保，则比例分为60%、80%和100%。可根据个人的经济能力，选择缴费比例。

重庆具体的社保构成比例为: 养老保险:单位每个月为你缴纳15%(2010年之前是20%),你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加2块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每个月为你缴纳4%,你自己缴纳4%这样每月单位应该缴纳31.3%，个人应缴纳15%+2元，个人缴纳的部分不管怎么都是在2000元内扣的部分，单位缴纳部分为2000*31.3=626元，单位在2000元外补贴800元，比626元多，所以选取单位补贴，自己再缴纳是可以有盈余的。具体内容参见《五险一金实务》，孙艳颖冯秀斌编著，2011年7月。

缴费比例从5%-20%不等，由公司自行确定。缴费基数为社平工资的（2011年2944）的600%-0%不等。所以，单位可以选择缴费基数0，不交。。

养老个人部分８％失业保险个人部分１％医疗个人部分２％+２元大额医疗工伤个人部分0.5％生育个人部分0.7％公积金个人部分7％，好些的单位有12％，不能超过15％

第一次回答可获2分，答案被采纳可获得悬赏分和额外20分奖励。全国社保缴费比例参考（通行）不包括个别采取不同费率城市养老保险：国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业——单位每月按缴费工资基数的21%，职工每月按本人缴费工资的8%缴纳；外商投资企业、私营企业——单位每月按缴费工资基数的20%，职工每月按本人缴费工资的8%缴纳；个体工商户、灵活就业人员——每月按缴费工资基数的20%缴纳。失业保险：城镇企事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳,职工按照缴费工资的1%缴纳，农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。医疗保险：单位以本单位职工缴费基数之和的8%缴纳，职工个人以本人缴费基数的2%缴纳，灵活就业人员按上年度全市职工平均工资的6%缴纳。工伤保险：实行差别费率，一类行业为用人单位职工缴费工资的0.5%，二类行业为1%，三类行业为2%，职工个人不缴费。生育保险：用人单位每月按本单位上一年度职工月平均工资总额0.7%为其职工缴纳生育保险费，职工个人不缴费。住房公积金：缴存比例通常为8%。单位和职工的缴存比例是相同的。目前全国大多数城市都是按照这个比例来收取的。